大部分企業(yè)“內部攻擊”的來源

文章來源：泛普軟件據(jù)調研機構Secret Service日前公布的一份調查結果顯示，企業(yè)所遭受的80%的內部攻擊都是有先兆的。如果企業(yè)提高警惕，這些攻擊是可以避免的。

據(jù)Secret Service的調查結果顯示，80%的內部入侵者在對公司發(fā)動攻擊前，都存在一些不正常或消極的行為：

·92%的內部入侵者在工作上遇到過一些不愉快的事情，如降級、調崗，受到警告或被終止合同；

·在內部攻擊中，59%是企業(yè)的前雇員或合同工，41%仍然在職；

·在前雇員中，48%是被開除的，38%是辭職的，7%屬于解聘；

·86%的內部攻擊者來自技術部門，這其中，系統(tǒng)管理員占38%，程序員占21%，工程師占14%，14%是IT專家。

·96%的內部入侵者是男性；

·近1/3的入侵者有過被捕歷史；

·57%的入侵者在攻擊之前被其他人發(fā)現(xiàn)情緒不好；

·主要攻擊方式為遠程訪問；

·實施內部攻擊的主要動機都是為了報復。

(新華網(wǎng))

發(fā)布：2007-04-22 09:59 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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