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企業(yè)面前難念的經(jīng)
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35美分留給中國(guó)企業(yè),20美元裝進(jìn)美國(guó)公司老板的腰包,這是中國(guó)制造一個(gè)芭比娃娃的利潤(rùn)分配,這種分配印證了中國(guó)在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈“微笑曲線”中的尷尬位置。這也是許多加貿(mào)企業(yè)必須經(jīng)歷“成長(zhǎng)陣痛”的最重要原因。
“破繭”的嘗試
目前珠三角地區(qū)外商投資印刷企業(yè)和加工貿(mào)易印刷企業(yè)已近2000家,這些外商投資印刷企業(yè)和加工貿(mào)易印刷企業(yè),無(wú)論從成本、價(jià)格,還是技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù),都具備很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),大量國(guó)外客商紛紛把印刷訂單轉(zhuǎn)向廣東,越來(lái)越多的國(guó)際著名出版公司將圖書(shū)、期刊的印刷生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到我國(guó)。2006年,廣東印刷業(yè)產(chǎn)值約1100億元,約占廣東GDP的1/25,其中,印刷企業(yè)承接境外業(yè)務(wù)品種達(dá)4萬(wàn)多個(gè),語(yǔ)種50多種,出口加工創(chuàng)造的產(chǎn)值已達(dá)到印刷業(yè)總產(chǎn)值的1/3。
無(wú)論是國(guó)家調(diào)整的稅收政策因素,還是原材料和動(dòng)力價(jià)格上漲因素,受沖擊最大的無(wú)疑是那些消耗資源型的加工貿(mào)易。一些前端企業(yè)正在通過(guò)研發(fā)和自主創(chuàng)新,增加企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的科技含量。
雅圖仕1992年從香港進(jìn)入廣東,現(xiàn)已在珠三角地區(qū)陸續(xù)開(kāi)辦了三家工廠,原材料100%進(jìn)口,產(chǎn)品100%出口,產(chǎn)品系列包括平裝書(shū)、精裝書(shū)、兒童益智書(shū)、立體書(shū)、包裝禮品盒、拼圖和紙袋等,銷(xiāo)往世界40余個(gè)國(guó)家,擁有員工2.8萬(wàn)余人,2006年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15.7億元,是亞洲數(shù)一數(shù)二的印刷大企業(yè)。“誰(shuí)規(guī)定書(shū)籍一定是長(zhǎng)方形?為什么不能是圓形或三角形?一張小小的賀卡,繡上蝴蝶、蜻蜓等動(dòng)感十足的圖案,成本只需要增加30%,售價(jià)卻可以提高1倍至1.5倍。這之間的差額,就是創(chuàng)意的價(jià)值。”雅圖仕香港總部利奧紙品印刷集團(tuán)主席梁鎮(zhèn)華先生這樣解釋創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的理念。在梁鎮(zhèn)華先生眼中,雅圖仕印刷有限公司最大的資產(chǎn)不是資金和設(shè)備,而是每一位員工。雅圖仕擁有200余人的研發(fā)隊(duì)伍,并正在建設(shè)專門(mén)的研發(fā)大樓,為研發(fā)人員提供最好的科研平臺(tái),讓他們的創(chuàng)意能夠迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。目前,雅圖仕擁有的高新技術(shù)專利已達(dá)20余項(xiàng)。
發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)也是一條可試的路徑。
印刷業(yè)內(nèi)最典型的就是深圳雅昌,依托印刷業(yè),成立雅昌藝術(shù)網(wǎng),獨(dú)創(chuàng)了“傳統(tǒng)印刷+現(xiàn)代IT技術(shù)+文化藝術(shù)”的嶄新運(yùn)營(yíng)模式。作為專業(yè)藝術(shù)資訊發(fā)布載體,雅昌藝術(shù)網(wǎng)每天頁(yè)面瀏覽量達(dá)400多萬(wàn)人次,穩(wěn)居美國(guó)Alexa評(píng)測(cè)的我國(guó)藝術(shù)類網(wǎng)站瀏覽量排行榜第一名,成為傳播我國(guó)文化藝術(shù)的一個(gè)重要窗口。
磨難VS.機(jī)會(huì)
