90后超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)方案

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對于新生90后超市進(jìn)銷存軟件下載管理中最重要的一項(xiàng)超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)來說，對于這類超市進(jìn)銷存軟件下載來說激勵(lì)方案必須包含4個(gè)原則：

1，針對性原則

2，適用性原則

3，明確性原則

4，創(chuàng)新性原則

以上4點(diǎn)就是對于新生90后超市進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)中最重要的原則把握好以上幾個(gè)原則后就從實(shí)際開始做起。

1，超市進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵(lì)

有效率的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)制度所吸引的人才、倡導(dǎo)的行為以及獎(jiǎng)勵(lì)的技能一定是與超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載戰(zhàn)略發(fā)展導(dǎo)向一致的。超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者可以通過確認(rèn)組織中超市進(jìn)銷存系統(tǒng)最高的那部分超市進(jìn)銷存軟件下載（相對于市場上的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)水平，而不僅是與超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載內(nèi)部相比）所具有的性格特征、表現(xiàn)出的行為與能力是否與實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)需要的相一致來判斷超市進(jìn)銷存系統(tǒng)制度的有效性。

2，超市進(jìn)銷存系統(tǒng)公平性

超市進(jìn)銷存軟件下載對超市進(jìn)銷存系統(tǒng)的公平感源頭是超市進(jìn)銷存軟件下載與自己所選擇參照系的比較。根據(jù)超市進(jìn)銷存軟件下載選擇的參照群體不同，可分為外部公平和內(nèi)部公平。管理者的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)決策就是在外部公平與內(nèi)部公平之間的權(quán)衡。

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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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