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新創(chuàng)公司節(jié)流的5個(gè)方法
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如何能讓自己的新創(chuàng)公司運(yùn)行下去,一個(gè)方法就是有效的控制燒錢的速度。可以說(shuō)你公司銀行賬戶上的數(shù)字基本決定了公司能夠堅(jiān)持多久,而只有充足的時(shí)間才能驗(yàn)證你的商業(yè)模型,這就需要你學(xué)會(huì)成本控制,下面是5個(gè)好方法:
1.使用好期權(quán)
資金不夠的時(shí)候如何支付員工的薪水呢?其實(shí)可以嘗試分發(fā)些股權(quán)。很多創(chuàng)業(yè)者對(duì)于股權(quán)太過(guò)小心了,結(jié)果耗費(fèi)了很多的現(xiàn)金流,這樣雖然保全了股權(quán),不過(guò)公司卻完蛋了。
2.謹(jǐn)慎進(jìn)行營(yíng)銷
在初始階段,不要把太多的錢放入市場(chǎng)營(yíng)銷上,直到你已經(jīng)驗(yàn)證了你的一些想法,否則的話直接就去投資廣告,那基本就是浪費(fèi)。
3.對(duì)于產(chǎn)品原型不要投入太多
公司一旦成立之后,首要的目的就是讓產(chǎn)品盡快的上市。LinkedIn的創(chuàng)始人ReidHoffman曾說(shuō),如果你的一個(gè)產(chǎn)品版本沒(méi)有讓你難堪,那是因?yàn)槟阃瞥龅奶砹?。所以沒(méi)必要一開(kāi)始就花很多錢請(qǐng)人開(kāi)發(fā),可以嘗試一些便宜的工具,比如Odesk和Elance等??傊M快開(kāi)發(fā)出一個(gè)東西,并得到用戶的反饋。
4.做好示范
作為一個(gè)CEO,你可以給別人留下一個(gè)節(jié)儉的印象,這樣的話,一方面可以設(shè)定好企業(yè)文化,另一方面可以讓員工們更好的利用預(yù)算,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。
5.權(quán)衡投入和產(chǎn)出
作為創(chuàng)業(yè)者要權(quán)衡每筆錢的投入和產(chǎn)出,比如乒乓球沒(méi)有必要那就先不買。很少有成功的創(chuàng)業(yè)者會(huì)投資豪華的辦公室,專注于開(kāi)發(fā)第一批用戶,第一筆交易,這才是最重要的。
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