當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
春節(jié)期間跳槽五大優(yōu)點
對于身處在高效率,快節(jié)奏都市中的我們來說,換個工作也許比換個發(fā)型還要容易。然而,如果選錯了跳槽時間,結(jié)局往往是災難性的,我們推薦你在春節(jié)期間跳槽,是基于以下幾個原因:
1.選擇面廣
春節(jié)過后,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時候轉(zhuǎn)職甚至轉(zhuǎn)行的成功幾率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是人才!
2.命中率高
通常情況下,所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員,而惟獨這家公司在招工,這等于明擺著告訴公眾他們現(xiàn)在面臨嚴重人手短缺!此時如果,前去應聘,保證命中率更高。
3.時間充裕
在人力市場上,眾所周知的跳槽黃金時間為“金三銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會有大量的就業(yè)機會充斥著整個市場,因此,年后你大可氣定神閑地騎驢找馬,精挑細選。深圳人才網(wǎng)
4.競爭不多
相較于公司年底的變動裁員。員工此時都在想著坐勞位置,畢竟,誰也不想放棄一個帶薪長假,一份豐厚的的年底分紅,一個年后的升遷機會,就算有跳槽的心,大部分人都會忍到來年的4、5月,因此,在春節(jié)前后去應聘,競爭對手必定寥寥無幾。
5.適應期長
在過年之前,所有的公司都已經(jīng)開完會,確定了來年的發(fā)展計劃和目標,就只等著招兵買馬大干一場。此時進入新的公司,往往都是接手新的業(yè)務(wù),面對嶄新的團隊,因此也就有足夠的時間去熟悉業(yè)務(wù),磨和人事。
相關(guān)課程:
《TTT企業(yè)培訓師特訓營》
《企業(yè)文化與團隊建設(shè)》
《TTT企業(yè)培訓師培訓》
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關(guān)軟件
- 9速達軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設(shè)計運用
- 12小貸軟件排名
- 1職場:對老板說“不”,你會伐?
- 2薪酬診斷新概念
- 3職場人怎樣獲得自信
- 4什么樣星座的BOSS是工作狂
- 511條妙計釋放職場壓力
- 6怎樣提高面試效率
- 7用怎樣的心態(tài)去正視職業(yè)危機
- 8春節(jié)期間跳槽五大優(yōu)點
- 9距離讓職場更美麗
- 10成功團隊的四大特征
- 11沒有目標的職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做?
- 12職場人:你還新鮮嗎?
- 13職場弱勢職員怎樣生存
- 14職場:不要抱怨過頭了
- 15員工離職 HR部門深思
- 16避免成“海待”有訣竅 重視職業(yè)規(guī)劃加砝碼
- 17九大素質(zhì)使你榮獲升職
- 18如何提升績效反饋技巧
- 19正確的職業(yè)理念分析
- 20虛擬團隊的四大管理技巧
- 21職場:同事距離應該如何保持
- 22職場:真實的辦公室政治
- 23職場工作心得:女白領(lǐng)婉拒應酬十大絕招
- 24協(xié)調(diào)工作之八忌
- 25三星被曝中國代工廠漲薪新舊有別,新員工停工抗議
- 26減少工作壓力的方法
- 27培養(yǎng)習慣,提升效率
- 28人力資源管理的合理時機
- 29管理者和員工為什么都需要績效管理?
- 30人力資源與社會可持續(xù)發(fā)展
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