如何做到聰明高效的工作

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在快節(jié)奏的社會里，面對各種大大小小的事務(wù)，如何更加聰明高效地工作，而不是更加努力地工作，從而使自己過得更加快樂？是否像某些時間管理書籍所介紹的一樣，要事無巨細地記錄下來，讓生活更加井井有條？

在《時間管理經(jīng)典》一書當中，作者反對把每個小時的活動都記錄下來，認為這樣不僅浪費時間，給人帶來精神上壓力和巨大負擔(dān)，而且不容易堅持下去，因此建議一定要有選擇性地記錄自己的時間分配方式，最終改變管理時間的習(xí)慣。

而管理時間的關(guān)鍵是通過系統(tǒng)優(yōu)化的方式幫助讀者解除內(nèi)部或外部局限性，而不損害其自由和個性，包括通過橫向或者縱向?qū)ψ约核幚淼膯栴}進行排序，并根據(jù)實際情況動態(tài)地確定工作的優(yōu)先次序。

此外，在進行時間規(guī)劃之時，作者建議：每個人都有兩種黃金時間，包括內(nèi)部黃金時間和外部黃金時間。在內(nèi)部黃金時間里，其本人的精神狀態(tài)良好，工作最有效率，而在外部黃金時間里，則是與人打交道的好時機，作者指出，要注意留出足夠的彈性時間與家人、朋友、同事等打交道的最佳時間。

因而，這本書旨在抓重點、抓關(guān)鍵的同時兼顧全面，對于現(xiàn)實生活具有較好的操作性。

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