一個(gè)副總裁的辭呈：癱瘓的信息化系統(tǒng)和人心

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W總：

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼已在公司10年有余，感謝您多年的信任與無(wú)數(shù)次危難中的力挺。至今還清晰的記得10年前我們?cè)诜鍟?huì)上巧遇，后一直隨您艱苦打拼，市場(chǎng)從江浙一路推進(jìn)致北京，員工從上百到上千，公司名氣從省級(jí)市級(jí)到全國(guó)無(wú)人不知。

我與您共同的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

10年間，我與您共同經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的改組、重組，收購(gòu)、合營(yíng)，核心權(quán)利層動(dòng)蕩、部門(mén)機(jī)構(gòu)改革，上ERP，上MRP，上協(xié)同OA。這無(wú)數(shù)的過(guò)程，每次都如鳳凰涅磐、浴火重生。一批批和我一樣，跟隨您多年的中層骨干相繼離去，一次次分支機(jī)、部門(mén)利益的博弈與角力都以犧牲集團(tuán)公司利益而收尾。

W總，其實(shí)我一直能感受到，您與我一樣，我們的心都在流淚。

從分管集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)開(kāi)始，我便知道，這條路是崎嶇的、曲折的、是飽含艱辛與苦難的。無(wú)數(shù)個(gè)深夜，中層干部們排隊(duì)等候在辦公室外，就是想能夠一訴衷腸。無(wú)數(shù)個(gè)清晨，在分公司總經(jīng)理喋喋不休的理論與中層干部凄涼的悲鳴中度過(guò)。曾經(jīng)的歡樂(lè)團(tuán)結(jié)、公司上市時(shí)的群情激昂，都幻化成了怨聲載道、憤然離職、形同陌路的結(jié)局。我一直在想，這是為什么？

作為擁有諸多分支機(jī)構(gòu)的集團(tuán)公司，兩年換一次ERP，恐怕我們已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)行業(yè)的先河，2年換一批基層干部，我們也創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)行業(yè)人員流速的歷史。歷時(shí)2年上一套OA，整合癱瘓了歷時(shí)4年建設(shè)的信息化系統(tǒng)（CRM、ERP、財(cái)務(wù)管理、OA）！在信息化建設(shè)的路上，我們沒(méi)有成為行業(yè)先驅(qū)而成了先烈。

從生產(chǎn)、加工、原材料、庫(kù)存、單據(jù)流程再造，到銷(xiāo)售流程梳理、回款，財(cái)務(wù)報(bào)表、信息整合匯總。從集團(tuán)辦公無(wú)紙化、網(wǎng)絡(luò)化、信息高速化、流程透明化到網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、部門(mén)溝通、集團(tuán)精神傳達(dá)。無(wú)數(shù)次的再造，無(wú)數(shù)次的信息化建設(shè)，最后，都是以勞民傷財(cái)、精疲力竭收?qǐng)觥?/p>

我甚至還清晰的記得，一次招標(biāo)會(huì)上，公司核心層甚至在沒(méi)有征求“招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組”意見(jiàn)的情況下，想當(dāng)然的內(nèi)定了那家靠名氣吃飯的OA廠商xxxxx公司，而在1年前，這家廠商卻因?yàn)?00余萬(wàn)的天價(jià)和無(wú)任何同業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)被一致排除在采購(gòu)范疇外。

而您當(dāng)時(shí)勸我說(shuō)：這是政治，你要理解！

W總，我能理解，理解您多年來(lái)嘔心瀝血經(jīng)營(yíng)著集團(tuán)公司，能理解您在改革派、保守派、政治派三個(gè)雞蛋上跳舞的凄涼與無(wú)助。但我不能理解的是：我們放棄了具有多年協(xié)同管理軟件研究、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，并成功實(shí)施過(guò)無(wú)數(shù)大型行業(yè)用戶的金和軟件公司，前幾天我剛看到央視二套報(bào)道他們的節(jié)目：http://space.tv.cctv.com/act/video.jsp?videoId=VIDE1230280044601222

我們舍棄了幾十萬(wàn)整合與再造的機(jī)會(huì)，而選擇了再一次的革命。

可能我不太有年輕人的魄力與果敢，但更多的是希望公司能穩(wěn)健、能健康的發(fā)展。只是希望，用我的微薄之力和行動(dòng)，能夠影響您的抉擇。冬天到了，希望來(lái)年能看到您久違了的笑容。

****公司副總裁