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現(xiàn)在人力資源待遇怎么樣

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別看人力資源這個(gè)職業(yè)現(xiàn)在能夠獲得如此大的成功，能夠得到大家如此大的認(rèn)可，很重要的因素就在于它的待遇條件是非常好的，這是吸引大家一個(gè)很重要的因素，那么根據(jù)大家的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我們一起來看看人力資源待遇怎么樣吧。
現(xiàn)在人力資源待遇怎么樣？根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)薪資調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。所以，這個(gè)真的是職位決定工資，越往上工資越高。
高級人力資源管理師工資待遇怎么樣？可見，高級人力資源管理師在職場中比較受歡迎，同時(shí)考取高級人力資源管理師證書也不簡單，光報(bào)考條件就比較高了，因此證書含金量高?，F(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)都推出了人力資源管理師培訓(xùn)和高級人力資源法務(wù)師培訓(xùn)，為企業(yè)人力資源管理者提供進(jìn)階平臺，達(dá)到職位與薪資的雙向提高。
以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑囊粋€(gè)薪資待遇的參考，各個(gè)崗位的不同工資是有所區(qū)別的，而且很大程度上我們可以看出職位越高，工資越高，而且越往上，能夠獲得更多的工資。再就是，我們應(yīng)該理智的對待工資，可以有耐心堅(jiān)持
發(fā)布：2007-03-19 10:55    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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