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OA辦公系統(tǒng)在南京XX電子商務商務公司得到很好的規(guī)劃和設計

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南京XX電子商務有限公司
OA系統(tǒng)需求大綱 

二〇一三年八月
目錄
1項目背景... 3
2系統(tǒng)非功能性需求... 3
2.1用戶數(shù)... 3
2.2系統(tǒng)架構... 3
2.3數(shù)據(jù)庫... 3
2.4多系統(tǒng)交互性... 4
3系統(tǒng)功能性需求... 4
3.1流程引擎... 4
3.2個人首頁... 4
3.3工作日志管理... 4
3.4公文管理... 4
3.5項目管理... 4
3.6知識管理... 5
3.7人事管理... 5
3.8辦公用品/固定資產(chǎn)管理... 5
3.9預算管理... 5
3.10報表工具... 5
3.10系統(tǒng)管理... 5
4即時通訊... 5

編輯日期 編輯人 編輯內(nèi)容 版本號
2013-8-27   創(chuàng)建文檔 V1.0
       

1項目背景

南京XX電子商務有限公司是全國領先的女裝電子商務企業(yè),公司主營業(yè)務為線上女裝銷售,旗下?lián)碛?ldquo;妖精的口袋”及“森宿”兩個品牌。
公司總部位于南京,下設江寧倉儲中心及杭州分部、廣州分部2個分支機構?,F(xiàn)公司共有員工280多人,至2013年底預計員工總數(shù)超過350人。
公司目前已成功上線ERP、CRM等管理系統(tǒng),希望在2013年上線OA系統(tǒng),幫助公司解決以下問題:

目前公司辦公流程主要為線下紙質(zhì)流程,流程流轉(zhuǎn)情況不透明,流程效率不可控。

  • 基礎人事管理

目前公司沒有線上人力資源管理系統(tǒng),人事工作主要由人事專員手工完成,工作量較大。

  • 項目管理

公司各種促銷活動需要進行項目化管理,對項目的時間管理、進度管理需求較大。

  • 固定資產(chǎn)/辦公用品管理

目前公司固定資產(chǎn)、辦公用品主要由行政、財務人員手工統(tǒng)計管理,工作量較大,管理效果不理想。

2系統(tǒng)非功能性需求

2.1用戶數(shù)

系統(tǒng)預計用戶數(shù)350-400人,預計最大并發(fā)數(shù)100人。

2.2系統(tǒng)架構

系統(tǒng)采用B/S架構。

2.3數(shù)據(jù)庫

建議使用sql server2008 R2數(shù)據(jù)庫

2.4多系統(tǒng)交互性

與及時通訊工具進行交互,包括組織架構同步、單點登陸、流程發(fā)起、事務提醒等。
與其他異構系統(tǒng)的交互,在后期調(diào)研中具體溝通。

3系統(tǒng)功能性需求

3.1流程引擎

主要包括流程編輯器與表單設計器。
其中流程編輯器需具備以下特點:

  • 簡單易用,圖形化編輯;
  • 流程流轉(zhuǎn)靈活,支持各種流程節(jié)點的流轉(zhuǎn)、判斷等;
  • 流程可監(jiān)控,為流程優(yōu)化提供依據(jù);
  • 較多元化的流程提醒設置,如郵件、IM消息等;
  • 可設置定時發(fā)起流程、可設置定時提醒;
  • 可設置流程授權審批;

表單設計器需具備以下特點:

  • 所見即所得的設計模式;
  • 完善的控件設置,如下拉菜單、單選/復選等;
  • 字段可定義,可設置在不同環(huán)節(jié)是否展現(xiàn),是否可操作等;

3.2個人首頁

可設置不同員工登陸后的首頁,首頁需包括企業(yè)新聞、通知公告、待辦任務、消息提醒等要素。員工可自定義首頁模塊。

3.3工作日志管理

系統(tǒng)需具備完善的工作日志管理,日志由員工每天填寫,部門負責人可對員工上報的日志進行審批。
日志可設置填寫時間,過期不能補填。

3.4公文管理

公文的發(fā)布須有審批流控制,不同審批人可對文檔進行修改,系統(tǒng)需記錄修改痕跡。
支持文檔搜索,支持內(nèi)容關鍵字搜索。

3.5項目管理

將公司促銷活動進行項目制管理,主要管理項目的進度情況及人員情況;
項目負責人將項目任務計劃進行分配,各任務責任人進行進度反饋,項目負責人可實時查看項目進度;
對項目進行時間管理,定時提醒工作任務責任人完成各項工作。

3.6知識管理

知識文檔的發(fā)布、傳閱,系統(tǒng)需記錄已閱人名單等;
知識問答,類似“百度知道”的模式,提問—回答—采納最佳答案的操作形式;
培訓課程的申請,培訓結果的考核及反饋;

3.7人事管理

系統(tǒng)進行簡單的基礎人事管理,主要包括

  • 員工個人檔案建立,包括個人信息、入職時間、入司履歷、固定資產(chǎn)領用情況等;
  • 薪酬管理,人事專員做好工資表格后可導入系統(tǒng),員工可登陸系統(tǒng)查看個人薪資福利情況;
  • 考勤管理,與考勤機互通,可查詢考勤記錄,提示考勤異常;
  • 考勤管理與流程結合,如請假審批通過后,系統(tǒng)自動扣減出勤等;

3.8辦公用品/固定資產(chǎn)管理

對公司辦公用品/固定資產(chǎn)的采購、庫存、領用情況進行管理。
流程與庫存相關聯(lián),庫存自動增減,可在流程中查看庫存情況。

3.9預算管理

對公司各部門的預算情況進行管理,財務部門導入預算表格,業(yè)務部門使用時進行費用申請。流程中可查看部門剩余預算,流程發(fā)起時可凍結預算??赏ㄟ^相關流程調(diào)整預算。

3.10報表工具

可自定義查詢條件,導出報表。提供多種圖形報表。支持定時任務查詢。
數(shù)據(jù)來源主要包括OA流程本身、外部數(shù)據(jù)導入及后期可能存在的數(shù)據(jù)接口。

3.11系統(tǒng)管理

便捷的系統(tǒng)維護、配置功能,包括組織架構設置、用戶設置、權限控制等。

4即時通訊

OA項目中還應包括一個即時通訊產(chǎn)品。
該產(chǎn)品需與OA系統(tǒng)進行交互,包括組織架構同步、單點登錄、流程發(fā)起、事務提醒等。
可1對1聊天、多人群組聊天;支持文件傳送、支持屏幕截圖;
聊天記錄保存在服務器,可查詢。

發(fā)布:2006-04-14 13:49    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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