當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場必備10大技能
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,擁有過硬技能的人有更多的工作機(jī)會。掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能很重要。以下是時代光華小編整理的最受雇主歡迎的十種技能。
一、解決問題的能力
每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。在通過一系列的管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫,在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。
二、專業(yè)技能
現(xiàn)在,技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員。
三、溝通能力
在參加了杭州公開課的學(xué)習(xí)之后,所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此,人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。
四、計算機(jī)編程技能
如果你能夠利用計算機(jī)編程的方法滿足某個公司的特定需要,那么你獲得工作的機(jī)會將大大增加。因此,你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機(jī)語言。
五、信息管理能力
信息是信息時代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ),掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說都是必須的。系統(tǒng)分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。
六、理財能力
在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了時代光華管理課程之后,隨著平均壽命的延長,每個人都必須仔細(xì)審核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來源。投資經(jīng)紀(jì)人、證券交易員、退休規(guī)劃者、會計等職業(yè)的需求量也將繼續(xù)增加。
七、培訓(xùn)技能
現(xiàn)代社會一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會一年的還要多。因此,能夠在教育、社區(qū)服務(wù)、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的人才的需求量逐年增加。
八、科學(xué)與數(shù)學(xué)技能
科學(xué)、醫(yī)學(xué)和工程領(lǐng)域每天都在取得偉大的進(jìn)展。擁有科學(xué)和數(shù)學(xué)頭腦的人才的需求量也將驟增,以應(yīng)對這些領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。
九、外語交際能力
掌握一門外語將有助于你得到工作的機(jī)會。現(xiàn)在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。
十、商業(yè)管理能力
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關(guān)重要的。
這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉(zhuǎn)化為商機(jī)。
相關(guān)課程:
《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》
《員工壓力管理》
《如何激勵和領(lǐng)導(dǎo)新生代員工》
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔(dān)保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關(guān)軟件
- 9速達(dá)軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設(shè)計運用
- 12小貸軟件排名
- 1職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)
- 2信任是給企業(yè)員工最好的激勵
- 3企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力建設(shè)15招
- 4人力資源工作者需要的職業(yè)素質(zhì)
- 5企業(yè)績效為何總是失敗
- 6職業(yè)發(fā)展的要點
- 7如何提升個人執(zhí)行力
- 8企業(yè)對人才的快速識別術(shù)
- 9團(tuán)隊活動中的各種不“搭調(diào)”
- 10員工對企業(yè)的信賴源于幸福指數(shù)
- 11如何向上司請示匯報?
- 12現(xiàn)代人應(yīng)如何面對失落
- 13淺談企業(yè)招聘成功的四大理論
- 14退休年齡延至65歲?
- 15HR招聘技巧
- 16看人力資源如何談薪
- 17職場人提高工作效率的方法
- 18你成功的職業(yè)生涯來源你的性格
- 19怎樣脫離工作低谷期
- 20職場上的成功要怎樣保持
- 21職場人需要注意哪些問題
- 22國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
- 23蒙牛高管被捕 涉嫌損害商業(yè)信譽(yù)罪
- 24職場物語:三個年代的人
- 25考證必須知道的人力資源學(xué)什么
- 26職場:職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)危機(jī)
- 27企業(yè)招收核心人才妙招
- 28集體跳槽中的“心魔”與“陷阱”
- 29淘寶:全球招聘專家
- 30職場人給自己一個職業(yè)定位
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