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服裝庫存積壓的解決路徑
庫存無情地吞噬著企業(yè)的利潤,如何解決企業(yè)庫存積壓,提高現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)?
相關(guān)報道顯示,北京奧運(yùn)贊助商阿迪達(dá)斯目前全國積壓的商品價值高達(dá)10億元、恒源祥為2.5億~3億元、奧康則為1.2億~1.6億元。另據(jù)報道,美特斯·邦威推出的全新品牌“ME&CITY”,2009年第一季度的適銷率降至30%,庫存嚴(yán)重,不得不重新調(diào)整戰(zhàn)略,從而引發(fā)裁員、渠道調(diào)整等一系列舉措。事實(shí)上,庫存問題在服裝行業(yè)由來已久,只是在今年的市場環(huán)境中尤顯突出。庫存無情地吞噬著企業(yè)的利潤,使一批批的服裝企業(yè)倒下,也使得服裝行業(yè)總體運(yùn)營成本居高不下,并且將會長期困擾該行業(yè)。在現(xiàn)金為王的今天,如何提高現(xiàn)金流周轉(zhuǎn),解決庫存壓力是擺在服裝內(nèi)銷企業(yè)面前最迫切需要解決的問題。
服裝企業(yè)的供應(yīng)鏈管理
服裝企業(yè)的庫存問題集中體現(xiàn)在供應(yīng)鏈的管理方面,對于服裝行業(yè)的庫存問題來說,促銷只能祛邪治標(biāo),而供應(yīng)鏈的優(yōu)化管理則可以扶正治本。供應(yīng)鏈管理是一種物流、信息流、資金流集成的管理思想和方法,其出發(fā)點(diǎn)是高度關(guān)注客戶的實(shí)際需求,在供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)上的各相關(guān)部門充分發(fā)揮各自的核心能力,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、信息共享。
企業(yè)供應(yīng)鏈的外部問題
由于服裝行業(yè)的特殊性,除了雅戈?duì)柕壬贁?shù)大型企業(yè)外,絕大多數(shù)服裝企業(yè)的面輔料資源必須從上游供應(yīng)商獲得,這就導(dǎo)致中國服裝企業(yè)外部的供應(yīng)鏈面臨兩個方面的問題。
1.中國服裝產(chǎn)業(yè)的服裝供應(yīng)鏈管理各方?jīng)]有就供應(yīng)鏈問題進(jìn)行研究,也沒有信息共享,更沒有規(guī)范的機(jī)制來約束供應(yīng)鏈各方應(yīng)該按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)為供應(yīng)鏈提供自己應(yīng)該提供的信息,并協(xié)助上下游企業(yè)完成高效暢通的銜接,結(jié)果導(dǎo)致了整個供應(yīng)鏈的庫存水平的同時增加;
2.服裝產(chǎn)業(yè)各供應(yīng)鏈成員間相互擠壓突出,包括下游擠壓上游、強(qiáng)勢方擠壓弱勢方,這種擠壓不僅僅表現(xiàn)在庫存方面,同樣表現(xiàn)在價格、成本和風(fēng)險方面,最終形成利潤和生存空間的擠壓。
企業(yè)供應(yīng)鏈的內(nèi)部問題
1.企業(yè)內(nèi)部缺乏對供應(yīng)鏈庫存控制的認(rèn)識。企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈庫存思想有賴于企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)決策者,中國服裝企業(yè)的最高決策者雖然關(guān)注庫存,卻沒能將供應(yīng)鏈管理提高到戰(zhàn)略層面的高度。當(dāng)今中國服裝市場競爭慘烈,服裝企業(yè)面臨的競爭對手可能不只是一個經(jīng)營單位,而是一個集團(tuán)軍,僅靠企業(yè)自身的資源不可能充分有效地參與競爭,還必須把經(jīng)營過程中的有關(guān)各方供應(yīng)商、制造商、分銷網(wǎng)絡(luò)、客戶納入一個緊密的供應(yīng)鏈中,才能高效地運(yùn)作企業(yè)的經(jīng)營行為。
2.服裝企業(yè)內(nèi)部的組織和管理體系阻礙企業(yè)的供應(yīng)鏈運(yùn)作與控制。在中國服裝企業(yè)存在這樣一種現(xiàn)象:在某類服裝產(chǎn)品產(chǎn)生庫存時,設(shè)計、生產(chǎn)、營銷各部門間相互推諉,責(zé)任不清。
