當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事管理系統(tǒng)
女性HR人力資源管理的學(xué)習(xí)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
2013年8月10日,以“新時(shí)期女性HR人力資源經(jīng)理人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力塑造”為主題的“第三屆中國(guó)女性HR人力資源經(jīng)理人成功論壇暨2013夏季人力資源高峰會(huì)”在京隆重舉辦。
本屆大會(huì)在“中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)善基金”與“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)”指導(dǎo)下,由“三人行HR人力資源公益學(xué)習(xí)論壇”聯(lián)合“眾行國(guó)際教育”共同發(fā)起主辦,大街網(wǎng)與《經(jīng)理人》雜志社給與了大力的支持與協(xié)辦。大會(huì)當(dāng)天共有500余名企業(yè)女性HR人力資源經(jīng)理參加,是本年度北京地區(qū)迄今為止召開(kāi)的最大一次針對(duì)女性人力資源從業(yè)者的行業(yè)盛會(huì),因此本次大會(huì)也被喻為:成功女性的星光大道,才富女性的智慧盛宴,魅力女性的幸福家園!
本次大會(huì)執(zhí)行主席、三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇創(chuàng)始人惠鵬先生代表主辦方為大會(huì)致歡迎辭,惠鵬主席表示:2013年步入一個(gè)新紀(jì)元,中國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的女性HR已是群星璀璨,在HR人力資源從業(yè)中女性HR相對(duì)于男性已經(jīng)占到70%以上的比例,女性HR在企業(yè)中敢為人先,憑借過(guò)人的膽識(shí)和聰明才智,奮發(fā)進(jìn)取,彰顯了新時(shí)期、新女性自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌!女性力量已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要的一部分!因此,“三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇”作為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的公益平臺(tái),將繼續(xù)不懈地履行自己的使命:探索、借鑒、推廣和發(fā)展人力資源開(kāi)發(fā)理念和管理實(shí)踐,推崇現(xiàn)代女性管理專業(yè)人才,每年在京舉辦一屆大型女性人力資源經(jīng)理人大會(huì),專注中國(guó)女性HR的事業(yè)家庭、個(gè)人身心的全面成長(zhǎng),詮釋和交流成功HR女性的管理智慧、幸福人生,為女性人力資源經(jīng)理人提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
為本次公益大會(huì)的成功召開(kāi)給與大力支持的首席贊助商——北京金和軟件股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁欒潤(rùn)峰先生,出席大會(huì)并做了主題演講——精確管理讓人人快樂(lè)工作!欒潤(rùn)峰先生是精確管理思想的創(chuàng)始人,一直致力于在企業(yè)里推廣精確管理,讓所有的企業(yè)都“快樂(lè)”,讓所有的企業(yè)都享受“精確管理”,這是欒總的夢(mèng)想,也是金和人一直為之奮斗的目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)該更加自信,將快樂(lè)進(jìn)行到底,讓民族的東西走向世界!
中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)理事、2010年杰出創(chuàng)業(yè)女性、翰德林智慧女性修養(yǎng)學(xué)堂創(chuàng)始人田羽女士,在剛剛做完手術(shù)的情況下,還堅(jiān)持出席本次大會(huì)并做了主題演講“智慧女性的和諧家庭與幸福人生”,她這種崇高的職業(yè)精神以及大愛(ài)的品質(zhì),讓在場(chǎng)所有的與會(huì)嘉賓不為之感動(dòng),向她致敬!
出席本次大會(huì)的演講嘉賓還有:國(guó)美電器高級(jí)副總裁、執(zhí)行董事魏秋立女士;GXG電子商務(wù)公司總經(jīng)理、淘寶“千萬(wàn)姐”李淑君女士、比拓國(guó)際副總裁趙笑偉女士、中國(guó)優(yōu)雅教育第一人、雅致人生素質(zhì)教育集團(tuán)董事長(zhǎng)楊路女士、著名心理專家、心理作家、心智培訓(xùn)專家金穎女士、眾行國(guó)際教育高級(jí)合伙人劉春枝女士、國(guó)藥陽(yáng)光健康科技集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)汪瑛女士等以及知名企業(yè)的女性人力資源高管,她們利用一天的時(shí)間分享了“新時(shí)期女性HR人力資源經(jīng)理人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力塑造”等女性最為關(guān)心的話題。研討了女性HR人力資源經(jīng)理人該如何定位?如何平衡工作、生活、事業(yè)與家庭?為提高職場(chǎng)女性HR管理領(lǐng)導(dǎo)力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助廣大女性HR管理者發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以突破職業(yè)瓶頸,著力提升職業(yè)女性的健康魅力及職業(yè)形象。
