受訪白領(lǐng)九成不支持“被加班”

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

長期加班影響職場人職業(yè)壽命
    “你加班是被動的嗎？”近日，某網(wǎng)站貼出該條問題，共有40693名職場人投票，其中38276人選擇被動加班，比例高達94%.那么，佛山職場人是否也經(jīng)常被動加班呢？
    日前，記者給50名佛山白領(lǐng)發(fā)出“加班調(diào)查問卷”，收回問卷42份。其中近七成白領(lǐng)選擇“經(jīng)常加班”，兩成白領(lǐng)選擇“偶爾加班”，而關(guān)于加班情況，超八成白領(lǐng)表示自己是被動加班。
    每月超過36小時
    在一家傳媒公司擔(dān)任編輯的老杜，每天正常工作時間為10小時，但幾乎天天加班。按照我國《勞動法》規(guī)定，每月加班的最長時間是36小時，但老杜稱自己每月加班時間遠遠超過36個小時。而從事設(shè)計行業(yè)的阿貞也有同樣遭遇，雖說正常上班時間是8小時，但她每月加班時間也超過36小時。
    “文案策劃要我寫，網(wǎng)站發(fā)布信息也是我的工作，收集和整理材料也安排給我，新人面試也要我負責(zé)……老板給的工作太多了，不得不加班啊。”做助理的黃小姐對于晚上被迫加班很無奈，雖有向老板反映情況，但老板自身就是個加班狂，經(jīng)常在她反映后的頭兩天給她減工作，但幾天后，一切照舊。
    九成受訪者不支持加班
    雖然下班時間偶爾會被老板召回公司加班，但電腦技術(shù)人員小林卻從沒收到加班費或加班補貼。“有時候已經(jīng)下班回家了，老板一個電話，就得趕回辦公室加班，來回車費可以報銷，但加班補貼就沒有。”小林問過其他加班的同事，也都沒有加班費，“既然人人都沒有加班費，那也算公平，現(xiàn)在競爭大，找份工作不容易，金錢方面不能計較太多。”
    據(jù)人力資源專家介紹，關(guān)于加班是否影響職場人的生活（身心健康、家庭關(guān)系等），受訪者均表示有影響，其中認(rèn)為“影響很大”的白領(lǐng)占到六成。而據(jù)調(diào)查問卷的結(jié)果顯示，超過九成的白領(lǐng)不支持加班，僅4名白領(lǐng)對加班的態(tài)度表示“無所謂”。

相關(guān)課程：

 《崗位分析與企業(yè)核心人才管理》

《人力資源管理能力》

《人力資源管理體系的構(gòu)建與實施》