當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
企業(yè)為什么推行精益生產(chǎn)?
企業(yè)在發(fā)展的過程中總是會遇到很多困難和困境的,對于生產(chǎn)型企業(yè)來說,他們最想解決的問題就是減少企業(yè)在生產(chǎn)中的浪費,浪費問題會給企業(yè)的發(fā)展帶來麻煩的,我們都知道浪費會增加企業(yè)的生產(chǎn)成本,成本太高的企業(yè)在市場競爭中也是沒有優(yōu)勢的,現(xiàn)在每個企業(yè)都在想辦法降低自己的成本,為的就是能更好的占領市場,這樣的企業(yè)才會有更好的發(fā)展。對于浪費嚴重的企業(yè)來說,是要及時的去解決這樣的問題,我們要好好的學習和利用精益生產(chǎn)來發(fā)展我們的企業(yè),把浪費問題和庫存問題徹底的解決,這樣才能獲得好的發(fā)展。有些人肯定在問,我們的企業(yè)為什么要進行精益生產(chǎn)?
當今市場的競爭已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心的競爭,如何滿足客戶不斷變化的需求,嚴格按照承諾的交貨期提供高質(zhì)量的產(chǎn)品是每一個制造業(yè)都面臨的實實在在的難題。而企業(yè)如果仍然圍繞大批量規(guī)模生產(chǎn)進行組織管理的話,是不能解決這個難題的。大批量規(guī)模生產(chǎn)在不斷變化的的市場環(huán)境中的缺點主要表現(xiàn)在兩個方面,一是不靈活,難以按照客戶要求的變化重新組織生產(chǎn),其二是造成大量的庫存積壓。而庫存積壓一方面占用資金,增加成本,另一方面掩蓋了工廠的種種問題,使得管理者和工人不愿意對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進行改善,這就進一步導致了生產(chǎn)組織的僵化。而精益生產(chǎn)正是避免了大批量規(guī)模生產(chǎn)的這些缺點,能適應不斷變化的市場需求的一種先進的生產(chǎn)管理方式。因為精益生產(chǎn)的目標就是低成本、高質(zhì)量、高效率的進行生產(chǎn),最大限度的使客戶滿意。
工廠內(nèi)部的精益生產(chǎn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式主要的不同之處在于精益生產(chǎn)是真正的拉式生產(chǎn),也就是說其生產(chǎn)是完全由真正的客戶需求(客戶訂單)驅(qū)動的,而不像傳統(tǒng)的生產(chǎn)主要由預測/安全庫存驅(qū)動的。精益生產(chǎn)的核心JIT就是拉式生產(chǎn)的具體體現(xiàn),JIT根據(jù)實際的客戶訂單的發(fā)貨給出補充信號給裝配單元,裝配單元根據(jù)信號補充成品,并向上游工序發(fā)出補充信號,如此逐級補充,使得生產(chǎn)線連續(xù)流式運行,不僅提高了生產(chǎn)效率,同時也大大降低了WIP.工廠內(nèi)部的精益生產(chǎn)同時還要考慮到生產(chǎn)線的均衡生產(chǎn)。均衡化是指物料的被拉動到生產(chǎn)線之前要進行人為的按照加工時間、數(shù)量、品種進行合理的搭配和排序,使拉動到生產(chǎn)系統(tǒng)中的物料流具有加工工時上的平穩(wěn)性,保證均衡生產(chǎn),同時在品種和數(shù)量上實現(xiàn)混和加工,起到對市場多品種、小批量需要的快速反應。
由此可見企業(yè)的精益生產(chǎn)的好處還是很多的,不僅可以幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中浪費的問題,還可以解決企業(yè)一直存在的庫存問題,這給企業(yè)帶來了新的發(fā)展,減少了企業(yè)在發(fā)展中的阻礙,這樣的企業(yè)才能更好的發(fā)展起來。我們的企業(yè)要想進行精益生產(chǎn),就要先詳細的了解精益生產(chǎn),這是做好事情的第一步,如果我們的員工對精益生產(chǎn)沒有一定的了解,是不可能做好的,所以我們要帶領員工去學習,這樣才能取得更好的成績,我們要知道企業(yè)為什么要進行精益生產(chǎn),從中能為企業(yè)帶來什么,這樣的企業(yè)才能發(fā)展的更好。
相關內(nèi)訓課程推薦:
《精益生產(chǎn)管理培訓》培訓講師:史玉杰
小編推薦:
精益生產(chǎn)方式實踐
企業(yè)實施精益生產(chǎn)的核心
- 1提高工作效率九大工作法則盤點
- 2企業(yè)對外投資的計價原則
- 3企業(yè)籌集資金的要求
- 4為什么要培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維培訓方式
- 5四大方面教你如何建立科學的員工培訓體系?
- 6員工培訓管理流程
- 7如何讓企業(yè)培訓產(chǎn)生績效?
- 8如何當好一個專業(yè)的培訓管理者?
- 9企業(yè)管理:在制品定額法的計算
- 10淺議培訓管理者的五項關鍵工作
- 11金融危機十大禍首
- 12應收賬款的日常管理
- 13利潤分配的原則
- 14企業(yè)管理:企業(yè)兼并重組的概念
- 15中金離大摩還有多遠
- 16以“優(yōu)勢為本”培養(yǎng)領導力
- 17把握好企業(yè)培訓工作的重要作用
- 18培訓對員工的重要意義
- 19企業(yè)軟實力:以時間贏得空間
- 20管理,要敢于削弱自己
- 21企業(yè)管理的核心內(nèi)容是什么?
- 22企業(yè)管理的管理模式:友情化
- 232015年企業(yè)管理知識點:咨詢項目的計劃管理
- 242015年企業(yè)管理知識點:法治主義和人治主義
- 25企業(yè)管理的有效方法
- 26中小型企業(yè)快速占領市場:圍點打圓
- 27分析影響企業(yè)培訓成果轉(zhuǎn)化的因素
- 28世界杯與企業(yè)管理的關系
- 29企業(yè)培訓,實現(xiàn)企業(yè)員工“雙贏”的法寶
- 30向獵豹哈比學習應對危機
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