職場(chǎng)木乃伊歸來(lái)

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“上班這一天其實(shí)很短暫，電腦一開一關(guān)，一天過(guò)去了；電腦一關(guān)不開，合同到期了。”“不想說(shuō)話不想動(dòng)，看報(bào)上網(wǎng)喝茶就行了……”
    長(zhǎng)期從事某種職業(yè)，在年復(fù)一年的機(jī)械化作業(yè)中，人們漸漸會(huì)產(chǎn)生疲憊、困乏，甚至厭倦的心理，部分職場(chǎng)人經(jīng)過(guò)幾年的打拼之后,變得沒(méi)有追求，沒(méi)有效率，沒(méi)有反應(yīng)，猶如“木乃伊”。在工作中，他們表情麻木、回答你的問(wèn)題總是“有”或“沒(méi)有”，難以提起興致，更打不起精神；他們身體沒(méi)有疾病，心理健全，然而依然過(guò)得很不開心，只是依仗著一種慣性工作。
    臨近年底，這種癥狀尤為明顯，越來(lái)越多的人進(jìn)入這種“職業(yè)倦怠期”，變成“木乃伊”。近日，國(guó)內(nèi)一項(xiàng)“2011年上班族亞健康大調(diào)查”顯示，職業(yè)倦怠在白領(lǐng)群體并不在少數(shù)，有50.12%的人“特別容易疲勞”。你是職場(chǎng)“木乃伊”嗎？你的身邊有沒(méi)有“木乃伊”。
    沒(méi)有反應(yīng)、沒(méi)有效率、沒(méi)有激情……在我們的周圍，經(jīng)常都會(huì)遇到這樣的人，或許你和他只是相遇，沒(méi)有交集，所以他的反應(yīng)無(wú)關(guān)你的痛癢。
    所謂的“木乃伊”，原本是指沒(méi)有任何靈魂和思想的肉體軀殼，而這個(gè)概念被引申到職場(chǎng)中，更多地是在形容一種缺乏激情和創(chuàng)造力的平庸工作狀態(tài)：原本熱火朝天的奮斗激情，到頭來(lái)只剩下對(duì)工資獎(jiǎng)金的較真抱怨；原本創(chuàng)意十足的工作靈感，現(xiàn)如今已轉(zhuǎn)變成到點(diǎn)下班的機(jī)械模式；原本真誠(chéng)執(zhí)蓍的處世心態(tài)，也不知不覺(jué)被馴化得卑微而麻木……
    評(píng)述：周杰倫唱到，最美的不是下雨天，而是和你一起躲過(guò)雨的屋檐。身在職場(chǎng)，總有很多的問(wèn)題要面對(duì)，不斷地遇到問(wèn)題、解決問(wèn)題，也讓我們的職場(chǎng)生涯變得充實(shí)而有趣。如果有一天，我們發(fā)現(xiàn)自己好久沒(méi)有處理過(guò)問(wèn)題了，那么很可能就進(jìn)入了職業(yè)倦怠期。因?yàn)?，?wèn)題總是找上在找問(wèn)題的人。就好比，我們跑過(guò)下雨天，已經(jīng)不會(huì)想到需要找個(gè)屋檐躲雨，只是機(jī)械地跑向終點(diǎn)，那么屋檐下的那個(gè)他或她就不會(huì)和自己相遇了。
    變成“木乃伊”，可能并非職場(chǎng)人士所愿，只是現(xiàn)實(shí)如刀，刀刀不爽，最后干脆懶得搭理了。就像新聞里說(shuō)的那樣，激情和熱情變成抱怨，創(chuàng)造力變成平庸，真誠(chéng)變成麻木。
    員工變成木乃伊，企業(yè)首先自身要找到原因，然后盡快進(jìn)行制度上的調(diào)整，開展必要的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)工作，而不是一味和“木乃伊”員工一起“木乃伊”。只有找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，付出必要的成本和精力，才能讓“木乃伊復(fù)活”，才能讓“王者歸來(lái)”。
 

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