當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場(chǎng)人怎樣正確區(qū)分建議
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114
在職場(chǎng)中工作,保持執(zhí)行力在目前非常有必要。建議跟意見(jiàn)一樣,每個(gè)人都能提出一個(gè)來(lái)。在整個(gè)職業(yè)生涯中,好建議和壞建議我都曾得到過(guò)。有些建議我后悔沒(méi)有采納,而有些我則希望自己從未聽(tīng)到;有一些建議在當(dāng)時(shí)看來(lái)毫無(wú)道理,還有一些就像是奧普拉??溫弗瑞(oprah winfrey)所謂的“燈泡時(shí)刻”(light bulb moment,譯注:如同在腦海中突然點(diǎn)亮一盞燈,頓悟。)以下是我曾得到的3個(gè)最佳建議和3個(gè)最差建議。
最差建議
1. 去找份真正的工作
這些年來(lái),我干過(guò)很多中工作。十幾歲和二十幾歲的時(shí)候,我在花店、服裝店、巴斯羅賓冰激凌(baskin-robbins)店、意大利面店工作過(guò),我做過(guò)服務(wù)生,還照看過(guò)別人的孩子和寵物。年齡稍長(zhǎng)以后,我教過(guò)大學(xué)一年級(jí)學(xué)生的英語(yǔ)課、推廣過(guò)新書(shū),也干過(guò)女招待。
實(shí)際上,在大部分時(shí)間里我都是一個(gè)兼職記者,到現(xiàn)在已經(jīng)有大概15年了。雖然沒(méi)有一直干,但我工作的重心從來(lái)就是做記者。我也做其他的事情,包括幫助一些公司提升他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上的表現(xiàn),替某些大品牌生產(chǎn)社交媒體的內(nèi)容,我還寫(xiě)博客,總之是靠這些工作來(lái)謀生。
長(zhǎng)期以來(lái),尤其在感到挫折的時(shí)候,我會(huì)問(wèn)別人我該做什么。有時(shí)候他們會(huì)對(duì)我說(shuō),“去找份真正的工作。”有些時(shí)候我確實(shí)有份“真正的工作”,但多數(shù)情況下我的創(chuàng)收之路都不太平順。
現(xiàn)在,我有自己真正的工作。這是一份全職工作,我自己做老板。我是創(chuàng)意階層里的一名高水準(zhǔn)成員,很幸運(yùn)地能把個(gè)人的寫(xiě)作技能富有創(chuàng)意地運(yùn)用到市場(chǎng)推廣中去。
這就是我真正的工作。
2. 放棄吧
我真的不擅長(zhǎng)放棄什么東西。人們現(xiàn)在總是寫(xiě)“何時(shí)該放棄”,但我不知道自己是否能確定放棄的時(shí)機(jī)。如果不是事后總結(jié)馬后炮的話,確實(shí)很難掌握這個(gè)時(shí)機(jī)。眼下我正在寫(xiě)一部小說(shuō),已經(jīng)花了很久的時(shí)間,每隔一陣子就有人告訴我應(yīng)該停筆放棄,而我不想那么做。即使永遠(yuǎn)也完成不了,我要的是曾經(jīng)努力嘗試過(guò)。
如果對(duì)某件事我很矛盾,這時(shí)我就會(huì)問(wèn)自己怎樣才算是勇敢的處理方式。有時(shí)這意味著做一份瘋狂的報(bào)道,有時(shí)意味著堅(jiān)持到底,還有些時(shí)候則意味著什么都不做。
一旦放棄,你永遠(yuǎn)不會(huì)知道如果堅(jiān)持下去,結(jié)果可能是什么。
3. 重回學(xué)校去讀書(shū)
曾經(jīng)有人建議我重新回到學(xué)校去念書(shū)。我已經(jīng)有文科學(xué)士和文科碩士學(xué)位,但他們建議我再讀一個(gè)藝術(shù)碩士或博士學(xué)位??吹侥壳皩W(xué)生貸款的情況,我很高興自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有回去讀書(shū)。
最佳建議
1.欲速則不達(dá)。
