經(jīng)驗與學(xué)歷哪個更重要？

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昨天面試了一個應(yīng)聘者，他應(yīng)聘的是一個基層管理職位，與他面談之后，我認為他有很強的溝通能力，團隊合作、顧客滿意意識以及抗壓力等方面的表現(xiàn)也很突出，形象也不錯。按照其面試的表現(xiàn)，完全可以應(yīng)聘到這個職位。

但是其中有一個卻足以嚴(yán)重到我是否錄用他的“小”問題：他目前的學(xué)歷是大專，現(xiàn)在正在讀電大，需要每周上4節(jié)課，三個晚上和周日下午。由于這個職位是輪班制，所以如果他入職，一定會面臨工作時間與上課時間的沖突，而對于企業(yè)來說，我們是不可能每次都遷就他的上課時間的。

以下是我們針對這個問題的討論：

應(yīng)聘者：……我希望公司能夠在我上課的時間里不要安排我上班，因為我不想因為曠課而跟不上進度，影響考試。而且我們每堂課都要點名，會記入平時成績的。

我：       你的學(xué)習(xí)精神很不錯，公司也非常鼓勵員工能夠進行深造。但是你應(yīng)聘的××××職位需要輪班，我們不可能每次都遷就你的上課時間的。

應(yīng)聘者：我很希望自己能夠應(yīng)聘到這個職位，但是我也并不想因此放棄學(xué)業(yè)。而且我想我本科中所讀的很多科目都能夠在實際工作中得到運用。（應(yīng)聘者本科專業(yè)是工商管理）

我：       很好，但假如因工作需要，你的班表會與上課時間沖突，那么你會做出什么選擇？

應(yīng)聘者：如果一兩次的話，應(yīng)該沒有問題。

我：       如果需要你每個星期天下午都上班呢？

應(yīng)聘者：……（面露難色）

我：       在你看來學(xué)歷和經(jīng)驗?zāi)囊粋€對你來說更重要呢？為什么？

應(yīng)聘者：學(xué)歷更重要。如果我沒有大專學(xué)歷，你們一定不會收我的應(yīng)聘表吧？

我：       你認為每一個具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)聘者都能夠通過面試嗎？在工作中被淘汰的管理人員都沒有很高的學(xué)歷嗎？

應(yīng)聘者：經(jīng)驗當(dāng)然也是很重要的。但是如果我沒有經(jīng)驗，可以在工作中慢慢積累。但是如果沒有學(xué)歷，就連工作的機會都沒有。

我：       你認為自己在大專3年中，所學(xué)到的知識有哪些可以用在工作中呢？（應(yīng)聘者大專專業(yè)是商務(wù)英語，而他應(yīng)聘的職位根本不需要用到英語）

應(yīng)聘者：我認為在大學(xué)中所得到的并不僅僅是書本中的知識，更重要的是提高了自己的學(xué)習(xí)能力以及改變了自己思考問題的方式。

我：       你對畢業(yè)以后有什么規(guī)劃嗎？（我不想和他對這個問題再糾纏下去了）

應(yīng)聘者：我希望能在公司發(fā)展，能在電大畢業(yè)前做到××經(jīng)理，畢業(yè)后能夠做到更高職位。我并不想頻繁跳槽，我希望能找到一個能夠讓我發(fā)揮能力的空間，讓我與公司共同成長。

面試結(jié)束后，我建議他找一份不影響他學(xué)業(yè)的工作。

我想了很久，因為我知道他應(yīng)該是很有潛力的，按照我們的職位發(fā)展規(guī)劃，如果在職3年他能夠升遷到××經(jīng)理的話，能接受到很全面的培訓(xùn)以及很多鍛煉機會，到時他將成為一位很有經(jīng)驗的經(jīng)理。但如果他若因為讀書而放棄了這個機會的話，3年之后，他將會走在一條什么樣的路上呢？

假如是我處于這樣的十字路口，我又會怎樣選擇呢？

困惑中……

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