管理中鯰魚效應(yīng)式的供應(yīng)鏈管理軟件下載激勵(lì)

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一個(gè)關(guān)于刺激的故事，道出了鯰魚在群體環(huán)境中所發(fā)揮的巨大作用，對(duì)于供應(yīng)鏈管理軟件下載管理，故事所帶來的意義十分深刻。挪威人愛吃沙丁魚，但是當(dāng)漁民將捕撈的沙丁魚運(yùn)回港口時(shí)，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)沙丁魚已經(jīng)死了，死魚賣不上價(jià)，怎么辦呢?聰明的漁民想出了一個(gè)辦法，那就是將沙丁魚的天敵——鯰魚與沙丁魚放在一起。每當(dāng)漁民出海捕魚時(shí)，總先準(zhǔn)備幾條活躍的鯰魚，一旦把捕獲的沙丁魚放入水槽后，便把鯰魚也放入水槽，鯰魚因其活力而四處游動(dòng)，偶爾追殺沙丁魚，沙丁魚因?yàn)轹T魚的追趕而高度緊張，于是便四處逃竄，把整槽魚攪得上下浮動(dòng)，也使水面不斷波動(dòng)，從而氧氣充足，由此保證了沙丁魚活蹦亂跳地被運(yùn)回漁港。因此，這種現(xiàn)象被稱為“鯰魚效應(yīng)”，也被稱為“非同類刺激”。

從這個(gè)故事中可看出“鯰魚效應(yīng)”所達(dá)到的效果則是刺激，對(duì)于供應(yīng)鏈管理軟件下載來說，管理者對(duì)供應(yīng)鏈管理軟件下載的刺激，不是制造緊張，更不是施加壓力，刺激是外界事物作用于生物體，使事物產(chǎn)生積極的變化!

“鯰魚效應(yīng)”的作用在于調(diào)動(dòng)大家的積極因素，有效激活供應(yīng)鏈管理軟件下載工作的熱情和激情，讓供應(yīng)鏈管理軟件下載在刺激作用的驅(qū)動(dòng)下，展現(xiàn)活力，使之更好地為供應(yīng)鏈管理軟件下載的發(fā)展服務(wù)。美國(guó)營(yíng)銷大師愛瑪·赫伊拉曾說：“不要賣牛排，要賣煎牛排的滋滋聲。”因?yàn)樽套搪曇彩且环N刺激，顏色是視覺的刺激，聲音是聽覺的刺激，味道是味覺的刺激，手感是觸覺的刺激，感覺是體驗(yàn)的刺激?？梢哉f，刺激在供應(yīng)鏈管理軟件下載管理中無處不在，這種科學(xué)的刺激方式，可以使供應(yīng)鏈管理軟件下載受到積極的影響，繼而產(chǎn)生沙丁魚似活蹦亂跳的動(dòng)力。

因此，作為一位高明的供應(yīng)鏈管理軟件下載管理者，要明白在做好現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理軟件下載管理時(shí)，并非只是把精力放在那些處于組織架構(gòu)節(jié)點(diǎn)上、或名義的領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)上，現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理軟件下載中管理者的數(shù)量隨著白領(lǐng)的增加而急劇擴(kuò)大。管理已不是老板等少數(shù)人的權(quán)力，而是大多數(shù)供應(yīng)鏈管理軟件下載工作者的技能。做好供應(yīng)鏈管理軟件下載管理，老板不僅要善于激活供應(yīng)鏈管理軟件下載情緒，還要放權(quán)給大多數(shù)供應(yīng)鏈管理軟件下載，而不是緊緊抓在自己的手里。在管理中盡最大可能發(fā)揮好“鯰魚效應(yīng)”，有效實(shí)施“分權(quán)管理”，努力使整個(gè)團(tuán)隊(duì)明確組織的目標(biāo)，給每一位供應(yīng)鏈管理軟件下載自主發(fā)揮的空間，讓每個(gè)人都做管理者，讓每個(gè)供應(yīng)鏈管理軟件下載都明白，真正的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是供應(yīng)鏈管理軟件下載目標(biāo)。

鯰魚效應(yīng)即采取一種手段或措施，刺激一些供應(yīng)鏈管理軟件下載活躍起來投入到市場(chǎng)中積極參與競(jìng)爭(zhēng)，從而激活市場(chǎng)中的相關(guān)物流供應(yīng)鏈管理軟件下載。其實(shí)質(zhì)是一種負(fù)供應(yīng)鏈管理軟件下載激勵(lì)，是激活供應(yīng)鏈管理軟件下載隊(duì)伍之奧秘。

鯰魚，一種生性好動(dòng)的魚類，并沒有什么十分特別的地方。然而自從有漁夫?qū)⑺米鞅ＷC長(zhǎng)途運(yùn)輸沙丁魚成活的工具后，鯰魚的作用便日益受到重視。沙丁魚，生性喜歡安靜，追求平穩(wěn)。對(duì)面臨的危險(xiǎn)沒有清醒的認(rèn)識(shí)，只是一味地安逸于現(xiàn)有的日子。漁夫，聰明地運(yùn)用鯰魚好動(dòng)的作用來保證沙丁魚活著的人，在這個(gè)過程中，他也獲得了最大的利益。

當(dāng)一個(gè)組織的工作達(dá)到較穩(wěn)定的狀態(tài)時(shí)，常常意味著供應(yīng)鏈管理軟件下載工作積極性的降低，“一團(tuán)和氣”的集體不一定是一個(gè)高效率的集體，這時(shí)候“鯰魚效應(yīng)”將起到很好的“醫(yī)療”作用。一個(gè)組織中，如果始終有一位“鯰魚式”的人物，無疑會(huì)激活供應(yīng)鏈管理軟件下載隊(duì)伍，提高工作業(yè)績(jī)。

“鯰魚效應(yīng)”是供應(yīng)鏈管理軟件下載領(lǐng)導(dǎo)層激發(fā)供應(yīng)鏈管理軟件下載活力的有效措施之一。它表現(xiàn)在兩方面，一是供應(yīng)鏈管理軟件下載要不斷補(bǔ)充新鮮血液，把那些富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍引入職工隊(duì)伍中甚至中層管理層，給那些故步自封、因循守舊的懶惰供應(yīng)鏈管理軟件下載和官僚帶來競(jìng)爭(zhēng)壓力，才能喚起“沙丁魚”們的生存意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)求勝之心。二是要不斷地引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新管理觀念，這樣才能使供應(yīng)鏈管理軟件下載在市場(chǎng)大潮中搏擊風(fēng)浪，增強(qiáng)生存能力和適應(yīng)能力。

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