公務(wù)員考試百個職位大學生村官開放

“國考”招錄職位公布本報記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)——
　　108個職位“預留”給大學生村官
　　今天零時許，人力資源和社會保障部和國家公務(wù)員局通過國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布了招考簡章、考試大綱以及報名登記表和相關(guān)的咨詢電話等。
　　今年共有137個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)等單位公開招考，與以往不同的是，今年專門設(shè)置錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員。
　　本報記者根據(jù)公布的“招考簡章”統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，包括中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)和國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位共計108個職位只面向大學生“村官”。
　　記者注意到，這些職位當中，以文字綜合、管理類等職位為主，也有少部分參加農(nóng)村的相關(guān)工作。
　　公務(wù)員招“村官”。職位數(shù)量
　　中央國家行政機關(guān)“預留”60個職位
　　2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作中，與往年最大的不同之處在于中央機關(guān)（不含省級以下直屬機構(gòu)）專門設(shè)置錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員。
　　記者根據(jù)招考簡章統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在招收具體的職位中，108個職位只面向大學生村官。個別職位中，僅限服務(wù)期滿、考核合格的大學生“村官”報名。
　　108個職位中，中央國家行政機關(guān)共有60個職位面向大學生村官，中央黨群機關(guān)為33個，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)為1個，國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位為14個。
　　從各部門錄用數(shù)來看，記者注意到，招考簡章中，多數(shù)部門均是有一個職位標注必須是大學生“村官”。也有少數(shù)部門有2個以上職位面向大學生“村官”，包括全國總工會、中央辦公廳、財政部等中央部門。
　　其中，最“偏好”大學生“村官”的是農(nóng)業(yè)部，有6個職位必須是大學生“村官”，且必須是西部志愿者才可報考。
　　公務(wù)員招“村官”。職位特點
　　一半左右為文字綜合、管理類職位
　　記者根據(jù)各職位簡介統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，面向大學生“村官”的職位以文字綜合、管理類為主，據(jù)粗略計算，有50個左右的職位都是文字綜合、管理類等方面。包括一些機關(guān)公文的處理、文稿起草、研究與宣傳以及相關(guān)工作等。
　　記者根據(jù)職位簡介統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，真正從事與農(nóng)村相關(guān)的工作的職位只占少數(shù)，不到10個。即使是與農(nóng)村相關(guān)的職位，也是參與相關(guān)政策的制定、調(diào)研等。如財政部的一職位簡介是參與農(nóng)村綜合改革政策研究制定工作，參與有關(guān)綜合材料起草。另外，從事農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策研究。
　　農(nóng)業(yè)部的一職位這樣介紹，承擔農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)管理工作，起草相關(guān)法律、法規(guī)、文件。
　　●政策解讀
　　優(yōu)秀基層人員成干部重要來源
　　隨著公務(wù)員報考規(guī)模逐漸加大，競爭也越來越激烈，各地公務(wù)員主管部門近年出臺的各種招考加分優(yōu)惠政策，在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端，集中表現(xiàn)在加分的項目和情形不一、所加分值不等、加分的計算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴等等，導致招考過程中出現(xiàn)不公平競爭現(xiàn)象。
　　社會各界、招錄機關(guān)以及廣大考生呼吁取消不平等的加分政策，維護和營造公平競爭的選人用人環(huán)境。
　　隨后，大學生“村官”不加分政策出來，這引起不小的議論，坊間說法稱，國考不加分，“村官”出路在何方？
　　國家公務(wù)員局負責人表示，及時調(diào)整相關(guān)政策，對大學生“村官”等服務(wù)基層人員報考公務(wù)員實行加分政策調(diào)整為面向他們實行定向考錄，既維護了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán)，保證公平競爭，又體現(xiàn)了對響應黨和國家號召參加基層服務(wù)項目人員的關(guān)心照顧。
　　該負責人同時表示，從服務(wù)基層項目人員定向招錄公務(wù)員是建立來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈的重要舉措，今后服務(wù)基層項目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級黨政機關(guān)干部的重要來源。
　　●專家解析
　　大學生“村官”上手快
　　中國人民大學勞動人事學院教授林新奇表示，近幾年國家施行的村官計劃、支援西部等，在基層已經(jīng)聚集了很廣泛的人才基礎(chǔ)。
　　他們更了解基層實踐，在工作上更容易進入角色，上手快。
　　國家行政學院教授劉熙瑞也表示，基層人員更了解社會、更了解公民，更能知道公民想什么，政府歸根到底為公民服務(wù)，基層經(jīng)歷，更有助于建設(shè)服務(wù)型的政府。
　　劉熙瑞同時指出，包括定向大學生“村官”等基層服務(wù)人員，這對于今后大學生就業(yè)也是一個引導，引導大學生不要局限于一方面，認為只有坐辦公室才是一個出路。