本次大會(huì)也得到了國(guó)內(nèi)主流經(jīng)管媒體:北京人才市場(chǎng)報(bào)、《培訓(xùn)》雜志、《中國(guó)培訓(xùn)》雜志、《人力資源》雜志;中人網(wǎng)、第一資源網(wǎng)、CHINAHR人力資源KEY、HRBar、中國(guó)人力資源經(jīng)理網(wǎng)、中國(guó)HR人力資源俱樂(lè)部、HR人力資源圈內(nèi)招聘管理網(wǎng)、蓋幫人力資源網(wǎng)、英才網(wǎng)聯(lián)、人力葵花同學(xué)會(huì)、中國(guó)HR人力資源沙龍、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)等媒體支持報(bào)道以及新浪微博的現(xiàn)場(chǎng)直播互動(dòng)。
本次大會(huì)除了精彩的專家演講之外,組委會(huì)還同步推出了2013年夏季人力資源服務(wù)展,為參會(huì)的企業(yè)HR人力資源提供了一個(gè)近距離與供應(yīng)商交流的機(jī)會(huì)。所展示的服務(wù)項(xiàng)目有來(lái)自金和軟件的協(xié)和辦公軟件產(chǎn)品、國(guó)藥陽(yáng)光員工健康體檢服務(wù)、上海外服人事外包代理、比拓國(guó)際薪酬福利與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案、朗新軟件企業(yè)信息化辦公、環(huán)球托業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)平臺(tái)、新果時(shí)代員工福利采購(gòu)以及舌尖上的市集健康無(wú)污染綠色食品供應(yīng)。 實(shí)而愉悅的一天。相信我們明年的第四屆女性HR人力資源經(jīng)理人成功論壇將會(huì)一如既往地更加精彩,一起期待明年此時(shí)此刻我們的再次相聚。
2013年8月10日,以“新時(shí)期女性HR人力資源經(jīng)理人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力塑造”為主題的“第三屆中國(guó)女性HR人力資源經(jīng)理人成功論壇暨2013夏季人力資源高峰會(huì)”在京隆重舉辦。
本屆大會(huì)在“中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)善基金”與“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)”指導(dǎo)下,由“三人行HR人力資源公益學(xué)習(xí)論壇”聯(lián)合“眾行國(guó)際教育”共同發(fā)起主辦,大街網(wǎng)與《經(jīng)理人》雜志社給與了大力的支持與協(xié)辦。大會(huì)當(dāng)天共有500余名企業(yè)女性HR人力資源經(jīng)理參加,是本年度北京地區(qū)迄今為止召開(kāi)的最大一次針對(duì)女性人力資源從業(yè)者的行業(yè)盛會(huì),因此本次大會(huì)也被喻為:成功女性的星光大道,才富女性的智慧盛宴,魅力女性的幸福家園!
本次大會(huì)執(zhí)行主席、三人行HR人力資源公益學(xué)習(xí)論壇創(chuàng)始人惠鵬先生代表主辦方為大會(huì)致歡迎辭,惠鵬主席表示:2013年步入一個(gè)新紀(jì)元,中國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的女性HR已是群星璀璨,在HR從業(yè)中女性HR相對(duì)于男性已經(jīng)占到70%以上的比例,女性HR人力資源在企業(yè)中敢為人先,憑借過(guò)人的膽識(shí)和聰明才智,奮發(fā)進(jìn)取,彰顯了新時(shí)期、新女性自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌!女性力量已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要的一部分!因此,“三人行HR人力資源公益學(xué)習(xí)論壇”作為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的公益平臺(tái),將繼續(xù)不懈地履行自己的使命:探索、借鑒、推廣和發(fā)展人力資源開(kāi)發(fā)理念和管理實(shí)踐,推崇現(xiàn)代女性管理專業(yè)人才,每年在京舉辦一屆大型女性人力資源經(jīng)理人大會(huì),專注中國(guó)女性HR人力資源的事業(yè)家庭、個(gè)人身心的全面成長(zhǎng),詮釋和交流成功HR人力資源女性的管理智慧、幸福人生,為女性人力資源經(jīng)理人提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
為本次公益大會(huì)的成功召開(kāi)給與大力支持的首席贊助商——北京金和軟件股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁欒潤(rùn)峰先生,出席大會(huì)并做了主題演講——精確管理讓人人快樂(lè)工作!欒潤(rùn)峰先生是精確管理思想的創(chuàng)始人,一直致力于在企業(yè)里推廣精確管理,讓所有的企業(yè)都“快樂(lè)”,讓所有的企業(yè)都享受“精確管理”,這是欒總的夢(mèng)想,也是金和人一直為之奮斗的目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)該更加自信,將快樂(lè)進(jìn)行到底,讓民族的東西走向世界!
中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)理事、2010年杰出創(chuàng)業(yè)女性、翰德林智慧女性修養(yǎng)學(xué)堂創(chuàng)始人田羽女士,在剛剛做完手術(shù)的情況下,還堅(jiān)持出席本次大會(huì)并做了主題演講“智慧女性的和諧家庭與幸福人生”,她這種崇高的職業(yè)精神以及大愛(ài)的品質(zhì),讓在場(chǎng)所有的與會(huì)嘉賓不為之感動(dòng),向她致敬!
