培訓(xùn)管理系統(tǒng)-中國的管理行業(yè)剛剛起步！

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

      美國《財富》雜志曾經(jīng)預(yù)言，21世紀(jì)是項目管理的世紀(jì)。今天，項目管理師已經(jīng)發(fā)展為超越MBA、MPA的“黃金職業(yè)”。在中國，項目管理的應(yīng)用及人才的培養(yǎng)如火如荼。
8年前，貝格雷代表美國項目管理協(xié)會（PMI）來到中國，推廣其項目管理理念。他沒想到，8年后，該協(xié)會推出的項目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證（PMP）已經(jīng)受到越來越多人的青睞。“你通過PMP了嗎？”已然成為建筑、IT等行業(yè)人員的問候語。一股項目管理的“熱潮”正悄然在中國涌動。
    引進(jìn)來 源于遭遇“尷尬”
“生活中處處有項目，比如北京的‘鳥巢’、新建的央視大樓，這些都是‘項目’”，國家外專局培訓(xùn)中心的錢錚主任對此頗有感觸，“這些項目大，事務(wù)繁雜，需要對它們進(jìn)行有效管理，這是我們推廣項目管理的原因。”
其實，中國人對項目管理并不陌生。早在2000多年前，秦始皇就在“管理”復(fù)雜的項目——萬里長城了。上世紀(jì)60年代，著名數(shù)學(xué)家華羅庚引進(jìn)了西方實施項目管理的“統(tǒng)籌法”也被眾人所熟知。
然而，形勢總是在發(fā)展，原有的項目管理理念早已過時。“在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，中國公司的業(yè)務(wù)要想有所發(fā)展，必須要迎接、接納世界級的管理技術(shù)，考慮搞一些戰(zhàn)略性項目，這樣才能夠在國際市場上成功競爭。”美國項目管理協(xié)會全球執(zhí)行總裁貝格雷對現(xiàn)代項目管理的認(rèn)識，可謂一語中的。
但項目管理人才的缺乏留給中國人的只能是痛苦的回憶。1982年，中國政府加大了對各種基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資，其中之一就是利用世界銀行貸款修建的布魯格水電站。這也是我國第一次在全世界范圍招標(biāo)的水電站。最后，一家日本建筑企業(yè)中標(biāo)。出乎意料的是，日方只派了幾十個管理人員到中國進(jìn)行水電站建設(shè)。在中國方面看來幾乎不可能的情況下，日方運用項目管理方法科學(xué)施工，管理中國工人，出色地完成了工程，給中國的工程技術(shù)人員上了生動的一課。
之后的一件事，更讓中國人心里不是滋味。1999年，一家外企想在國內(nèi)聘用一位獲得項目管理專業(yè)認(rèn)證的管理人員，給出了5萬美元的年薪。即使在今天，這也是一份頗具吸引力的工作。遺憾的是，整個中國竟無人“請纓”，結(jié)果這家企業(yè)只得花10萬美元到海外重新招聘。
意識到問題嚴(yán)峻性的國家外國專家局，經(jīng)過深思熟慮，從2000年起與美國項目管理協(xié)會合作，將其項目管理知識體系及專業(yè)人員資格認(rèn)證引入中國。
    “本土化” 與中國漸行漸近
“項目管理不僅是技術(shù)，更是一種思維方式、理念和工作方法。項目管理師則是一種資質(zhì)，就是取得擔(dān)任項目經(jīng)理資格的人。”貝格雷作了這樣一個通俗的解釋。“項目管理師通過合理控制資金、時間、人力等資源，在有限條件下以更低的成本實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)。這樣企業(yè)的項目執(zhí)行能力提高，在全球市場上也更有競爭力。”
美國項目管理協(xié)會是全球最大的項目管理協(xié)會，作為全球領(lǐng)先的項目管理職業(yè)倡導(dǎo)者，它所研發(fā)的項目管理知識體系指南被廣泛應(yīng)用。全球約26.7萬人通過了它的PMP認(rèn)證。
