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招聘協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載難，協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載激勵(lì)更不容易。今天的互聯(lián)時(shí)代，有太多東西會(huì)分散協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載的注意力，讓協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載的創(chuàng)造性和生產(chǎn)力大打折扣。很多年，協(xié)同管理軟件下載管理者都在絞盡腦汁地試圖激勵(lì)協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載，讓他們更努力地工作。但是一些方法最終都以失敗結(jié)束。有的甚至更糟。
一、金錢
財(cái)政刺激對(duì)于協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載激勵(lì)來說無疑是好的，尤其是他們的工作與銷售和財(cái)務(wù)相關(guān)的人。但是如果更多的錢是唯一的激勵(lì)方法，那么這個(gè)作用不會(huì)持續(xù)很久。
如果唯一的獎(jiǎng)勵(lì)就是幾個(gè)額外的小錢，沒有人會(huì)愿意百分百努力。有些事情是更重要的，比如他們正在做重要事情的感覺，你的公司就像一個(gè)大家庭，你會(huì)家庭所做的一切會(huì)給家?guī)硪嫣?；或者是一種認(rèn)識(shí)，就是所做的會(huì)被他們尊敬的人看見和承認(rèn)。如果你希望你的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載百分百努力，那么至少要讓他們感覺以上的一點(diǎn)，同時(shí)配以財(cái)務(wù)激勵(lì)。
二、恐懼
通過斥責(zé)協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載并且威脅他們，來讓他們更加努力工作，有時(shí)候有效一時(shí)。但是會(huì)有大量的缺點(diǎn)。當(dāng)你需要協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載忠誠度的時(shí)候，你不可能有。而且一個(gè)充滿恐懼的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載一定不是一個(gè)創(chuàng)新的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載，也一定不愿意冒險(xiǎn)，或者嘗試一些新概念。更糟糕的是，當(dāng)他們有機(jī)會(huì)跳槽的時(shí)候，他們是最可能的一族。這就意味著你最有能力的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載，或者擁有最受歡迎技能的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載是第一個(gè)離開公司的那一位。
三、競爭
你能比你旁邊的同事工作更快嗎？你能比其他銷售賣的更多嗎？你能回復(fù)你的客戶服務(wù)電話更快嗎？所有這些挑戰(zhàn)看不上會(huì)讓你的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載比他們現(xiàn)在工作更努力，但這是短期的。長期而言，難道你不更愿意讓你的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而不是相互對(duì)抗嗎？難道你不想你的銷售們可以分享銷售數(shù)據(jù)，你的團(tuán)隊(duì)成員可以彼此替代，并且?guī)椭舜藙俪鰡?？注意競爭，這當(dāng)然沒錯(cuò)，但是只是和這個(gè)領(lǐng)域中的其他公司，千萬不要把競爭帶來你的內(nèi)部。
四、贊揚(yáng)
給你的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載以贊揚(yáng)，這是管理者的必要技能。但是只有在協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載做了什么特別的事情，或者完成一個(gè)大任務(wù)、或者終于度過了特別困難的一天，要給予表揚(yáng)。把贊揚(yáng)不加選擇地給所有協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載，只會(huì)讓贊揚(yáng)變得廉價(jià)，就像今天很多人逢人就稱呼“親愛的”一樣。當(dāng)一些人完成一些特別的事，并且值得贊揚(yáng)的時(shí)候，給他們特別的贊揚(yáng)。一定不要做這樣空洞的、概括性的陳述，比如：“你是全國最好的團(tuán)隊(duì)。”想想過去你從某個(gè)人那里得到的高度評(píng)價(jià)，而這個(gè)人從來不說那些無謂的恭維，你是否感覺非常不同。其實(shí)你的協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載也是一樣的。
我不知道你的協(xié)同管理軟件下載是否會(huì)使用上面這些協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載激勵(lì)方法，還是從來沒有啥協(xié)同辦公管理系統(tǒng)下載激勵(lì)方法？歡迎你們來分享，什么方法讓你感覺最受激勵(lì)。
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