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房地產(chǎn)公司管理流程

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房地產(chǎn)公司擁有很多部門，想要將一個大型的公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來就必須要有全面的制度規(guī)范以及管理流程。那么房地產(chǎn)公司管理流程應(yīng)該怎么樣制定呢？下面我們就為大家推薦幾條有關(guān)于地產(chǎn)公司的管理制度。

第一條為了加強(qiáng)管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。

第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、經(jīng)律。

第三條公司的財產(chǎn)屬股東所有。一旦發(fā)現(xiàn)公司的員工有損壞公司財產(chǎn)的事件一定嚴(yán)懲到底，當(dāng)然這一點(diǎn)需要大家自覺遵守。如果情節(jié)特別嚴(yán)重的話我們會考慮扣除員工的工資。

第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽(yù)和股價穩(wěn)定。

第五條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

第六條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。

第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)。對有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎勵、表彰。

第九條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會，鼓勵員工積極向上。

第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。

以上的地產(chǎn)公司管理制度還算是比較全面的，對于員工的獎懲都解釋的非常清楚。除了工作上的事情之外還包含了很多公司的行為規(guī)范，這樣也是體現(xiàn)了一個公司的員工素質(zhì)，對于公司以后的發(fā)展是非常好的。

 

發(fā)布：2007-03-19 10:33    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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