當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
10句人人愛(ài)聽(tīng)的職場(chǎng)常用語(yǔ)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
在職場(chǎng)中中哪十句話是人人都愛(ài)聽(tīng)的呢?小編在這里總結(jié)一下,當(dāng)然這也是職場(chǎng)中人所需要的基本職業(yè)素養(yǎng)。
1、謝謝:只是一般的禮貌?沒(méi)錯(cuò)。那你告訴我,上一次你忘了說(shuō)謝謝是在什么時(shí)候?無(wú)論是在公開(kāi)場(chǎng)合還是在私底下,說(shuō)一句真誠(chéng)的“謝謝”都會(huì)為你樹(shù)立好口碑。也別忘了媽媽給你的忠告,“說(shuō)請(qǐng)”。人們都喜歡被人請(qǐng)自己去做事而不是接受別人的命令去干活。
2、我相信你的判斷:這句話的言外之意:“你征得了我的許可。我信任你。好吧,去做吧。”聽(tīng)到這樣的話,是不是感覺(jué)很振奮?我保證你會(huì)為說(shuō)這種話的人赴湯蹈火,因?yàn)檫@些話讓人感覺(jué)如此振奮。你的員工也罷,你的同僚也罷,效果沒(méi)有區(qū)別。
3、告訴我更多吧:這句話的潛臺(tái)詞:“洗耳恭聽(tīng)。”這是開(kāi)啟話匣子的終極法寶!當(dāng)你向?qū)Ψ匠ㄩ_(kāi)心扉、表達(dá)好奇的時(shí)候,對(duì)方一定會(huì)做出善意的回應(yīng)。而且,誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的呢?如果你真的對(duì)對(duì)方所說(shuō)的話感興趣,或許你就能促成一次富有成效的交流。
4、我來(lái)搞定它:你專心致志地聽(tīng)別人說(shuō)話。然后你說(shuō),“輕松一點(diǎn),別擔(dān)心。我會(huì)親自搞定它的。”這樣的承諾會(huì)讓所有人都放松下來(lái)。如果想要做出更大的承諾,你就可以說(shuō),“我向你保證。”這樣的表態(tài)會(huì)讓你看起來(lái)更可靠。在對(duì)方眼里,你已經(jīng)進(jìn)入角色,并且會(huì)盡一切努力去完成的。
5、我支持你:我們都犯過(guò)大錯(cuò)誤。此時(shí),不要回避,要對(duì)對(duì)方說(shuō)一些肯定的話語(yǔ):“我不是在說(shuō)你不行。你會(huì)度過(guò)這個(gè)難關(guān)的。你不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗。我們將一起解決此事。一切都會(huì)沒(méi)事的。”
6、樂(lè)意效勞:通過(guò)此句話的微妙揭示所起的作用,可以使某一關(guān)鍵內(nèi)容得到強(qiáng)化的效果。你樂(lè)意幫助別人。無(wú)論什么時(shí)候,他們需要你的幫助,你都在場(chǎng)。而且,你是樂(lè)意效勞的。
7、讓我來(lái)唱黑臉:想找一種婉轉(zhuǎn)的批評(píng)方式?將對(duì)話轉(zhuǎn)變?yōu)橐粓?chǎng)操練,你在其中扮演被孤立的一方,執(zhí)行一項(xiàng)職能:戳穿對(duì)方言語(yǔ)中的邏輯漏洞及其攻擊計(jì)劃中的漏洞。你使用此條策略,一定要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),千萬(wàn)不要在這些觀點(diǎn)中摻雜個(gè)人情緒。
8、讓我想想:是的,這話聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)像托詞。有時(shí),它就是托詞。事實(shí)是,我們不可能任何時(shí)候都有權(quán)或有資格做決策。這句話為你贏得了思考的時(shí)間,你大可喘口氣。然后,設(shè)定好日期及具體時(shí)間,做好跟進(jìn)工作,讓對(duì)方知道你很在乎他。
9、做得不錯(cuò):毫無(wú)疑問(wèn),這有點(diǎn)陳詞濫調(diào)的味道。有時(shí),僅說(shuō)一句“謝謝”還不夠。人們想知道他們的工作完成得是否出色,也想知道為什么他們工作干的出色。畢竟,他們?yōu)轫?xiàng)目流了太多的汗水,傾注了太多的心血。他們需要知道自己的工作很特別具是有意義的。
10、你是對(duì)的:倘若你想引起別人的注意,徑自告訴他,他是對(duì)的。一旦你交出交談中的優(yōu)勢(shì)地位,對(duì)方就更容易接受這一事實(shí):正確的規(guī)劃或情緒并不總能夠戰(zhàn)勝我們每天都要面對(duì)的荒廖事兒或者種種限制。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《做偉大的自己》培訓(xùn)講師:陳龍
《職業(yè)素質(zhì)教育》培訓(xùn)講師:高子馨
小編推薦:
職場(chǎng)人生的5個(gè)“智慧點(diǎn)”
笑傲職場(chǎng)江湖的說(shuō)話藝術(shù)
- 1職業(yè)“光鮮”不能心態(tài)“灰暗”
- 2快樂(lè)職場(chǎng)人士的7個(gè)好習(xí)慣
- 3擁有卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的人懂得角色的選擇
- 4透析店鋪運(yùn)營(yíng)新思維—讓您的貨飛起來(lái)--2013年浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第六十六期
- 5職場(chǎng)人要自信不要驕傲
- 6職業(yè)生涯規(guī)劃:選擇大于努力
- 7給自己一個(gè)方向保持職業(yè)發(fā)展管理的方向
- 8警惕職場(chǎng)一抱怨就想辭職的10件事
- 9才華≠成功,職場(chǎng)上什么人最成功?
- 10做一只職場(chǎng)“刺猬”
- 11打造“言行一致”的職場(chǎng)文化
- 12辦公自動(dòng)化系統(tǒng)員工周期滿足一下幾點(diǎn):
- 13企業(yè)的總裁應(yīng)該自問(wèn)的10個(gè)問(wèn)題
- 14領(lǐng)導(dǎo)力的五大進(jìn)階階段
- 15職場(chǎng)警示:十二種心態(tài)害你一敗涂地
- 16什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
- 17職業(yè)規(guī)劃三點(diǎn)很重要
- 18向老板開(kāi)戰(zhàn)前先保護(hù)好自己
- 19十大職業(yè)素養(yǎng)
- 20強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)的得與失
- 21為何你不是職場(chǎng)寵兒?
- 22職場(chǎng)新人處事原則
- 23善用工具,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
- 24這樣的主管讓下屬討厭
- 25領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不是天生的
- 266大方式教會(huì)您領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧
- 27高層主管應(yīng)該明白的七點(diǎn)
- 288種影響職場(chǎng)生涯的負(fù)面情緒
- 29成功管理的基本原則
- 30職場(chǎng)白領(lǐng)自我減壓的九大建議
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