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推薦最佳企業(yè)團隊建設培訓機構

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隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜,任何組織或企業(yè),在經(jīng)營和發(fā)展的過程中,要想有高效率、高標準、高產(chǎn)值,離開團隊組建和團隊協(xié)作精神,一切都是無稽之談。

沒有一支好的團隊建設與管理,公司就會成為一盤散沙,更談不上公司的發(fā)展與員工的進步;沒有一支好的團隊建設與管理,公司所取得的成績也是暫時和偶然的。

凡事預則立,不預則廢,要想打造一支優(yōu)秀的團隊,為企業(yè)團隊建設進行培訓是至關重要的一步,而選擇好的團隊培訓機構又是其中一項關鍵性工作。

“團隊”就是每個成員的知識結(jié)構、技術技能、工作經(jīng)驗達到合理的互補,并為了一個共同的目標,相互支持的群體。團隊領導由于不知道如何建設高效團隊,于是只好大聲呼喊:“我們一定要加強團隊合作,要講奉獻,要上下凝成一股繩,我們的工作則無往而不勝。”喊口號可以,但效果卻很不佳。這是因為你沒有找到好的方法,這時候就需要求助于外援。

團隊的成功才是真正的成功!商界的絕對真理為數(shù)不多,但這里就有一個,那就是:成功的商業(yè)背后必然有一個強大的團隊。無論創(chuàng)意多么偉大,企業(yè)財力如何雄厚,位置如何優(yōu)越,廣告多么誘人,企業(yè)的成功最終仍要依賴于員工的力量。

沒有學習力,就沒有競爭力!置身于這個時代,管理者有效應對變革、取得競爭優(yōu)勢的最佳選擇,只能是不斷學習、快速學習。作為管理培訓界最大內(nèi)容提供商,時代光華在團隊培訓方面有獨到的優(yōu)勢。

《團隊為王》、《卓越團隊訓練》、《高效團隊建設與管理》等高質(zhì)量的培訓課程,幫助管理者打造高效團隊,實現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)組織目標,并且通過團隊高效溝通技巧,讓團隊順暢運行、了解和掌握團隊執(zhí)行力打造的方法和技巧幫助各級主管進行職業(yè)化進程的自我修煉以及了解團隊成員的選、育、用、留的常用方法和技巧。

我們知道,如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,沒有標準答案,評判團隊是否有成效的標準是,績效、氛圍、成長,這是團隊領導者的責任,也是每個團隊成員希望得到的。而企業(yè)團隊建設培訓機構是幫助企業(yè)完善這個過程,成為優(yōu)秀團隊的一大法寶。

 

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發(fā)布:2007-07-11 11:43    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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