我從父親那里學(xué)到這個(gè)道理。這是我記得的唯一一個(gè)他給的建議。他已經(jīng)去世,這個(gè)建議也就是我擁有的他的全部建議了。有意思的是,我還會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤,而且經(jīng)常如此。也許我爸爸的建議實(shí)際上是要我留神注意,當(dāng)你慢下來(lái)時(shí)候,周?chē)氖虑闀?huì)變得快起來(lái)。
2.你只有22分鐘
我曾經(jīng)參與一個(gè)名為“政治不正確”的電視節(jié)目,一共去了大概五、六次。我很喜歡參與,因?yàn)槟鞘且环N“非生即死”的極端體驗(yàn):要么你主宰整個(gè)辯論,要么你在大放厥詞之后被觀眾當(dāng)作傻瓜。節(jié)目的執(zhí)行制片是個(gè)我非常欣賞的人。第一次參與那個(gè)節(jié)目的時(shí)候也是我頭一次上電視,之前甚至連閉路電視或?qū)W生節(jié)目我都沒(méi)參與過(guò)。他在后臺(tái)跟我說(shuō),你有22分鐘。我不確定這個(gè)數(shù)字是否準(zhǔn)確,但在一檔半小時(shí)的電視節(jié)目上,除了廣告這就是你所有的時(shí)間。他要表達(dá)的意思大概是“孤注一擲”或“別占著茅坑不拉屎。”這期節(jié)目做得很成功。
3.成為天空
我跟一些人一起練習(xí)瑜伽,至今已經(jīng)堅(jiān)持9年。我瑜伽做得很差,我的下犬式很弱,而且我認(rèn)為試圖把身體扳成奇怪的姿勢(shì)這件事本身很沒(méi)人性也很不舒服。但我還是堅(jiān)持著做,主要是因?yàn)槲抑?,討厭瑜伽證明了瑜伽于我有益。平時(shí)我的擔(dān)心太多,想得也太多,而瑜伽就意味著不焦慮、放松自己。我必須練習(xí)瑜伽,盡管這不是我喜歡做的。
有一天,我的瑜伽老師說(shuō)了一句話,大意是:成為天空。意思是,你自己就是全部,你的想法——焦慮、對(duì)自己的懷疑、幻想——都是暫時(shí)的。因此,你就是天空,而想法和思緒是天上的云。這樣的思想和這樣的說(shuō)法讓我想要翻白眼,重新開(kāi)始抽煙,再打個(gè)盹。
相關(guān)推薦:
如何有效打造中高層管理人員的培訓(xùn)
總裁實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)
精益生產(chǎn)管理--生產(chǎn)精細(xì)化管理
- 1職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存
- 2成功者普遍擁有的良好習(xí)慣
- 3職場(chǎng)新人不可或缺的十種品質(zhì)(二)
- 4職場(chǎng)人怎樣快速獲得提升
- 5應(yīng)屆生應(yīng)具備的7種素質(zhì)
- 6現(xiàn)今人力資源工作者存在的問(wèn)題
- 7薪酬診斷新概念
- 8職場(chǎng)人要怎樣調(diào)整好心態(tài)
- 9有效溝通的三條法則
- 10如何提高員工工作效率
- 11人事系統(tǒng)軟件-系統(tǒng)管理
- 12提升企業(yè)招聘質(zhì)量的方法
- 13令人困惑的失業(yè)率
- 14誰(shuí)是HR真正的顧客
- 15對(duì)北京娛樂(lè)場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行法制培訓(xùn)
- 16良好職場(chǎng)人際關(guān)系切忌7種心理
- 17職場(chǎng)六大關(guān)鍵人物
- 18招聘就像是約會(huì)
- 19為了安全,你抽他嘴巴嗎?
- 20如何減少員工“跳槽”
- 21面對(duì)職場(chǎng)“三年之癢”的對(duì)策
- 22如何做好部門(mén)經(jīng)理(一)
- 23你有談加薪恐懼癥嗎?
- 24職場(chǎng)心理:夢(mèng)境預(yù)示職業(yè)壓力
- 25怎么證明hr證書(shū)有用嗎的疑問(wèn)
- 26人力資源管理外的人力資源問(wèn)題
- 27教師的職業(yè)素養(yǎng)包括這五個(gè)內(nèi)容
- 28微博,職場(chǎng)“新工具箱”
- 29職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)需要具備幽默感
- 30HR專(zhuān)業(yè)提升之離職面談的分析與反饋
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