出席本次大會(huì)的演講嘉賓還有:國(guó)美電器高級(jí)副總裁、執(zhí)行董事魏秋立女士;GXG電子商務(wù)公司總經(jīng)理、淘寶“千萬(wàn)姐”李淑君女士、比拓國(guó)際副總裁趙笑偉女士、中國(guó)優(yōu)雅教育第一人、雅致人生素質(zhì)教育集團(tuán)董事長(zhǎng)楊路女士、著名心理專家、心理作家、心智培訓(xùn)專家金穎女士、眾行國(guó)際教育高級(jí)合伙人劉春枝女士、國(guó)藥陽(yáng)光健康科技集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)汪瑛女士等以及知名企業(yè)的女性人力資源高管,她們利用一天的時(shí)間分享了“新時(shí)期女性HR經(jīng)理人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力塑造”等女性最為關(guān)心的話題。研討了女性HR經(jīng)理人該如何定位?如何平衡工作、生活、事業(yè)與家庭?為提高職場(chǎng)女性HR管理領(lǐng)導(dǎo)力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助廣大女性HR管理者發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以突破職業(yè)瓶頸,著力提升職業(yè)女性的健康魅力及職業(yè)形象。
本次大會(huì)也得到了國(guó)內(nèi)主流經(jīng)管媒體:北京人才市場(chǎng)報(bào)、《培訓(xùn)》雜志、《中國(guó)培訓(xùn)》雜志、《人力資源》雜志;中人網(wǎng)、第一資源網(wǎng)、CHINAHR人力資源KEY、HRBar、中國(guó)人力資源經(jīng)理網(wǎng)、中國(guó)HR人力資源俱樂(lè)部、HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)、蓋幫人力資源網(wǎng)、英才網(wǎng)聯(lián)、人力葵花同學(xué)會(huì)、中國(guó)HR沙龍、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)等媒體支持報(bào)道以及新浪微博的現(xiàn)場(chǎng)直播互動(dòng)。
本次大會(huì)除了精彩的專家演講之外,組委會(huì)還同步推出了2013年夏季人力資源服務(wù)展,為參會(huì)的企業(yè)HR提供了一個(gè)近距離與供應(yīng)商交流的機(jī)會(huì)。所展示的服務(wù)項(xiàng)目有來(lái)自金和軟件的協(xié)和辦公軟件產(chǎn)品、國(guó)藥陽(yáng)光員工健康體檢服務(wù)、上海外服人事外包代理、比拓國(guó)際薪酬福利與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案、朗新軟件企業(yè)信息化辦公、環(huán)球托業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)平臺(tái)、新果時(shí)代員工福利采購(gòu)以及舌尖上的市集健康無(wú)污染綠色食品供應(yīng)。
快樂(lè)的時(shí)光永遠(yuǎn)是短暫的,一天的時(shí)間不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去了,大家在一起度過(guò)了充
實(shí)而愉悅的一天。相信我們明年的第四屆女性HR人力資源經(jīng)理人成功論壇將會(huì)一如既往地更加精彩,一起期待明年此時(shí)此刻我們的再次相聚。
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
人力資源 管理課程
人力資源管理
人力資源管理的核心
- 1如何制定企業(yè)績(jī)效管理戰(zhàn)略?
- 2盤點(diǎn)2011年最具影響力職場(chǎng)大事
- 3集團(tuán)招聘背后的秘密
- 4人力資源HR成長(zhǎng)啟示錄之四
- 5如何提升人力資源管理的質(zhì)量?
- 6想尋求一種企業(yè)人事管理的軟件,大家給推薦一下??!
- 7一名HR從業(yè)者的成長(zhǎng)感悟
- 8面對(duì)人才流失,HR如何采取應(yīng)對(duì)措施?
- 9關(guān)鍵素質(zhì)在招聘選拔中的運(yùn)用(1)
- 10崗位角色情感管理
- 11資深HR想對(duì)你說(shuō)的真心話
- 12簡(jiǎn)單好用的人事管理系統(tǒng)有什么
- 132011上半年度銷售工作總結(jié)范文
- 14職場(chǎng)潛規(guī)則 曲線女人升職快
- 15學(xué)習(xí)力修煉之軟學(xué)習(xí)力
- 16人力資源經(jīng)理
- 17HR如何做好校園招聘的流程工作?
- 18求職心理測(cè)評(píng)能信幾分?
- 19離職要離得有意義
- 20HR如何收服“90后”個(gè)性員工
- 21三大觀念解析績(jī)效管理的內(nèi)在邏輯性
- 22揭秘招工難的幕后、解決招工難的困惑
- 23實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理
- 24如何幫助員工制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)?
- 25績(jī)效獎(jiǎng)金兩種發(fā)放方法的比較
- 26人力成本控制下,HR如何通過(guò)內(nèi)部選撥人才?
- 27經(jīng)理是部門風(fēng)氣的改革者
- 28看鐵道部人員調(diào)度思索企業(yè)如何用人 上
- 29如何規(guī)劃企業(yè)人力資源
- 30企業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件的功能有什么?,麻煩推薦一個(gè)好的!
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