人事管理系統(tǒng)
當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
人事管理系統(tǒng)在企業(yè)信息管理中的作用是什么？
泛普軟件認為人事管理系統(tǒng)就是利用現(xiàn)代的計算機技術編制而成的服務于企業(yè)人事管理工作的軟件系統(tǒng)，認識管理系統(tǒng)把分散的企業(yè)單位的職工信息實行統(tǒng)一,集中,規(guī)范的收集管理,建立分類編號管理,電腦存儲查詢以實現(xiàn)防火,防潮,防蛀防盜等現(xiàn)代化,專業(yè)化的管理。
企業(yè)信息管理系統(tǒng)(EIMS)就是運用現(xiàn)代化的管理思想和方法,采用電子計算機、軟件及網(wǎng)絡通訊技術，而泛普軟件泛普OA系統(tǒng)正是如此,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)對企業(yè)管理決策過程中的信息進行收集、存儲、加工、分析,以輔助企業(yè)日常的業(yè)務處理直到決策方案的制定和優(yōu)選等工作,以及跟蹤、監(jiān)督、控制、調節(jié)整個管理過程的人機系統(tǒng)。
企業(yè)人事管理系統(tǒng)是企業(yè)整個信息管理系統(tǒng)的一個模塊，是有機組成部分
相關欄目：
相關文章：
- 1人力資源管理三步曲
- 2永遠不要因為工作不好而辭職
- 3三招助你提升培訓效果
- 4如何應對壞脾氣的領導?
- 5人力資源管理之優(yōu)秀企業(yè)用人七原則
- 6某傳媒企業(yè)的組織結構調整案例
- 7泛普OA人事系統(tǒng)中為不同類型的請假設置顯示顏色
- 8“心理契約”，幫你留住好員工
- 9職場熟女 化經驗為淡定
- 10企業(yè)內部培訓工作如何落實
- 11全球員工對工作投入程度調查出爐，中國員工敬業(yè)度低
- 12針對薪酬激勵管理的思考
- 13績效激勵為何會失靈？
- 14HR反思之為何員工會跳槽？
- 15如何控制人力資源質量與人力資源管理
- 16如何提高個人執(zhí)行力
- 17生產率與人力資本
- 18企業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件的功能有什么？，麻煩推薦一個好的！
- 19HR人力資源管理培訓需求分析開始
- 20薪酬體系復雜好還是簡單好
- 21績效評估的三個前提條件
- 22HR必讀之績效管理的5大階段
- 23評定人才的幾大標準
- 24如何打造一個高績效的營銷團隊？
- 25全球人力資源玩過界
- 26用數(shù)據(jù)庫做企業(yè)人事管理系統(tǒng)中有哪些內容？
- 278個征兆表明你該跳槽了
- 28松下幸之助：人才是企業(yè)成敗的關鍵
- 29HR經理五招搞好直線經理關系
- 30人事管理流程是怎樣的？
人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓
