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企業(yè)管理經(jīng)營的價(jià)值是什么?
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如今在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,企業(yè)以高速的增長和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的破壞和資源的浪費(fèi),同時(shí)還要明確和決策者的對(duì)外價(jià)值,企業(yè)家要真正的對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。那么企業(yè)管理經(jīng)營的價(jià)值是什么呢?
1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益和諧統(tǒng)一
企業(yè)是社會(huì)的一分子,在謀求自身發(fā)展的同時(shí),也要為社會(huì)發(fā)展盡一些義務(wù)。雖然社會(huì)效益和企業(yè)利潤有時(shí)會(huì)發(fā)生沖突,但更有相輔相成的一面。既要講究經(jīng)濟(jì)效益,也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,是企業(yè)能夠長期存在、永續(xù)經(jīng)營的根本所在。我們必須引入企業(yè)社會(huì)效益經(jīng)營理念,強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理創(chuàng)新的社會(huì)價(jià)值取向。社會(huì)效益是企業(yè)獲得長期利益的重要保證。
2.企業(yè)經(jīng)營者必須具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感
企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到注重社會(huì)效益和企業(yè)長期利益的一致性,在注重和追求社會(huì)效益的過程中獲取企業(yè)自身的最大利益,走社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展的路子。雖然企業(yè)的目的是所有者利益的最大化,但也要考慮經(jīng)營活動(dòng)對(duì)他人、對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生的不良影響,要以社會(huì)倫理規(guī)范自身的經(jīng)營活動(dòng),以民族責(zé)任感審視企業(yè)行為,最基本的是要做到企業(yè)的發(fā)展不是以損害他人為前提,不是以犧牲環(huán)境為代價(jià)。只有企業(yè)經(jīng)營者人人自律,企業(yè)才能有一個(gè)良好的整體發(fā)展環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)家俱樂部等社會(huì)團(tuán)體也要發(fā)揮作用,引導(dǎo)企業(yè)樹立管理創(chuàng)新的社會(huì)價(jià)值取向,大力宣傳先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家,形成示范效應(yīng)。
企業(yè)管理經(jīng)營過程中,一定要把握時(shí)代發(fā)展的方向,同時(shí)還要把握企業(yè)所處的位置,從某種意義上來說,一定要選擇戰(zhàn)略的執(zhí)行,并體現(xiàn)出社會(huì)的責(zé)任。
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