八成應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)期薪酬較低，招聘需求同比漲幅達(dá)到421%

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

今年全國高校畢業(yè)生數(shù)量比去年多出28萬人，應(yīng)屆畢業(yè)生平均求職預(yù)期薪酬2684元，八成人預(yù)期月薪低于3000元，今年上半年在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生人次已經(jīng)超過550萬，同比漲幅達(dá)到41%；而企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求同比漲幅達(dá)到421%。

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生更青睞秘書文員等白領(lǐng)職位，而企業(yè)招聘需求更集中在銷售、技工等中基層職位；在薪酬方面，白領(lǐng)類職位競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，導(dǎo)致畢業(yè)生心理預(yù)期的薪水較低。而實(shí)際上，很多企業(yè)愿意為銷售、技工等中基層職位開出更高工資。

數(shù)據(jù)顯示，“經(jīng)理助理/秘書/文員”成為最受今年應(yīng)屆畢業(yè)生青睞的職位，排在簡(jiǎn)歷投遞榜的首位，該職位求職人數(shù)同比漲幅達(dá)到82.20%。而在線教育行業(yè)近兩年火熱異常，受此推動(dòng)“教師”成為今年應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞榜第二的職位，求職人數(shù)同比漲幅達(dá)到86.87%。緊隨其后的熱門職位是“行政專員/助理”、“會(huì)計(jì)”、“人事主管/經(jīng)理”。

在薪酬方面，今年應(yīng)屆畢業(yè)生在求職中的預(yù)期平均為2684元，同比漲幅8.53%。反而企業(yè)在招聘過程中開出的薪酬相對(duì)更高，達(dá)到3799元，同比漲幅達(dá)到23.03%。

3000元成為絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)薪酬的預(yù)期紅線，趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年有83.43%的應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)明確期望薪資在3000元以下。期望薪資達(dá)到3000元-5000元的應(yīng)屆畢業(yè)生比例為14.97%。

對(duì)于多數(shù)高校未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，七月已臨近求職最末季，哪些崗位最缺人，哪類人才最受歡迎？從分析報(bào)告中的熱門需求崗位排名來看，市場(chǎng)營銷/公關(guān)/銷售、計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、建筑/機(jī)械、技工占據(jù)前五。其中，技工已經(jīng)連續(xù)3個(gè)季度進(jìn)入需求排名前十。還出現(xiàn)一些企業(yè)聘用鉗工、車工等技術(shù)型畢業(yè)生時(shí)，競(jìng)相提供高薪的現(xiàn)象，所以有一技之長成為求職成功的關(guān)鍵。

注：本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

相關(guān)鏈接：

招聘管理 管理課程

結(jié)構(gòu)化面試技巧

企業(yè)招聘面試中需要避免的問題