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簡(jiǎn)單分析生產(chǎn)管理人員的工作內(nèi)容都有哪些
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生產(chǎn)管理人員的工作內(nèi)容都有哪些?我們經(jīng)過整理,作如下分析:
第一、和現(xiàn)場(chǎng)工作人員搞好關(guān)系,如主任、調(diào)度、班組長(zhǎng)甚至操作工等等,這樣你有了好人緣,萬(wàn)一工作中出現(xiàn)誤差,也會(huì)有別人替你幫忙解決。
第二、熟悉公司的生產(chǎn)流程,這很重要。一些關(guān)鍵崗位,常見破壞因素包括季節(jié)性多發(fā)問題都應(yīng)逐步掌握。
第三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),凡是多跑點(diǎn),搞生產(chǎn)不能怕苦、怕加班。這樣多在生產(chǎn)第一線,有些問題苗頭可以及時(shí)處理。
第四、經(jīng)常向高層管理匯報(bào)生產(chǎn)情況,牽涉到不能解決的問題及時(shí)反映。
第五、生產(chǎn)數(shù)據(jù)要及時(shí)掌握準(zhǔn)確,遇到領(lǐng)導(dǎo)問能迅速回答。(說個(gè)“小壞點(diǎn)子”,即使自己由于疏忽或偷懶不很清楚,也先報(bào)個(gè)接近數(shù)據(jù),表示“一切盡在掌握”,這很很重要啊。做一個(gè)生產(chǎn)管理人員,做到下面幾點(diǎn)就足夠了1)明確生產(chǎn)計(jì)劃的方式和方法,既要熟悉計(jì)劃的流程,明白信息從什么地方通過什么辦法能得到,要得到什么樣的計(jì)劃方式,結(jié)果是什么2)仔細(xì)了解生產(chǎn)流程當(dāng)中的變更方式,如料沒有到怎么辦,設(shè)備故障增么辦,合同變更了怎么辦、等等,個(gè)人能力細(xì)心,細(xì)心,再細(xì)心!作為生產(chǎn)管理人員,與一線基層員工保持良好的關(guān)系,在他們中樹立一種權(quán)威,這種權(quán)威無(wú)論是技術(shù)、人品、魅力,還是其它方面,讓他們信任你,服從你的工作安排,你才能順利地開展工作。
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