“我們制定標(biāo)準(zhǔn)的時候，目標(biāo)放在全球的應(yīng)用上，PMI的培訓(xùn)和認(rèn)證提供一種全球通行的管理通用語言，并且為各地情況和專長制定專門方案，”談及自己熟悉的領(lǐng)域，貝格雷滔滔不絕：“事實上，能夠擁有一支高效并具有國際水準(zhǔn)的管理隊伍，企業(yè)的國際化進(jìn)程會變得更快、更容易。”
華為公司很早就采用了美國項目管理協(xié)會的知識體系，現(xiàn)在已經(jīng)成為該組織人才認(rèn)證與培訓(xùn)的合作伙伴。因?qū)Ｍ夥植嫉膸资畟€分支機構(gòu)實行全球化一致的管理和工作流程，華為的海外業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，已經(jīng)遍布亞、非、歐、美各洲，預(yù)計2008年收入會達(dá)到240億美元。
從2000年起，中石油先后派出數(shù)批人員到國外參加項目管理培訓(xùn)。這些專業(yè)人才不斷在工作中推廣和應(yīng)用項目管理知識，促進(jìn)企業(yè)管理觀念轉(zhuǎn)變，從而帶動了集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前，中石油已經(jīng)在海外建立了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，初步形成了非洲、中亞、南美、中東和亞太5大油氣合作區(qū)。
這些企業(yè)的成功使項目管理人才成為“香餑餑”。在美國，從事項目管理工作的初級人員年薪一般可達(dá)4.5萬至5.5萬美元，中級6.5萬至8.5萬美元，而高級人員則可達(dá)到11萬至30萬美元。先進(jìn)的理念以及可觀的收入獲得了眾多中國人的青睞。國家外國專家局培訓(xùn)中心的錢錚主任說：“迄今為止，至少有60萬人接受了項目管理知識體系的培訓(xùn)，2.8萬人通過認(rèn)證考試并獲得了項目管理師頭銜，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)在內(nèi)的103所院校設(shè)置了項目管理工程碩士學(xué)位，這些數(shù)字還在不斷刷新中。”
    前景好 未來道路正長
“21世紀(jì)的人才競爭是一個真正國際化的市場，”貝格雷先生對當(dāng)前的國際人才形勢做了一個概述，“一場全球范圍的‘人才奧林匹克競賽’已經(jīng)展開。”
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，海灣地區(qū)國家預(yù)計在未來5年內(nèi)需要650萬高技能人才，特別是14.4萬高技能的項目工程師。印度也承諾在今后10年內(nèi)對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資1.8萬億美元，這也需要大量項目管理人才。
中國人力資源和社會保障部的資料顯示，到“十一五”規(guī)劃結(jié)束，中國將需要2700萬高技能人才。前人事部也曾預(yù)計，在今后10年到15年內(nèi)，中國的職業(yè)經(jīng)理人缺口達(dá)400萬，其中，約有7.5萬名具備國際專長的經(jīng)理人才能滿足中國企業(yè)進(jìn)軍國際市場的需求。
此外，中國的特殊之處在于，每年，國內(nèi)都有40%到60%的管理人才和特殊技能人才跳槽。而在發(fā)達(dá)國家，這個比例是10%到20%。隨著公司發(fā)展全球化，中國也向其他國家出口服務(wù)產(chǎn)品人才，比如向尼日利亞和委內(nèi)瑞拉出口石油人才。這就意味著，很有可能，很多非常有經(jīng)驗的中國工程師、專業(yè)項目管理人員將流失到國外。
“PMI預(yù)計，從現(xiàn)在起的5年間，中國將成為項目管理專業(yè)認(rèn)證全球市場的領(lǐng)導(dǎo)者，預(yù)計項目管理專業(yè)人員總數(shù)將達(dá)到700%的增長。”貝格雷先生對中國項目管理人才的培養(yǎng)充滿了信心，并毫不掩飾對中國項目管理人才培養(yǎng)的夸獎“華為公司甚至在深圳設(shè)立了一所大學(xué)，專門用于培訓(xùn)員工的項目管理技能。據(jù)我所知，這所大學(xué)的水準(zhǔn)比世界上很多名校還要高。”

---