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戰(zhàn)略大客戶開發(fā)維護(hù)團(tuán)隊(duì)管理探討
任何一家企業(yè)或者公司,通常都會為實(shí)現(xiàn)特定的財(cái)務(wù)目標(biāo),從而制定年度的戰(zhàn)略計(jì)劃。在計(jì)劃實(shí)現(xiàn)過程,扮演重要角色的市場拓展部,往往會將計(jì)劃主要大致細(xì)分為對市場份額提提升的計(jì)劃,或每月銷售額、銷售量的實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,或客戶滿意度提升計(jì)劃等。然而,如何順利的實(shí)現(xiàn)這些計(jì)劃,達(dá)成目標(biāo)?本人認(rèn)為如何管理好一個(gè)高效、有激情的大客戶開發(fā)維護(hù)團(tuán)隊(duì)?將是企業(yè)或者公司戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)成功實(shí)現(xiàn)的基石。
“工欲善其事,必先利其器”,本人認(rèn)為這其中“事”是指團(tuán)隊(duì)能夠有效的開發(fā)維護(hù)好企業(yè)、公司的戰(zhàn)略大客戶;“器”則是團(tuán)隊(duì)能夠真正確認(rèn)理解戰(zhàn)略大客戶的意義,采用差異化的方法對不同的戰(zhàn)略大客戶發(fā)起攻堅(jiān)戰(zhàn),形成有特色的團(tuán)隊(duì)魂。但是怎樣才能讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)形成有特色,從而對大客戶戰(zhàn)而不勝呢?以下幾個(gè)觀點(diǎn)與大家進(jìn)入探討:
一、對戰(zhàn)略大客戶的理解
在團(tuán)隊(duì)中,要讓每一個(gè)隊(duì)員都十分明確戰(zhàn)略大客戶與普通客戶的本質(zhì)不同點(diǎn),即戰(zhàn)略大客戶能夠與滿足企業(yè)公司在某個(gè)特定時(shí)期內(nèi),能幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)公司戰(zhàn)略需求的客戶。因此判斷一個(gè)客戶是否能夠成為公司的戰(zhàn)略客戶,是需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定義而定的。我們往往有個(gè)誤區(qū):有大訂單對公司的貢獻(xiàn)才是戰(zhàn)略大客戶。這種理解往往也是比較片面的,或者說比較狹隘的。 換言之,有大訂單對公司的貢獻(xiàn)只能稱為公司的大客戶,能不稱之為戰(zhàn)略大客戶。
要做到團(tuán)隊(duì)中的至上而下,都能做到對戰(zhàn)略大客戶的真正理解,才能使團(tuán)隊(duì)有了核心的靈魂,在市場競爭中形成核心的競爭力。由于公司的戰(zhàn)略是會隨著市場的變化而不斷調(diào)整的,因此團(tuán)隊(duì)中的核心靈魂也不是一層不變的,是需要同時(shí)調(diào)整的,做到以動制動,以變應(yīng)變,讓團(tuán)隊(duì)在市場中永遠(yuǎn)處于不敗之地!
二、對不同類別的戰(zhàn)略大客戶分析及設(shè)定目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)中有了核心的戰(zhàn)斗靈魂,足夠了嗎?答案很是明顯:遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有了認(rèn)識和想法,如何去實(shí)現(xiàn)它呢?這則需要我們用更多的細(xì)節(jié)支持去實(shí)現(xiàn)它。
由此延伸對大客戶的判定,將是成事的第一步。本人從對市場拓展部最重要的兩個(gè)指導(dǎo)參數(shù):市場份額和產(chǎn)生利潤出發(fā),將客戶分為:
1. 單量大,利潤少的戰(zhàn)略客戶;
2.一定單量,利潤較好的戰(zhàn)略客戶;
3. 單量大,利潤好的戰(zhàn)略客戶;
隊(duì)員需要對自己所管理的每一個(gè)大客戶需要有足夠深的理解,對不同類型的大客戶結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,設(shè)定不同的,可達(dá)成的目標(biāo)。
三、大客戶開發(fā)維護(hù)及個(gè)性化管理
大客戶的維護(hù)及管理需要隊(duì)員量體裁衣式地提供細(xì)致入微的服務(wù)。這種服務(wù)將貫穿開發(fā)初始至后期的維護(hù)。
如何放大個(gè)性化的管理?
前期分析大客戶的特點(diǎn)及屬性,更成為實(shí)現(xiàn)個(gè)性化管理的基礎(chǔ)。主要培養(yǎng)隊(duì)員從以下幾方面進(jìn)行分析。
1、大客戶背景分析:
公司總體構(gòu)架及規(guī)模,行業(yè)信譽(yù)度,戰(zhàn)略發(fā)展方向,財(cái)務(wù)狀況,與公司競爭者合作模式及狀況,渠道分銷能力;
2、大客戶產(chǎn)品分析:
分析大客戶對產(chǎn)品的研發(fā)能力要求、質(zhì)量要求、價(jià)格要求、快速交單要求、產(chǎn)品售后服務(wù)要求與我司的產(chǎn)品相關(guān)政策是否能夠達(dá)到完全的匹配。
3、大客戶渠道分銷能力分析:
通過深刻地了解大客戶的渠道建設(shè),掌握其分銷產(chǎn)品的能力,將十分有助于自身加強(qiáng)對市場,型號產(chǎn)品變更,產(chǎn)品數(shù)量走勢的準(zhǔn)確判斷。考慮如下:a. 是否有在不同區(qū)域建倉的計(jì)劃?b.是否有拓展自身原來渠道寬度的計(jì)劃?c.是否從財(cái)務(wù)方面加大對渠道建設(shè)的投資力度?
4、大客戶付款方式的評估分析:
付款方式評估分析是比較重要的環(huán)節(jié),對大客戶提出各種付款方式的風(fēng)險(xiǎn)評估,將風(fēng)險(xiǎn)把握在自身可控范圍內(nèi)。
如:
a. 預(yù)付金+款到發(fā)貨模式, 風(fēng)險(xiǎn)評級:安全,可控;
b. 款到發(fā)貨模式, 風(fēng)險(xiǎn)評級:安全,可控;
第1頁第2頁- 1如何進(jìn)行培訓(xùn)效果評估?
- 2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系的關(guān)鍵措施是什么
- 3企業(yè)管理:區(qū)域稅收同盟
- 4正確理解企業(yè)文化?
- 5企業(yè)如何做好管理經(jīng)營工作?企業(yè)管理經(jīng)營的模
- 6有效領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)創(chuàng)業(yè)型員工的8種方式
- 7成員機(jī)構(gòu)文化與企業(yè)集團(tuán)文化體系如何對接
- 8領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)提升對管理有何影響
- 9振興中國茶葉的六點(diǎn)思考
- 10戰(zhàn)略盤點(diǎn)四部曲
- 11有,一切皆有可能
- 12企業(yè)管理:均量線計(jì)算方式
- 13大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款條件
- 14論企業(yè)實(shí)力及構(gòu)成要素
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- 29制定培訓(xùn)計(jì)劃是需要注意的幾個(gè)要點(diǎn)
- 30什么是管理培訓(xùn)生 管理培訓(xùn)生是做什么的
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