2007年下半年以來(lái),出口退稅以及加工貿(mào)易限制目錄等政策的調(diào)整使企業(yè)措手不及,也激起了國(guó)內(nèi)加工貿(mào)易企業(yè)的巨大反應(yīng)。不少家具企業(yè)明顯感覺(jué)到此次政策出臺(tái)太快、太突然了。“從2007年7月份的出口退稅下調(diào)、8月份44號(hào)文(加工貿(mào)易限制類商品目錄)以及最近的新《勞動(dòng)法》,這些政策在短時(shí)間內(nèi)一起來(lái),給企業(yè)的緩沖期又太短,企業(yè)已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)了。”深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃明智表示。
對(duì)附加值比較低的家具產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),2007年是水深火熱的一年。屬臺(tái)資企業(yè)的廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司的負(fù)責(zé)人之前表示,“家具產(chǎn)品的出口退稅率由13%降至11%,下調(diào)2個(gè)點(diǎn),很多小型家具企業(yè)的一些訂單就不得不放棄。
不要小看這2個(gè)點(diǎn),家具出口的利潤(rùn)空間往往就在1%到2%之間,利潤(rùn)非常低?,F(xiàn)在這行業(yè)只求還能生存,不要說(shuō)利潤(rùn)了。”
“這個(gè)政策對(duì)多數(shù)家具企業(yè)的影響是立竿見(jiàn)影的,很多企業(yè)都會(huì)虧本甚至掛掉……那這些企業(yè)肯定會(huì)選擇去越南或其他地區(qū)……”這是東莞臺(tái)升家具有限公司的一位高層發(fā)出的感慨。位于東莞大嶺山的臺(tái)升是亞太地區(qū)規(guī)模最大、世界排名第三的國(guó)際家具集團(tuán)企業(yè),他們的老板郭山輝還曾經(jīng)被美國(guó)媒體稱為“中國(guó)家具教父”。像臺(tái)升這樣實(shí)力雄厚的臺(tái)資家具企業(yè)在出口退稅新政策的影響下都倍感壓力,更何況一般的小型家具企業(yè)。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1在績(jī)效實(shí)現(xiàn)中,管理者應(yīng)該對(duì)什么負(fù)責(zé)?
- 2企業(yè)管理:現(xiàn)金流量管理在企業(yè)中的地位
- 3管理必須為未來(lái)而工作
- 4企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)典三問(wèn)
- 5企業(yè)戰(zhàn)略管理-管得少就是管得好
- 62013人力資源典范企業(yè)培訓(xùn)和薪酬報(bào)告出爐
- 7企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):企業(yè)資源簡(jiǎn)介
- 8培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化
- 9企業(yè)管理:簡(jiǎn)介Delta(德?tīng)査S)
- 10管理中需要的“心悅誠(chéng)服”
- 11與您分享薪酬管理體系設(shè)計(jì)的基本步驟與內(nèi)容
- 12企業(yè)管理:我國(guó)公司法規(guī)定的可以回購(gòu)股票的情形
- 13核心經(jīng)營(yíng)管理體系者的領(lǐng)導(dǎo)力煅造
- 14強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略 華普集團(tuán)超市的一把利劍
- 15企業(yè)管理:扁平化的結(jié)構(gòu)形式
- 16包裝的含義與設(shè)計(jì)
- 17讓產(chǎn)品走出國(guó)門(mén)
- 18企業(yè)管理:對(duì)于中國(guó)企業(yè)現(xiàn)金流量管理的對(duì)策建議
- 19世界頂級(jí)企業(yè)的員工培訓(xùn)秘訣
- 20財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃要從3方面考慮
- 212015年企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):設(shè)備維修管理工作分析要點(diǎn)
- 22判斷職業(yè)路線的正確性:記住職業(yè)定位和職業(yè)生涯管理的基本原則
- 23經(jīng)營(yíng)管理決策:要努力提高決策主體的素質(zhì)
- 24影響企業(yè)培訓(xùn)管理效果的三種人
- 25企業(yè)管理:IPO發(fā)行審核的封卷環(huán)節(jié)
- 26企業(yè)管理:設(shè)備維修與管理的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
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- 29卓越領(lǐng)導(dǎo)力的十堂必修課
- 30企業(yè)管理:基金的風(fēng)險(xiǎn)管理
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