我國服裝企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈組織和管理情況大致分三種類型。
第一類:大型服裝企業(yè)
該類服裝企業(yè)有自己核心的供應(yīng)鏈管理部門,內(nèi)部庫存控制技術(shù)條件與環(huán)境相對先進(jìn)。
例如美特斯•邦威量身打造的第二代MBSRP供應(yīng)鏈信息集成系統(tǒng),從管轄范圍上已經(jīng)覆蓋了供應(yīng)商、第三方物流企業(yè)、加盟商和直營店終端,以及公司總部的各個部門,從功能上已經(jīng)包含了通常意義上的企業(yè)資源管理、供應(yīng)鏈管理、采購資源管理、分銷資源管理、客戶關(guān)系管理、店鋪資源管理和POS系統(tǒng)管理等功能。通過該系統(tǒng)美特斯•邦威的平均存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為71天,而目前中國服裝的平均貨品周轉(zhuǎn)天數(shù)為185天、ZARA和HM約為30~50天。
第二類:大中型服裝企業(yè)
該類服裝企業(yè)擁有供應(yīng)鏈管理的意識,擁有著自己的供應(yīng)鏈管理部門(企業(yè)也稱物流部、商品管理部),但不具備統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮整個企業(yè)的物流、信息流和資金流的管理能力。此類服裝企業(yè)的庫存解決通常依靠合理的鋪貨(貨品結(jié)構(gòu)、鋪貨款式與數(shù)量)、區(qū)域與區(qū)域之間的貨品橫調(diào)、店鋪與店鋪之間貨品橫調(diào)、及時的補(bǔ)換貨(店鋪向公司補(bǔ)貨,沒法向供應(yīng)商補(bǔ)貨),以及渠道促銷等手段進(jìn)行庫存的控制。
第1頁第2頁第3頁- 1如何激發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師的積極性?
- 2新生代員工管理的四項(xiàng)策略
- 3如何才能做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?
- 4戰(zhàn)略和模式下的管理總動員
- 5公司戰(zhàn)略:東方群架VS西方絕招
- 6E-learning應(yīng)用發(fā)展的四大階段
- 7旅游管理與酒店管理有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)
- 8商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營管理模式的根本出路
- 9企業(yè)管理:長期牛股的底部動量
- 10企業(yè)內(nèi)部績效考核管理模式該怎么做才有效?
- 11誰為中國鋼構(gòu)企業(yè)做戰(zhàn)略
- 12企業(yè)管理:哪些人員需要續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)?
- 13想做電子商務(wù)有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享?
- 14企業(yè)為什么要使用管理軟件?上管理軟件有什么好處?
- 15在企業(yè)管理經(jīng)營體系中如何打造執(zhí)行力
- 16企業(yè)管理:收盤價
- 17企業(yè)管理:區(qū)域稅收同盟
- 18走出去戰(zhàn)略與國際化人才
- 19內(nèi)訓(xùn)是保姆,外訓(xùn)是管家
- 20管理者該如何解救員工績效下滑問題?
- 21機(jī)器人經(jīng)營管理體系的設(shè)計有什么不同
- 22戰(zhàn)略新品是怎么影響公司股價的
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- 26企業(yè)管理:專利申請原則
- 27駕馭準(zhǔn)購車族
- 28海爾管理模式是怎樣的
- 29企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計要有一定的高度
- 30經(jīng)營管理體系創(chuàng)新離不開學(xué)習(xí)力
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