監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

中國石油,一線員工工資增加

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

中國石油公共關(guān)系處官員昨天向北京晨報記者回應(yīng)稱:雇員酬金成本的確如一季度財報所反映的有所增加,“但增加部分并非在公司高管薪酬上,而是一線員工工資有所增長。”

中石油昨天正式披露的一季報顯示,按照國際會計準則,這家國內(nèi)頭號國有石油商在第一季度實現(xiàn)凈利潤189.56億元,大幅下滑了35.3%以上。

但這一局面似乎絲毫未改變其員工“旱澇保收”的狀況,其雇員酬金成本反而由去年同期的138.06億元上升到148.90億元,同比增加達10.84億元。因此,這份反差強烈的季報一經(jīng)披露便掀起波瀾。

中國石油的這位新聞官昨天解釋說,薪酬成本增加是因為在此期間國內(nèi)物價上漲,中石油相應(yīng)地提升了一線員工的工資水平,員工薪酬絕對值是增加的,“但增長幅度明顯小于去年,另外增加的薪酬成本也體現(xiàn)了企業(yè)年金部分。因為中石油一線員工基數(shù)很大,所以略有上漲便會體現(xiàn)出大筆金額,而實際上在中石油內(nèi)部是減薪的。”他說。

因為全球性因素的波及,與目前因生產(chǎn)銷售阻滯而遭受利潤重挫的全球頂尖石油巨頭們一樣,中國石油昨天呈交了兩年來最糟糕的一份財報。中國石油今年一季度的原油和成品油等各項經(jīng)營指標分別出現(xiàn)較大幅度下滑。其中,生產(chǎn)原油2.06億桶,同比下降5.7%;共加工原油1.85億桶,同比下降14.6%。與此同時,成品油的各項指標也出現(xiàn)下挫:生產(chǎn)汽油、柴油和煤油1636.6萬噸,同比下降13.5%;銷售汽油、柴油和煤油2125萬噸,同比下降2.8%。

而跨國石油巨頭英國石油、荷蘭皇家殼牌、??松梨诤脱┓瘕埥找矊⑾群蠊紭I(yè)績,市場預(yù)計這些贏利的“常勝將軍”將會迎來最差勁的一個財季。

中國石油昨天在報告中稱,期內(nèi)國際金融危機繼續(xù)蔓延和深化,國際油價持續(xù)低位運行,內(nèi)地石油石化市場需求下降,面對復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和日益激烈的市場競爭形勢,管理層努力控制各項成本費用,優(yōu)化資本性支出,全力保障生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行,集團運營狀況好于預(yù)期。



發(fā)布:2007-07-02 10:38    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人力資源管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)