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企業(yè)人事管理系統(tǒng)涉及的企業(yè)業(yè)務(wù)流程有哪些?

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  現(xiàn)在企業(yè)人事管理系統(tǒng)的內(nèi)容主要包括:人力資源規(guī)劃、招聘及任用、員工培訓(xùn)、工資與福利、績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲、考勤與休假、人事檔案、員工守則(或權(quán)利與義務(wù))、勞動(dòng)合同與卸職管理等。

  企業(yè)業(yè)務(wù)流程根據(jù)不同企業(yè)流程各有出入,大致分為下面幾塊:管理部、財(cái)務(wù)部、品保部、生產(chǎn)部、廠務(wù)部、倉(cāng)管部幾大部門,下面再細(xì)分了,管理部有,人事,庶務(wù)、總臺(tái),內(nèi)保等,其他部門也是下分很多了,呵呵!希望對(duì)你有所幫助

  而泛普軟件基本上是目前市場(chǎng)上應(yīng)用最廣泛的。

發(fā)布:2006-07-29 16:49    編輯:泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

泛普人事管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

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