crm客戶管理系統(tǒng)激勵(lì)的方法

CRM 客戶管理系統(tǒng)crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)官方一點(diǎn)來說就是指通過合理的crm客戶管理系統(tǒng)制度設(shè)計(jì)和crm客戶管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分配，激發(fā)組織成crm客戶管理系統(tǒng)下載作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為組織創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。它是收入分配制度中的一項(xiàng)重要功能。

crm客戶管理系統(tǒng)激勵(lì)遠(yuǎn)不只是支付多少貨幣工資的問題，而是一個(gè)細(xì)分為外在crm客戶管理系統(tǒng)和內(nèi)在crm客戶管理系統(tǒng)的體系。外在crm客戶管理系統(tǒng)通常分為直接crm客戶管理系統(tǒng)、間接crm客戶管理系統(tǒng)和非財(cái)務(wù)性crm客戶管理系統(tǒng)。直接crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享、股票期權(quán)；間接crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容有保健計(jì)劃、非工作時(shí)間之給付、服務(wù)及額外津貼等；非財(cái)務(wù)性crm客戶管理系統(tǒng)的內(nèi)容甚至包括較喜歡的辦公室裝潢、較寬裕的午餐時(shí)間、特定的停車位、較喜歡的工作安排、業(yè)務(wù)用名片及動(dòng)聽的頭銜等。內(nèi)在crm客戶管理系統(tǒng)包括參與決策、擔(dān)負(fù)較大的責(zé)任、個(gè)人成長機(jī)會(huì)、較大的工作自由及自由裁定權(quán)、較有趣的工作、活動(dòng)的多元化等內(nèi)容。

對(duì)于crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載來說，想要做好crm客戶管理系統(tǒng)激勵(lì)并非那么容易的事情，關(guān)鍵在于方法的選擇和長期的堅(jiān)持。

1：公平性

crm客戶管理系統(tǒng)激勵(lì)要注重公平性，人力資源部門要定期給于crm客戶管理系統(tǒng)下載的crm客戶管理系統(tǒng)做一個(gè)調(diào)整，不過一定要注重體現(xiàn)公平性，而這本身就是對(duì)crm客戶管理系統(tǒng)下載一種很好的激勵(lì)。

2：長期激勵(lì)

長期激勵(lì)很重要，相對(duì)于長時(shí)間的一次大的激勵(lì)還不如長期的小激勵(lì)帶來的效果好的多，就像現(xiàn)在有很多公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)方法，這種方法的效果還是很不錯(cuò)的。

3：crm客戶管理系統(tǒng)和績效要掛鉤

績效crm客戶管理系統(tǒng)屬于浮動(dòng)crm客戶管理系統(tǒng)的組成部分，主要作用就是crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)性，而將crm客戶管理系統(tǒng)下載的crm客戶管理系統(tǒng)和績效掛鉤，則可以很好的實(shí)現(xiàn)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載crm客戶管理系統(tǒng)激勵(lì)的作用。

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發(fā)布：2007-05-13 11:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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