現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

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身為職場(chǎng)中人，員工都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，在培養(yǎng)自己的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，還要警惕著十大情況來(lái)找你：

一、當(dāng)你在公司覺(jué)得無(wú)所事事，沒(méi)有什么事可以做的時(shí)候，你應(yīng)該知道你現(xiàn)在的老板已經(jīng)覺(jué)得你成為公司的負(fù)擔(dān)，那你下崗不遠(yuǎn)了。

二、當(dāng)你在公司覺(jué)得每天工作的事情不多，而你也不主動(dòng)去找些工作做，你應(yīng)該知道你現(xiàn)在的老板已經(jīng)覺(jué)得你的工作可以找另外的員工分擔(dān)掉，所以老板會(huì)尋找借口打發(fā)你下崗回家。

三、當(dāng)你在公司老是尋找借口日常請(qǐng)假、不肯加班而公司又非常的忙，你的老板會(huì)覺(jué)得你對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任性，也不忠誠(chéng)，所以你是公司永遠(yuǎn)的替補(bǔ)，老板不會(huì)對(duì)你有任何期望，是否有你很不重要。

四、如果你在公司天天逃避工作，裝摸作樣、做一天和尚撞一天鐘，你和以后是否適應(yīng)公司治理和發(fā)展開(kāi)了很大的玩笑，你以后社會(huì)生存會(huì)有很大問(wèn)題。

五、上班工作有情緒、搞對(duì)抗心理的員工在企業(yè)就好象非典在社會(huì)蔓延一樣，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)哪有不殺之理。員工如果不徹底檢查自己的行為，到了所有的公司上班都會(huì)成為老板們眼中釘。

六、工作不好好干，叫一聲動(dòng)一下，沒(méi)有主動(dòng)性、也怕負(fù)責(zé)任的員工，老板會(huì)視你無(wú)能的表現(xiàn)，肯定在想辦法找人代替你的工作。

七、沒(méi)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，對(duì)工作的業(yè)務(wù)不專(zhuān)注，不熟悉的員工，你的老板會(huì)從戰(zhàn)略的眼光來(lái)考慮你不是一個(gè)好員工，不能長(zhǎng)期用你，否則對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有前途。

八、不能主動(dòng)、老找借口拒絕參加公司組織的集體活動(dòng)的員工，你的老板會(huì)視作你沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神、不熱愛(ài)公司、不重視這份工作，所以不能培養(yǎng)你，同時(shí)也不能重用你。

九、工作不認(rèn)真，老出錯(cuò)誤，不知道主動(dòng)承認(rèn)改正，還尋找各種借口來(lái)掩飾，老板會(huì)覺(jué)得你是個(gè)無(wú)可救藥的人，對(duì)你絕對(duì)失望透頂。

十、不能接受新的工作崗位挑戰(zhàn)、工作不能吃苦，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)意志力和執(zhí)行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的員工，你將永遠(yuǎn)不會(huì)得到職務(wù)上和待遇的提升，只有讓時(shí)間來(lái)淘汰你吧。

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