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如何完善庫存軟件免費(fèi)下載的庫存管理軟件管理？

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隨著我國庫存管理軟件下載改革的不斷深化，所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的日益完善，庫存管理軟件管理作為庫存管理軟件下載人力資源管理的一個(gè)重要手段，對(duì)其進(jìn)行改革迫在眉睫。應(yīng)根據(jù)庫存管理軟件下載內(nèi)外的特點(diǎn)，建立完善的庫存管理軟件管理制度和富有竟?fàn)幜Φ膸齑婀芾碥浖w系，使其逐步科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，真正起到調(diào)動(dòng)庫存管理軟件下載庫存軟件免費(fèi)下載積極性和創(chuàng)造性的作用。

一、庫存管理軟件管理含義及內(nèi)容分析

庫存管理軟件下載的庫存管理軟件管理，就是庫存管理軟件下載管理者對(duì)本庫存管理軟件下載庫存軟件免費(fèi)下載報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。傳統(tǒng)的庫存管理軟件管理僅具有物質(zhì)報(bào)酬分配的性質(zhì)，而對(duì)管理者的行為特征考慮較少。現(xiàn)代庫存管理軟件下載庫存管理軟件管理理念發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化，庫存管理軟件管理包括狹義和廣義兩種。按照傳統(tǒng)的類別劃分，工資、獎(jiǎng)金和福利等物質(zhì)報(bào)酬屬于狄義的庫存管理軟件概念；而崗位的多樣化、從事挑戰(zhàn)性的下作、取得成就、得到認(rèn)可、承擔(dān)責(zé)任、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)等則屬于廣義的庫存管理軟件概念。

庫存管理軟件下載庫存管理軟件管理主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：庫存管理軟件昔理的目標(biāo)，庫存管理軟件下載庫存管理軟件政策和庫存管理軟件結(jié)構(gòu)等。庫存管理軟件管理目標(biāo)根據(jù)庫存管理軟件下載的人力資源戰(zhàn)略確定，具體包括三個(gè)方面：一是建立穩(wěn)定餓庫存軟件免費(fèi)下載隊(duì)伍，吸引高素質(zhì)的人才；二是激發(fā)庫存軟件免費(fèi)下載的工作激情，創(chuàng)造高績效；三是努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和庫存軟件免費(fèi)下載個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)。庫存管理軟件下載庫存管理軟件政策是庫存管理軟件下載管理者對(duì)庫存管理軟件下載庫存管理軟件管理運(yùn)行的目標(biāo)、任務(wù)和手段的選擇和組合，是庫存管理軟件下載在庫存軟件免費(fèi)下載庫存管理軟件上所采取的方針政策。而庫存管理軟件結(jié)構(gòu)是庫存管理軟件下載庫存軟件免費(fèi)下載之間的各種庫存管理軟件比例及其構(gòu)成，主要包括；庫存管理軟件下載工資成本在不同庫存軟件免費(fèi)下載之間的分配；職務(wù)和崗位工資率的確定；庫存軟件免費(fèi)下載基本和浮動(dòng)工資的比例及基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資的調(diào)整等。發(fā)達(dá)國家的庫存管理軟件下載早已將庫存管理軟件管理看成是人力資源管理系統(tǒng)中的一個(gè)不可分割的重要組成部分， 而我國庫存管理軟件下載長期以來卻一直將庫存管理軟件管理或者說庫存管理軟件下載內(nèi)部收入分配問題當(dāng)成一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)。這種根本上的差異， 再加上我國市場化程度不夠， 以及庫存管理軟件下載人力資源管理系統(tǒng)發(fā)育的不成熟， 造成我國庫存管理軟件下載在庫存管理軟件管理上總是處于“頭痛醫(yī)頭 、 腳痛醫(yī)腳”的狀態(tài)， 經(jīng)常是為了解決一個(gè)棘手的庫存管理軟件問題， 卻又在不知不覺中落入另外一個(gè)庫存管理軟件陷阱。那么庫存管理軟件管理應(yīng)該注意哪些問題， 才能降低庫存管理軟件體系的運(yùn)行成本并真正發(fā)揮其吸引、維系和激勵(lì)人才的作用呢？

二、務(wù)必保證領(lǐng)先型庫存管理軟件策略

對(duì)庫存管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略的支撐作用一方面， 庫存管理軟件下載的發(fā)展戰(zhàn)略決定了庫存管理軟件下載的人力資源管理策略； 另一方面， 人力資源管理策略應(yīng)該有效支撐庫存管理軟件下載的發(fā)展戰(zhàn)略。庫存管理軟件管理作為庫存管理軟件下載人力資源管理的核心組成部分， 其管理策略應(yīng)充分體現(xiàn)庫存管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略意圖， 保證發(fā)展戰(zhàn)略有效落實(shí)。

