人工成本

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　　人工成本

　　在工程項目管理軟件中，項目成本統(tǒng)計是軟件核心之一。項目成本主要分為四大類：人工成本、材料成本、機械成本、其他費用成本。金石工程項目管理軟件也是這樣劃分的(如下圖所示：)，而每一類又細分了很多模塊，每個模塊下面又包含了很多基礎的業(yè)務單據(jù)，各項基礎業(yè)務單據(jù)最終分類匯總形成項目成本。

　　一、人工成本

　　人工成本，可分為員工工資、勞務工資、分包費三個部分。

　　1. 【員工工資】可用于統(tǒng)計公司管理人員、項目管理人員等固定工作人員的工資成本。員工工資表是根據(jù)員工考勤表生成，每個項目的考勤可以單獨錄入，但一個月份只能生成一張工資表。員工考勤的錄入比較簡單，是按數(shù)字表示出勤情況的，全勤填寫1、半勤填0.5、缺勤填0。如果有遲到、早退、曠工等情況可以填寫員工罰款單來進行扣工資。

　　員工工資的計算方式有月工資和日工資兩種方式(在員工維護中設置)，按月工資計算時工資不受考勤影響，按日工資計算時，員工工資等于日工資乘以考勤天數(shù)。以上計算得出的是應發(fā)工資，用戶還要根據(jù)自己的實際情況來編輯公式，得出實發(fā)工資。下圖所示：員工維護中有每個員工固定的月工資、日工資、基礎工資、職稱工資等。

　　除此之外，還有根據(jù)系統(tǒng)中各業(yè)務單據(jù)自動計算的扣工資預支、扣員工借款、扣罰款、員工請假單中請假扣工資等，還有需要手工添加的在工資項目定義中各種扣款、補助等。

　　員工工資成本的分攤是根據(jù)考勤表來自動計算的，例如：3月份某員工在A項目工作了8天，在B項目工作了10天，在C項目工作10天，那么分攤計算公式等于：工資數(shù)除以28天再乘以各項目的工作天數(shù)，得出各項目應分攤的工資數(shù)。

　　2. 【勞務工資】可用于統(tǒng)計公司非固定的工作人員，或其他勞務公司的工人工資，勞務工資計算方式可選計日、記工、計分、計時、計件(在添加勞務人員信息時設置)。

　　勞務工資表是根據(jù)勞務考勤表生成，每個項目的勞務考勤要單獨錄入，每個項目每個月份生成一張勞務工資表。記錄勞務考勤表時間段可選擇三種方式：按日、按月、自定義(1個月之內(nèi))。

　　在勞務考勤中，記錄的內(nèi)容主要包括：當前日期的出勤情況、工作內(nèi)容。如下圖所示：員工張三在7月25日，考勤數(shù)為8，工作內(nèi)容為，在A區(qū)接線纜。他的工資類型屬于計時，所以8代表8小時，他當天的工資為：25乘以8=200。除正常的考勤外還有承包款一項，一般是記錄員工當天的補助或加班費等。