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· 進(jìn)銷存系統(tǒng)下載

如何做好超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載超市進(jìn)銷存軟件量表

關(guān)于績(jī)效管理體系有很多問題，每當(dāng)你的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)出來之后，剩下的最重要的就是你的關(guān)于考核量的表了。關(guān)于考核量的表主要包括：“考核指標(biāo)，考核權(quán)重，目標(biāo)值，得分等等”。考核量化表直接影響到你的考核結(jié)果，直接影響到你的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，那么如何做好超市進(jìn)銷存軟件的量表呢？

一個(gè)很好的超市進(jìn)銷存軟件量表必須包含一下4個(gè)方面：

1，首先確定考核表名稱，確定月度考核、還是年度考核，公司名稱、考核年限；

2，表頭內(nèi)容有考核人員姓名、職位、考核人姓名、考核時(shí)間、得分等等.

3，考核內(nèi)容是根據(jù)崗位職責(zé)、品德修養(yǎng)等來設(shè)計(jì)，也可以根據(jù)德、能、勤、績(jī)來設(shè)計(jì)。一般超市進(jìn)銷存軟件主要分為：行為導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型等，根據(jù)考核的目的具體在考核表上反映。大致圍繞業(yè)績(jī)、行為和能力三大方面來設(shè)計(jì)超市進(jìn)銷存軟件表格；

4，最后就分值的問題，可以設(shè)置為總分100分，或者10，當(dāng)然要是工作比較細(xì)化的最好還是分為100分比較好。

一個(gè)完整的超市進(jìn)銷存軟件量表就必須包含以上4點(diǎn)才算是一個(gè)完整的超市進(jìn)銷存軟件量表。

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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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