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你是怎么獲得升職機會的

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下面有個小測試,測試你是如何獲得升職機會的。 

如果你是透明人,可以四處自由穿梭,無人能知道你在做什么,擁有這樣無窮的力量,你會想做些什么事?

A、偷竊貴重物品

B、四處搞破壞,做一些變態(tài)的壞事

C、接近傾慕的人

D、惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑

 A、偷竊貴重物品

選擇A的人:你的野心很大,想吃下不少東西,不管是權(quán)位或是利益,你都不愿放過。這些企圖也在主管的眼里,不過,只要你是個人才,老板當然也不會虧待你。你必須先創(chuàng)造個人最大的優(yōu)勢,盡力求表現(xiàn),先拿到高分,才有機會與人談判??墒且膊荒芴^自滿,若是遇到不會惜才的老板,可能會想些法子來殺殺你的銳氣。

B、四處搞破壞,做一些變態(tài)的壞事

選擇B的人:你自覺能力不錯,所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇,你馬上就會大斥冤屈。不過,你也很會看人,會先觀察主管是屬于什么樣的角色,才決定該不該叫屈。有時候,你也知道該先閉上嘴,好好做出一些成果來,然后在適當時機,再為自己爭取到應得的利益。

C、接近傾慕的人

選擇C的人:你有點貪吃,不過,只在可允許的范疇內(nèi),你才會動手動口。平常時候,你會克制自己的欲望,即使覺得自己受到不公平的待遇,你還是會隱忍下來。對于上司,還是很尊敬對方的權(quán)威,不會僭越。你默默期待公理出現(xiàn),相信只要一直努力,總會讓人發(fā)現(xiàn)自己的價值與貢獻。

D、惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑

選擇D的人:你好像是隱士高人,辦公室里的斗爭永遠都不會摻和上一腳,因為你根本就志不在此。每當?shù)搅巳耸庐悇拥臅r候,你總是置身事外,毫不關(guān)心,因為不喜歡太復雜的人事斗爭,所以不會特意表現(xiàn)。你很怕被卷入爭權(quán)奪利的漩渦中,寧可守著自己的工作,安安份份做個小職員。要升官的話,就得看你的上司有沒有這種眼光了。



發(fā)布:2007-07-02 10:36    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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