供應鏈管理軟件下載
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泛普軟件-供應鏈管理軟件下載(高級企業(yè)版)是專門針對中小企業(yè)(特別是生產(chǎn)型企業(yè))量身定做的一款綜合性行業(yè)管理軟件。本軟件單機使用完全免費,是一款真意義上的'免費軟件'。
供應鏈管理軟件下載功能特點
◆針對超市供應商(批發(fā)商)而專門設(shè)計的進銷存、業(yè)務、財務全面管理的軟件產(chǎn)品。
◆可以為每個超市(客戶)制定一套固定的銷售價和零售價,有效的防止錄入商品名稱、價格錯誤,多人錄入也不會出錯。
◆錄入過程中智能提示,如歷史銷售情況,是否有重復,還可以對比同一商品各客戶的銷售價格。
◆可以高效的制定時間段特價計劃,超過設(shè)置時間自動恢復原價,并可計算出特價銷售量,成本,利潤等。
供應鏈管理軟件下載特點:
1、嚴格的權(quán)限管控機制:
1、每個模塊都有權(quán)限控制,無權(quán)限人員不能打開此模塊或進行操作(如查詢,新增/修改,刪除)。
2、公司機密信息如單價,金額,客戶,供應商等欄位,只有有權(quán)限的人員才能查看及導出,防止公司機密信息外泄。
3、美觀簡便的操作界面:每個模塊都是直觀的圖形化操作界面,結(jié)合鼠標右鍵能快速、方便地完成單據(jù)輸入。
4、人性化的設(shè)置:每個模塊中可以把一些經(jīng)常輸入的欄位設(shè)為默認值,下次便無需再次輸入,方便操作。
5、EXCEL作業(yè)方式實現(xiàn):采購,客戶報價,出貨單等模塊新增 “EXCEL作業(yè)方式”功能,用戶無需先建好繁瑣的商品編號也能采購,報價,出貨,泛普軟件就像在EXCEL操作一樣完成輸單、打印。
6、強大單據(jù)導入功能。
- 1供應鏈管理信息系統(tǒng)的作用
- 2管理供應鏈管理軟件下載:激勵好于懲罰
- 3如何有效激勵供應鏈管理軟件下載?
- 4激勵供應鏈管理軟件下載的藝術(shù)與工作服務的對象
- 5用非經(jīng)濟手段激勵供應鏈管理軟件下載
- 6績效考核理念性的四大原則
- 7知識型供應鏈管理軟件下載的激勵管理
- 8分析供應鏈管理軟件下載動機激勵
- 9重構(gòu)獨董薪酬制度其實并不難
- 10淺析管理中人的動機激勵問題
- 11如何激發(fā)供應鏈管理軟件下載責任感
- 12供應鏈管理軟件下載進行的七個要點
- 13建立完善體系的必要性
- 14不是只有熬到年終才能領(lǐng)年終獎
- 15股權(quán)激勵應避免的兩大問題
- 16股權(quán)激勵制度導入的注意事項
- 17的五大不合理難題
- 18私營供應鏈管理軟件下載上存在的問題
- 19究竟是可觀薪酬還是優(yōu)厚福利?
- 20供應鏈管理軟件下載要人性不要人情
- 21自助式
- 22知識型供應鏈管理軟件下載的激勵模式
- 23挖掘供應鏈管理軟件下載的不合理性
- 24建立“主場”激勵機制
- 25改進的六個方法
- 26薪酬激勵不等于金錢激勵
- 27高管薪酬定位的五大方法
- 28薪酬激勵:激發(fā)供應鏈管理軟件下載生命力
- 29如何激勵供應鏈管理軟件下載?
- 30成長型供應鏈管理軟件下載的四個要點
- 31科學薪酬激勵體系讓人才升值
- 32薪酬激勵的內(nèi)涵
- 33蘇泊爾力推“0元”股權(quán)激勵計劃,下“血本”留人才
- 34薪酬談判勿說3件事
- 35供應鏈管理軟件下載薪酬激勵遵循的三大原則
- 36八大步驟優(yōu)化供應鏈管理軟件下載制度
- 37優(yōu)化的八大步驟
- 38供應鏈管理軟件下載制度存在的5個缺陷
- 39薪酬設(shè)計不能忽視的四大內(nèi)容
- 40對供應鏈管理軟件下載的真正激勵
- 41供應鏈管理軟件下載經(jīng)理必須知道的
- 42怎樣建立供應鏈管理軟件下載最佳薪酬激勵體系
- 43供應鏈管理軟件下載薪資設(shè)計中的風險管理
- 44還需不斷完善
- 45什么是行之有效的
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