當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
成功團(tuán)隊(duì)的四大特征
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
凝聚力
成大業(yè)的孫中山、毛澤東,都有一個(gè)共同點(diǎn),就是能將千百萬人的心連在一起,這是十分獨(dú)特的能力。我們跟隨一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,就是希望他能創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,結(jié)合眾人的力量,營造一個(gè)未來!正是這種凝聚力,在創(chuàng)造著人類的歷史。試想如果團(tuán)隊(duì)成員遠(yuǎn)離你,甚至因?yàn)槟愕难孕凶屗麄兪艞墝?duì)事業(yè)的追求,你還會(huì)成功嗎?
合作
大海是由無數(shù)的水滴組成的,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的水滴。21世紀(jì),個(gè)人敵不過團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的成功是暫時(shí)的,而團(tuán)隊(duì)的成功才是永久的。網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)的成功靠的是團(tuán)隊(duì)里的每位成員的配合與合作。如同打籃球,個(gè)人能力再強(qiáng),沒有隊(duì)友的配合也無法取勝。打比賽時(shí)5個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)體,有人投球、有人搶籃板、有人戰(zhàn)術(shù)犯規(guī),其目的都是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
組織無我
網(wǎng)絡(luò)營銷事業(yè)是團(tuán)隊(duì)的事業(yè),集體的事業(yè),個(gè)人的力量是有限的。成功靠團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn),每個(gè)成員一定要明白,團(tuán)隊(duì)的利益、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)重于個(gè)人的利益和目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中如果人人只想照顧自己的利益,這個(gè)組織一定會(huì)崩潰,團(tuán)隊(duì)沒有了,個(gè)人的目標(biāo)自然也實(shí)現(xiàn)不了。既然是團(tuán)隊(duì)行動(dòng),就應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)人的安排,任何事情就變得很容易,這叫組織無我。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是靠這種組織無我的精神達(dá)成的。
士氣
沒有士氣的團(tuán)隊(duì),是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的,而士氣旺盛的團(tuán)隊(duì),無論在任何環(huán)境,遇到任何困難,都是無往而不勝的。劉鄧大軍挺進(jìn)中原,狹路相逢勇者勝,就是最好的證明。就是這種士氣,讓不可能變成了可能,從此解放戰(zhàn)爭掀開了新的一頁。網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是充滿士氣、昂首向前的。
相關(guān)課程:
《國學(xué)智慧在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《經(jīng)理人EQ提升和EQ團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法 》
- 1白領(lǐng)如何妙用職場“小人”
- 2績效管理的主要障礙
- 3企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)公平管理
- 4論員工能力的主要來源
- 5讓企業(yè)人才招聘增值的小妙招
- 6人事管理軟件免費(fèi)版?
- 7打造團(tuán)隊(duì)情商
- 8為啥要工作的四大理由
- 9女性領(lǐng)導(dǎo)力如何發(fā)揮雙性優(yōu)勢(shì)
- 10小公司拿什么去留住員工
- 11人力資源管理能力提升法
- 12上班族如何做好職業(yè)規(guī)劃
- 13企業(yè)員工績效考核的心理問題
- 14人事HR部門如何查看應(yīng)聘簡歷?
- 15如何招聘需要的候選者
- 16如何制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃
- 17人在職場不忘常“充電”
- 18求職4招 成功推銷自己
- 19崗位的理解是招聘的關(guān)鍵
- 20公務(wù)員考試百個(gè)職位大學(xué)生村官開放
- 21給第一次參加工作的應(yīng)屆生的建議
- 22HR如何做好銷售人員的招聘?
- 23面試忌諱的六種表現(xiàn)
- 24職場:如何回答你有什么愛好?
- 252010年中國九大行業(yè)薪酬曝光(一)
- 26我們應(yīng)該快樂的工作
- 27職場:個(gè)人意見謹(jǐn)慎發(fā)言
- 28職場新人的處事原則
- 29人事經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)“簡歷狂潮”
- 30如何提升個(gè)人執(zhí)行力
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