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捕獲戰(zhàn)略直覺的火花
企業(yè)中激發(fā)靈感的常見方式是自由時間、頭腦風暴等等,然而它們也許并不能帶來真正的創(chuàng)新思維。現代腦科學的研究表明,瞬間的頓悟是通過戰(zhàn)略直覺獲得的。反向頭腦風暴、擱置問題和靈感矩陣是激發(fā)戰(zhàn)略直覺的三種途徑,通過這三種方式,大腦在一個個難題之間徘徊,在所有的“貨架”上搜索,找出相匹配的部分,然后勾勒出一張圖片——這正是你想要解決的問題
你在什么時候會想出好點子?也許你的回答是“在晚上”,“在洗澡的時候”,或者是“在堵車的時候”。你在電光火石間有了頓悟和靈感,腦子里涌現了好多想法,你對自己說:“啊,我知道該怎么做了!”現代腦科學的研究解釋了這種瞬間的頓悟是怎樣產生的——它是直覺的一種特殊形式,我們可以稱之為戰(zhàn)略直覺。
腦科學研究認為,直覺有三種形式:普通的、專業(yè)的、戰(zhàn)略的。普通直覺只是一種感覺,一種身體的本能;專業(yè)直覺則是一種果斷的判斷,讓你根據以往的經驗能夠進行迅速的辨別,就像網球選手能從對方的球拍判斷出球的運動軌跡和速度一樣;而戰(zhàn)略直覺不像普通直覺那樣模糊,它是一個清晰的思路;也不像專業(yè)直覺那樣迅速,它是緩慢的??赡苣硞€問題已經困擾了你一個月,但直到某個晚上你才想出解決這個問題的辦法。戰(zhàn)略直覺不會在網球賽場這種情境中出現,它往往在新的情境下,在你最需要它的時候出現。
在現代社會中要想成功,必須要有創(chuàng)造性的思維,或者說企業(yè)家思維、革命性思維。所有這些思維方式都是由戰(zhàn)略直覺產生的。靈感的閃現非常重要,幾個世紀以來學者們也一直在討論這個問題。對其最好的描述來自早期的一部軍事戰(zhàn)略名著,卡爾·馮·克勞塞維茨(CarlvonClausewitz)所著的《戰(zhàn)爭論》。“戰(zhàn)略”這個詞直到1810年才出現在英語中,那時拿破侖成為歐洲大陸的皇帝,對手們開始研究他,學習他的方法并擊敗他。這是關于戰(zhàn)略最早的正式學術性研究。回頭再看時我們發(fā)現,克勞塞維茨對拿破侖戰(zhàn)略的描述與現代腦科學關于頓悟的研究驚人吻合。
戰(zhàn)略直覺的四個步驟
克勞塞維茨指出,戰(zhàn)略直覺通過四個步驟實現:首先,你將畢生經歷的事件儲存在大腦的“貨架”上,通過學習,這種儲存工作可以做得更好;第二步,沉著冷靜地進行“思維沉淀”,放松自己的大腦,不要去想你要處理什么問題,什么解決方案可能奏效;第三步就是靈感閃現,克勞塞維茨稱之為“coupd’oeil”,這在法語中是“匆匆掠過”的意思。在一瞬間,儲存的“歷史事件”飛離“貨架”,然后重新組合呈現在你的大腦里;第四步就是“決定”,這時候你不僅可以對自己說“我知道了”,還會說“我將會這么去做”。
第二步是最難的。因為要你忘記原先的設想,讓大腦自己將事件進行聯(lián)系,這一點很困難。尤其困難的是,此時需要忘卻你的目標,因為創(chuàng)新常常將你帶向一個自己從未預期的新方向。沉著冷靜是一種智力訓練。與“勤奮思考”相反,你必須停止思考,這對很多管理者來說是很難的。
但是也有一些辦法可以幫助你。亞洲傳統(tǒng)軍事藝術將沉著冷靜當作一項核心技能來傳授。印度的瑜伽最初是對士兵的一種訓練,中國、日本、韓國的軍事學校也常常將佛教和道教結合起來,對學生進行情緒訓練,比如合氣道、劍道、空手道。有四本闡述亞洲軍事戰(zhàn)略訓練沉著冷靜的經典著作:印度的《博伽梵歌》(BhagavadGita),中國的《孫子兵法》、老子的《道德經》,日本宮本武藏(MiyamotoMusashi)的《五輪書》(BookofFiveRings)。
這里有一個《道德經》中關于訓練沉著冷靜的例子,這種訓練能夠導致頓悟的出現:“濁而靜之徐清,安以動之徐生。”
這四本偉大的著作都源自豐富多樣的亞洲哲學,它構建了一個完整的主觀意識世界。本文中,我們只研究它們與戰(zhàn)略相關的部分。幾個世紀以來,亞洲哲學形成了一個豐富的體系,有關“沉著冷靜”的論述只是冰山一角。但關鍵問題是,亞洲的企業(yè)家和管理者必須尋找自己的方式來繼承這種成功的商業(yè)戰(zhàn)略思想。
第1頁第2頁第3頁第4頁- 1企業(yè)的N種活法
- 2企業(yè)管理知識:現代企業(yè)制度基本含義
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- 7員工績效短板如何靠培訓來提升?
- 8你的企業(yè)培訓有否達到價值層面?
- 9培訓規(guī)劃具體包含哪些內容?
- 10企業(yè)管理:勞動定額的概念和表現形式
- 11企業(yè)管理:期貨的基本概念
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- 13企業(yè)管理:利潤質量分析指標
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- 28企業(yè)管理:IPO審核會后事項環(huán)節(jié)
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