開創(chuàng)HR外包與人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載激勵服務(wù)

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今天，中國e-HR領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)品牌萬古科技在北京召開2007年戰(zhàn)略發(fā)布會，萬古正式發(fā)布了2007年的新戰(zhàn)略，即在進(jìn)一步鞏固e-HR領(lǐng)導(dǎo)地位的基礎(chǔ)上，將大力開拓HR外包和人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載激勵服務(wù)，構(gòu)建更完整的人力資源解決方案。

作為中國e-HR行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人事檔案管理軟件免費(fèi)下載，萬古公司在e-HR技術(shù)方面一直遙遙領(lǐng)先，是中國首家推出基于B/S架構(gòu)的e-HR解決方案的公司。截至2007年1月，成立于1998年的萬古科技公司，已累計(jì)為近500家客戶近50萬人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載和經(jīng)理人員提供人力資源管理信息系統(tǒng)服務(wù)（e-HR），其中超過一半為財富500強(qiáng)在華公司和中國本地領(lǐng)先人事檔案管理軟件免費(fèi)下載。結(jié)合9年來服務(wù)于知名公司的經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺，萬古公司認(rèn)為，目前，中國的e-HR行業(yè)正在經(jīng)歷著劇烈的轉(zhuǎn)型，e-HR軟件已經(jīng)不是一個簡單的產(chǎn)品，而是朝著一個服務(wù)的載體發(fā)展著，結(jié)合IT技術(shù)的HR外包服務(wù)受到越來越多人事檔案管理軟件免費(fèi)下載的青睞。萬古公司及時捕捉到這一市場變化，并迅速開始準(zhǔn)備更適應(yīng)需要的產(chǎn)品與方案。

在保險行業(yè)競爭越來越激烈的大背景下，快速成長的安邦保險希望采用HR外包服務(wù)的方式，為其人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載提供周期更快速的薪資獎金發(fā)放，以加強(qiáng)人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載激勵。2006年年底，萬古科技簽約安邦保險公司，為安邦保險提供超過10000名人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載的薪資計(jì)算外包服務(wù)，這成為中國HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件——中國首個超萬名本土人事檔案管理軟件免費(fèi)下載HR外包案例。萬古公司總裁鮑鵬先生滿懷喜悅地說道："此次萬古與安邦的簽約，是萬古科技新戰(zhàn)略的一個起點(diǎn)，更為重要的是，它將成為中國HR外包歷史上的一個里程碑。"

另一方面，在捕捉到在華外資人事檔案管理軟件免費(fèi)下載在人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載激勵與溝通方面的巨大需求后，經(jīng)過審慎評估，萬古科技對北京埃森特咨詢有限公司進(jìn)行了戰(zhàn)略投資，并結(jié)合雙方的資源優(yōu)勢，進(jìn)行戰(zhàn)略整合。整合后的萬古品牌旗下?lián)碛袃杉夜?，即北京萬古匯力科技有限公司（以下簡稱萬古匯力）和北京萬古埃森特咨詢有限公司（以下簡稱萬古埃森特）。北京埃森特咨詢有限公司，由鄭大奇先生等創(chuàng)始于2006年3月，主要致力于為外資人事檔案管理軟件免費(fèi)下載和國內(nèi)領(lǐng)先人事檔案管理軟件免費(fèi)下載提供人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載溝通和激勵方案服務(wù)。萬古科技與埃森特的戰(zhàn)略整合，將使萬古品牌能夠?yàn)榭蛻籼峁└鼮橥暾娜肆Y本管理解決方案，即不僅為客戶提供基于信息技術(shù)的人力資本管理架構(gòu)解決方案，而且能夠提供人力資本管理的"內(nèi)容"解決方案。

展望2007年，在逐步完善e-HR解決方案的基礎(chǔ)上，通過構(gòu)建HR外包解決方案，與埃森特戰(zhàn)略整合后人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載溝通和激勵方案服務(wù)新業(yè)務(wù)的開展，并通過2007年新的產(chǎn)品細(xì)分，萬古公司已具備為客戶提供更完整的人力資源管理解決方案的能力。萬古埃森特還將在中國首次進(jìn)行"中國人事檔案管理系統(tǒng)免費(fèi)下載激勵與溝通調(diào)研"，逐步提高其整體服務(wù)實(shí)力與專業(yè)性。6月，萬古公司還將在美麗的九寨溝召開 "中國首屆人力資本創(chuàng)新論壇暨萬古首屆用戶大會"，并遵循2006年的市場活動的軌跡，通過全國性的人力資源講座與e-HR巡展，逐漸加強(qiáng)萬古在產(chǎn)品和市場拓展方面的力度。我們堅(jiān)信，萬古科技將在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、管理理念方面更加成熟，并進(jìn)一步鞏固其在中國HR專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

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