企業(yè)培訓(xùn)制度--培訓(xùn)職責(zé)

企業(yè)培訓(xùn)制度中培訓(xùn)職責(zé)如下：

（一）部門職責(zé)
　　1、擬訂企業(yè)培訓(xùn)政策、培訓(xùn)方案、編制培訓(xùn)預(yù)算。
　　2、選定培訓(xùn)對象。
　　3、安排新職工崗前企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃。
　　4、完成培訓(xùn)工作分析。
　　5、提出培訓(xùn)建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
　　6、組織安排培訓(xùn)工作，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。
　　7、衡量、評價培訓(xùn)工作。
　　8、管理培訓(xùn)師日常工作。
　　9、管理各種培訓(xùn)設(shè)施。
　?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)擬定公司的總體培訓(xùn)政策、方案、預(yù)算。
　　2、協(xié)助或獨(dú)立策劃項(xiàng)目。
　　3、組織制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
　　4、審核培訓(xùn)教材、教案及相關(guān)資料。
　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作總結(jié)與分析考評。
　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
　　7、協(xié)助培訓(xùn)講師實(shí)施培訓(xùn)課程。
　?。ㄈ┡嘤?xùn)師職責(zé)
　　1、制訂、匯總培訓(xùn)計(jì)劃。
　　2、編寫、購買、整理培訓(xùn)教材、教案、相關(guān)資料。
　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施與管理。
　　4、負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)效果考核（試卷編印、考試評卷）包括培訓(xùn)后工作績效考核統(tǒng)計(jì)。
　　5、負(fù)責(zé)校對各種打印、分發(fā)培訓(xùn)資料。
　?。ㄋ模┢渌ぷ魅藛T職責(zé)
　　1、協(xié)助培訓(xùn)師做好種項(xiàng)培訓(xùn)準(zhǔn)備。
　　2、管理學(xué)員參加培訓(xùn)的日?？记凇?br /> 　　3、協(xié)助打印、管理各種培訓(xùn)資料。
　　4、協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)效果分析統(tǒng)計(jì)。
　　5、負(fù)責(zé)教學(xué)書籍與器材的管理。
　　6、協(xié)助處理管理培訓(xùn)活動的接待事務(wù)。
　　7、做好培訓(xùn)的服務(wù)與保障工作。