三、充分發(fā)揮績效、庫存管理軟件組合對(duì)庫存管理軟件下載經(jīng)營管理的牽引作用

庫存管理軟件下載經(jīng)營管理從內(nèi)容上說， 包括生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、人力資源、財(cái)務(wù)、研發(fā)等諸多方面， 歸結(jié)為一點(diǎn)： 績效管理。庫存管理軟件下載管理= 績效管理。庫存管理軟件下載經(jīng)營績效好壞， 與廣大庫存軟件免費(fèi)下載的工作能力、工作態(tài)度、工作行為密切相關(guān)。在我國現(xiàn)階段， 對(duì)大多數(shù)人而言， 相對(duì)精神激勵(lì)， 物質(zhì)激勵(lì)的需求更現(xiàn)實(shí)、更普遍， 激勵(lì)效果更明顯、更直接。庫存管理軟件作為個(gè)體績效的回報(bào)， 應(yīng)當(dāng)是庫存管理軟件下載對(duì)個(gè)體表現(xiàn)出來的符合庫存管理軟件下載期望的業(yè)績行為的肯定和酬勞。因此， 在設(shè)計(jì)庫存管理軟件支付策略時(shí)， 應(yīng)充分調(diào)研， 精心設(shè)計(jì)庫存軟件指標(biāo)， 通過庫存軟件和庫存管理軟件支付體系，對(duì)庫存軟件免費(fèi)下載表明庫存管理軟件下載所期望的工作能力、工作態(tài)度和行為方式， 也就是明確對(duì)庫存軟件免費(fèi)下載個(gè)體績效的目標(biāo)， 進(jìn)而對(duì)組織和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的績效進(jìn)行有效激勵(lì)， 充分發(fā)揮庫存管理軟件管理對(duì)庫存管理軟件下載經(jīng)營管理的牽引作用。

四、必須保持庫存管理軟件制度穩(wěn)定性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一

庫存管理軟件制度是庫存管理軟件下載人力資源管理制度體系的重要組成部分， 它對(duì)庫存管理軟件下載的庫存管理軟件策略、庫存管理軟件實(shí)踐作出了制度性規(guī)定， 關(guān)系到廣大庫存軟件免費(fèi)下載的切身利益， 影響各級(jí)組織和生產(chǎn)經(jīng)營單元的經(jīng)營管理行為。因此， 庫存管理軟件制度不宜輕易變動(dòng)， 必須保持相對(duì)的穩(wěn)定性、連續(xù)性， 以便于個(gè)體、組織形成清晰、可靠的庫存管理軟件理念、收入預(yù)期， 進(jìn)而保持比較穩(wěn)定、可以信賴的工作行為和工作業(yè)績。另一方面， 隨著庫存管理軟件下載發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營重點(diǎn)的調(diào)整， 尤其是外界環(huán)境發(fā)生的劇烈變化， 庫存管理軟件制度不能固守舊式， 一成不變。例如， 近年來 CPI 指數(shù)逐年攀升， 就要求在庫存管理軟件制度中予以及時(shí)、必要的修正； 組織管控模式發(fā)生變化， 各下屬單位由成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行模?就要求在庫存管理軟件制度設(shè)計(jì)上必須作出重大調(diào)整。

五、庫存管理軟件管理的基本要求是依法規(guī)范操作

現(xiàn)實(shí)中， 同工不同酬、不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付體外循環(huán)、不按規(guī)定支付加班工資、任意克扣工資獎(jiǎng)金等現(xiàn)象仍然存在。這些做法， 不僅直接損害了廣大庫存軟件免費(fèi)下載的切身利益， 而且給庫存管理軟件下載正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理埋下了巨大的隱患， 對(duì)構(gòu)建法治社會(huì)、和諧社會(huì)也造成了十分嚴(yán)重的影響和沖擊。這就要求庫存管理軟件下載人力資源部門和人力資源工作者， 必須強(qiáng)化法制觀念， 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德， 真正做好庫存管理軟件下載經(jīng)營庫存管理軟件下載管理層的參謀， 擔(dān)當(dāng)起廣大庫存軟件免費(fèi)下載利益的代言人、保護(hù)者， 按照國家法律法規(guī)的要求， 認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地做好本職工作。

 

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發(fā)布：2007-05-13 10:44    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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