最具時(shí)效性的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)

CRM 客戶管理系統(tǒng)下載需要激勵(lì)，其潛力才能充分挖掘出來(lái)。弗魯姆的效價(jià)-期望理論認(rèn)為，一個(gè)人采取某種行動(dòng)的動(dòng)力，任何時(shí)候都取決于他在采取該行動(dòng)以后所取得的正反兩方面結(jié)果的預(yù)期價(jià)值，乘以他預(yù)期該后果有助于實(shí)現(xiàn)所要達(dá)到目標(biāo) 的程度?？捎霉奖硎荆篶rm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)力量 =∑ 效價(jià) × 期望值。

激勵(lì)機(jī)制作為現(xiàn)代crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載制度的核心內(nèi)容之一，是加強(qiáng)人力資源管理的重要手段，是確立crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載總體競(jìng)爭(zhēng)力的基石。所謂激勵(lì)就是從滿足人的多層次、多元化需要出發(fā)，針對(duì)不同crm客戶管理系統(tǒng)下載設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)酬值，以最大限度地激發(fā)crm客戶管理系統(tǒng)下載工作的積極性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

那么如何實(shí)現(xiàn)crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的時(shí)效性呢？

1：信任

任何溝通的橋梁都是要以信任為前提的，自信比努力更重要，當(dāng)你沒(méi)有信心地去做一件事情的時(shí)候，已經(jīng)代表你已經(jīng)輸了一半，信任激勵(lì)是最基本的激勵(lì)手段。只有在信任基礎(chǔ)之上的放手使用，也才能最大限度的發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。有時(shí)甚至還可超水平的發(fā)揮，取得自己都不敢相信的成績(jī)。

2：知識(shí)

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的撲面而來(lái)，當(dāng)今世界已經(jīng)趨向于數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化，知識(shí)更新的速度已經(jīng)到了無(wú)法想象的階段，活到老學(xué)到老，工作過(guò)程中也要不斷地學(xué)習(xí)，否則不進(jìn)則退。

3：安排挑戰(zhàn)性工作。

沒(méi)有人喜歡平庸，尤其是年輕、干勁足的crm客戶管理系統(tǒng)下載，富有挑戰(zhàn)性的工作所帶來(lái)的成功和滿足感甚至?xí)笥诮?jīng)濟(jì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用。因此，適當(dāng)授權(quán)，讓crm客戶管理系統(tǒng)下載有機(jī)會(huì)參與更復(fù)雜、難度更大的工作，不僅是對(duì)crm客戶管理系統(tǒng)下載的培養(yǎng)和鍛煉，而且還有利于提高crm客戶管理系統(tǒng)下載滿意度。

激勵(lì)是crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理潤(rùn)滑劑，crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者應(yīng)該有效激勵(lì)的方式作為crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載crm客戶管理系統(tǒng)下載關(guān)系管理的核心，多表?yè)P(yáng)多激勵(lì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更加努力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)向積極和健康的方向去發(fā)展，而crm客戶管理系統(tǒng)下載回報(bào)給crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的的價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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