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職場(chǎng):個(gè)人意見謹(jǐn)慎發(fā)言
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一、在不明真相的情況下,不要忙著下結(jié)論
有個(gè)外星人剛剛交了個(gè)地球人朋友。外面天氣十分寒冷,地球人把手放到嘴邊,不停呵氣。外星人忙問這是什么原因,為什么要這樣做。地球人說:“天寒手冷,呵點(diǎn)熱氣,手可以變得暖和些。”
進(jìn)屋后,他們一起吃飯。飯菜很燙,地球人夾起菜放到嘴邊吹。外星人覺得奇怪,就問:“萊已經(jīng)很燙了,為什么你還要呵氣?”
地球人說:“飯萊太燙,我把它吹涼。”
外星人說:“你這嘴一會(huì)兒出熱氣,一會(huì)兒出冷氣,咱們沒法成為朋友。”
職場(chǎng)上,在與陌生人接觸時(shí),不論開始的印象好壞,在沒有真正了解之前,都不要急著下結(jié)論。雖說形式反映內(nèi)容,人的言談舉止、氣質(zhì)外形等多多少少可以反映一個(gè)人的內(nèi)在世界,但是,即便再有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人,也不可能僅僅從一個(gè)人的表面現(xiàn)象看到人的實(shí)質(zhì)。
由此可以聯(lián)想到如今職場(chǎng)上的許多滑稽現(xiàn)象。比如招聘面試,僅僅從幾個(gè)回合的問答中,從一紙學(xué)歷上,從年齡、長(zhǎng)相等很外在的方面,就對(duì)一個(gè)人做出了定性和判斷。這在很大程度上是把“隨機(jī)事件”當(dāng)成了“充分條件”,常常“走眼”也就是可想而知的事情。
在與陌生人或尚不熟悉的人打交道時(shí),不要做“外星人”,不要在不了解的情況下,憑主觀臆斷,甚至從一開始就戴上“有色眼睛”,更不要嫌貧愛富、嫌丑愛美等等。事實(shí)上,凡是表面的東西,大都是易于變化的東西,說明不了任何實(shí)質(zhì)性的問題。只有經(jīng)過時(shí)間沉淀下來的東西,才是最真實(shí)可靠的。
對(duì)一個(gè)人,沒有接觸或交往半年或一年以上,就根本無法判定出一二三四來。對(duì)于那些很善于隱藏自己的人,要想真正認(rèn)識(shí),就需要更長(zhǎng)的時(shí)間。僅僅依據(jù)一時(shí)一事,來判斷一個(gè)人的做法是不足取的。
二、咬住你的舌頭
在哲人眼中,多語往往是笨蛋的行為。無知的人往往因?yàn)槎嗾Z而惹來無數(shù)的麻煩和禍端,而明智者總是閉上他的嘴巴,咬住他的舌頭,只會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)出必要的聲響。
1.咬住舌頭會(huì)為你贏得良好的人際關(guān)系。對(duì)于明智者來說,寧可被人評(píng)價(jià)為沉默,也不要被別人評(píng)價(jià)為多嘴。
世界上永遠(yuǎn)不缺乏多語者。他們總是樂于在任何人的任何事情上插一嘴,對(duì)任何事情加一句評(píng)價(jià),喜歡不停地在微不足道的事情上顯示自己的小聰明。這種人永遠(yuǎn)不明白自己已經(jīng)受到別人的反感,因?yàn)槭澜缟蠜]有人喜歡自己的事情被別人干涉。因此要?jiǎng)e人喜歡你,就請(qǐng)先閉住你的嘴巴。
2.對(duì)待第一次見面的人不要太熱情。多語者有個(gè)特點(diǎn),就是他們對(duì)第一次見面的人往往熱情非凡,不停地天南地北地說。但是當(dāng)?shù)诙蔚谌我娒婧?,多語者就沒有更多的話可說了。那么首先的問題是,如果你的熱情不能繼續(xù),讓對(duì)方覺得你對(duì)他“冷淡”了怎么辦?其次,你能否判斷對(duì)方領(lǐng)受了你的熱情?
現(xiàn)實(shí)中更常見的倒是,很多初次見面就非常熱情的人實(shí)際上并不受歡迎。
而對(duì)你來說,尤其你還是一個(gè)此地的新人,那你就更應(yīng)當(dāng)保持沉默。
3.老板永遠(yuǎn)正確。在出席重要場(chǎng)合的時(shí)候你必須記住,老板叫你干什么,你就干什么,哪怕那個(gè)任務(wù)是多么奇怪、無聊,你都盡量不要提出任何問題。如果一定要提出,你也必須壓低你的音量。因?yàn)榭赡芤粋€(gè)小小的信息,就會(huì)讓整個(gè)商務(wù)活動(dòng)的方向改變。
4.不要刻意表現(xiàn)你的“幽默”。有一種說法“幽默感是智力的優(yōu)越感”。但在職場(chǎng)上,隨時(shí)表現(xiàn)自己的“幽默”天賦,其實(shí)是一種小聰明的表現(xiàn)。你固然收到了博得大家一笑的效果,但也將自己的形象與莊重、尊嚴(yán)拉開了距離。有人在你面前說某人壞話時(shí),你只需微笑。
懷才如懷孕,要懷久了才能看出來。
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