從“風(fēng)水”看職場心態(tài)

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

對于風(fēng)水可能良多人都或多或少有一點熟悉，但真正深入了解風(fēng)水的人可能就很少了。什么五行、八卦、周易、陰陽等等對很多人來說過于復(fù)雜。近日，讀了孟東籬先生的大作《宅運》，其對“風(fēng)水”的解釋本人非常之認可并體會極深。孟東籬先生以為“風(fēng)水”就是人與環(huán)境的協(xié)調(diào)和同一。

推而廣之，我們每一個人只要存在于這個世上，就是生活在各個不同的環(huán)境中，這個環(huán)境可能是在家庭，也有可能是在公司，或者在朋友和各種不同的商業(yè)交易中。我們所處的環(huán)境總的來說可以分為兩大類——生活和工作。因此，我們追求建康生活和工作環(huán)境，實際上就是追求生活和工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，或者說是一種從容和諧的職業(yè)心態(tài)。

一直以來，我們總是身陷在繁忙和充滿競爭的商業(yè)社會里，一方面沉重的事務(wù)纏身，每月不繼上升的銷量目標壓力，得不到喘息的機會。工作枯燥乏味卻又瑣事不斷，每忙心碌卻找不到工作的重點；另一方面，我們沒有時間陪同女友上街賣一件衣服，沒有認真打一個電話給母親溝通一下生活的快樂和困難，更沒有時間和朋友們一起聚會。由于生活與工作的失調(diào)，我們失去了人生和工作方向，變得“麻木不仁”，每天上班拼命工作，對周圍的同事視而不見，為了工作，周日加了班，晚上的休息還在想起明日的工作，可是效率卻越來越低，花了很長的時間卻做了很少的事，更為可怕的是工作一點起色也沒有。這就是我們生活和工作做不到協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的后果。

孟東籬先生的《宅運》給我們與生活環(huán)境的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一提供了很多的方法。可是對于生活和工作以及工作環(huán)境的協(xié)調(diào)一直是我思考的問題。

自從讀了查克.馬丁的《咖啡》之后我找到了問題答案。查克.馬丁所講的解決方法非不是很高深的智慧，相反是種很簡單的智慧，他認為工作和生活是統(tǒng)一的，而解決問題的方法也是很簡單，就是“找到它——改變它——傳遞它”。很遺憾的是簡單的總是被遺忘，在工作中我們帶領(lǐng)團隊遇到問題時總懷疑自己缺乏的是經(jīng)驗和過人的智慧，其實，真正的方法是簡單的，但遺忘它們卻是每個人最容易做的事。

努力地工作、管理好自己的團隊、對公司和上司的忠誠，同時打造出與眾不同的特質(zhì)。這些看起來不錯的建議有時總是在誤導(dǎo)了我們，因為這些很多的時候我們是無法做到的，而且也就是在職場中的這種一種心態(tài)，使我們陷入了因境。

《咖啡》中的主人公比爾·泰勒對自己的工作認真努力，甚至加班加點甚至犧牲個人的家庭生活?？墒墙Y(jié)果卻事與人違，他越來越力不從心，整個工作和團隊一團糟。他辛苦的勞作卻導(dǎo)致了失敗。

“找到它；改變它；傳遞它”。實際上就是我們平時非常熟悉的一個過程：找到問題，分析問題，解決問題。也是我們解決生活和工作根本的方法。而今天我們身處復(fù)雜的世界，卻常常遺忘簡單的道理。

 實在，不管是孟東籬先生的《宅運》仍是查克.馬丁的《咖啡》追求的都是一種從容和諧的糊口和職場心態(tài)，由于，只有在這種職業(yè)心態(tài)下我們才能真正放下手頭的“瑣事”，當真分析題目的樞紐，慢慢改良，再把好的心得傳遞他人，共同提高。才能達到道家思惟的“無為而治”。

注：本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

職業(yè)素養(yǎng) 管理課程

如何培養(yǎng)員工員工責(zé)任感

培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確職業(yè)心態(tài)