員工避免遲到的一些方法

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企業(yè)需要正常運作，無論是公司的各種制度，還是公司對于員工的企業(yè)培訓(xùn)等等，都是以此為目的的。而且?guī)缀跛衅髽I(yè)對于遲到這一行為都有著不同程度的懲罰。所以避免遲到也幾乎是所有員工都要面對的事情，下面介紹一些避免遲到的方法。

知道為什么時鐘是你的敵人

如果你能搞清楚為什么你總是遲到，你可以積極努力來解決這個問題。"當(dāng)某人總是遲到恰巧相同的時間量，比如五分鐘，這實際上是一個跡象表明，這是一種心理障礙。但是如果你遲到不同的時間，那說明你有技術(shù)問題，比如說，你不太會估計做什么事情會花費多少時間，"莫根施特恩說。

學(xué)會拒絕最后一分鐘的請求

你的女兒在你出發(fā)去辦公室三分鐘前，要求你考考她的家庭作業(yè)?；蛘吣愕睦习逶谀阈枰x開去吃晚餐的二十分鐘之前，要求你準(zhǔn)備最后一個將需要一個小時完成的文件。 "不具備對其他人說'不'的技能可能會使你遲到不同的時間段，"莫根施特恩說。您也可以先發(fā)制人得打擊這些打亂你的日程安排的人。"例如，如果有人在工作中總是要求你在五點鐘幫忙做事情，那么在三點鐘去找到他們說，'我五點鐘有個預(yù)約，有什么你需要的嗎？"莫根施特恩建議。

帶上一本書打發(fā)等待的時間

你落入"總是遲到10分鐘的"陣營嗎？你可能擔(dān)心停機，莫根施特恩說："你并不是想要顯得粗魯，但是坐等確實讓人著急。"因此，找些你真的想要或需要做的事情來填補這個時間段，比如讀一本書，給一個朋友打電話，或回復(fù)電子郵件。如果你并不害怕盯著時鐘看，你就很有可能戰(zhàn)勝它。

記下你的日常工作中實際花費的時間

如果你總是遲到不同的時間段，你可能只是不太會估算做事情需要的時間?？偸窃谠缟线t到嗎？用三天的時間，記下來自己走出門實際需要多少時間。"你會更清楚做某些事情需要花費多長時間，然后就可以開始有邏輯地壓縮時間。例如，你可能會需要在前一天晚上改變你的發(fā)型，或開始準(zhǔn)備第二天的早餐。"莫根施特恩說。

停止 "只是再做一件事"

你正準(zhǔn)備要離開，突然你發(fā)現(xiàn)最后一個小任務(wù)。莫根施特恩稱之為"還有一件事綜合癥"，它與擔(dān)心早到了無事可做無關(guān)（參見"帶一本書打發(fā)等待的時間"）。要學(xué)會抵制在你離開之前設(shè)法騰出時間去做出現(xiàn)在你眼前的事情的沖動。"你也許在途中也能夠做些事情[用你的智能手機]，然后讓自己出了門還繼續(xù)做你之前在做的事情。"莫根施特恩建議。你要使用判斷力，如果你跳入了一輛出租車，那么在途中回復(fù)電子郵件可能是適當(dāng)?shù)?；但如果你跳進自己的車?yán)?，正駛?cè)氲浇煌〒矶碌母咚俟飞希敲椿謴?fù)電子郵件就是一件很不恰當(dāng)?shù)氖虑榱恕?

設(shè)置鬧鐘提示

這是一個超級簡單，但可能會對你非常有效的方法。 "設(shè)置鬧鐘提示，知道你三十分鐘后要離開去赴一個預(yù)約。它可以中斷你的注意力，給你足夠的時間來完成你正在做的事情，"莫根施特恩說。只要你不是被牽扯到"只是再做一件事"中，你就可以從容應(yīng)對。或者是至少不會遲到。 

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