談現(xiàn)代人的觀念意識和修養(yǎng)

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時代的年輪飛速進入了21世紀，進入了以信息為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟時代，也叫信息時代。在這個信息滿天飛，知識爆炸，經(jīng)驗貶值的社會里，人們的觀念也發(fā)生了許多的變化，時代的發(fā)展對人才職業(yè)素養(yǎng)提出了更高更苛刻的要求，競爭無處不在，因競爭而發(fā)生的變化每時每刻都在沖擊著我們的頭腦，我們有點忙亂，有點應(yīng)接不暇，有點不知所措。

人的觀念、意識和素質(zhì)要求是隨時代變化而變化的，與時具進在任何年代、任何環(huán)境下都是恰當?shù)囊?，與時具進才能跟上時代前進的步伐，與時具進才能更好地適應(yīng)環(huán)境，發(fā)展創(chuàng)新，與時具進才能有資格和能力參與競爭。所以與時具進不僅僅是一個口號，更不是空穴來風，其含義遠遠超過了這個詞的本身，蘊涵著更高程度上，更深層次上的內(nèi)涵。

與時具進要求我們首先在觀念上要跟上潮流，觀念是行動的先導，任何行動的決策都來觀念的引導，觀念陳舊的人無法做出符合時代規(guī)則的事情，更不會發(fā)展自我。觀念上的任何一點改變都可能給我們帶來巨大的收獲，所以不可小看觀念這個意識層面的東西，物質(zhì)決定意識，但意識更引導我們獲得更大的物質(zhì)財富。在這個辨證關(guān)系中，我們特別強調(diào)觀念的力量，因為觀念的改變帶來的物質(zhì)改變是驚人的，惟有改變了觀念，使之與時代的步伐一致，我們才會做出正確的決策，繼而獲得更新觀念，更多物質(zhì)財富。

觀念的改變是一件比較困難的事情，對有些人來說是不可接受的。由于受陳腐觀念影響過深，一時很難轉(zhuǎn)變，加上本身能力有限，理解力不夠，所以比較抵制新鮮觀念的推行，找出種種理由和借口來推脫阻攔。這些人習慣了舊觀念下的舊做法，因為那樣做他們比較舒服，比較輕松自得，比較不費心思。這還是個觀念的問題，沒有看到時代發(fā)展帶來的競爭的殘酷，沒有危機意識，只是簡單地認為自己那樣還行，自己也沒什么追求了，就那樣了，你也別管我，管我我也不聽，反正我就這樣，玩起了破罐子破摔的游戲，真有人把他的破罐子給摔了，還有潑皮耍賴這一招，這的確是讓人頭疼的事情，自己不愿改變，別人改變又不舒服，這種人的存在給我們的前進道路上制造了種種障礙，削弱了我們前進的動力，降低了我們的改革激情，滯緩了前進的步伐。

所以，解放這部分人的思想顯得非常重要。必須讓這部分人明白，市場經(jīng)濟下，一切都講規(guī)矩，講能者上弱者下，講適者生存，不適者淘汰，有能力你就跟上走，沒有能力你就令謀他路，組織里不養(yǎng)一個閑人，更不會讓閑人擋住了別人的進步，不行你就請走，沒有任何可以商量的余地。為此，需要我們建立完善有效的激勵競爭機制，用制度約束人們的行為，督促他們行動起來，從自己的改變做起，首先轉(zhuǎn)變觀念，用正確的觀念武裝自己的頭腦，在正確觀念的指引下，增加知識，提高技能，獲取更多的業(yè)績表現(xiàn)，實現(xiàn)個人發(fā)展的良性循環(huán)和快速發(fā)展！

必須明確樹立競爭的思想，一切事情的得來都不是輕而易舉的，都是需要我們做出努力，耗費精力和時間，坐等的結(jié)果只要失敗。時刻將競爭二字帶在身邊，印在腦海，用競爭去爭取自己的需求，用競爭改變自我，用競爭為自己的未來鋪路搭橋。

積極的職業(yè)心態(tài)非常必要。積極心態(tài)是拿破侖希爾先生在與500位世界知名的成功人士交談之后總結(jié)出來的黃金法則。任何事情的成功都是積極心態(tài)的結(jié)果，沒有積極心態(tài)的推動，事情的發(fā)展往往陷入停滯，甚至在消極心態(tài)的促使下朝相反方向發(fā)展。

積極的心態(tài)是每個人都必須具備的一種修養(yǎng)。實踐證明積極的心態(tài)在幫助我們不斷超越，不斷獲得成功和欣喜，盡管我們有時也會陷入被動和不堪，但有了積極心態(tài)的幫助，一切都會繼續(xù)朝我們期望的方向發(fā)展，甚至超過了我們的想象。

學習是我們的第二職業(yè)。無論你做哪個行業(yè)，哪個職業(yè)，處在什么位置，獲得過什么稱號，曾經(jīng)多么輝煌，學習，永遠地學習，都是非常必要的。在這個知識更新速度超前的社會，誰敢放言不讀書誰就是瘋子或傻瓜。走出去看看，與別人交流交流，你就會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在人們的生活好象被工作學習占滿了，除了工作就是學習，為什么?。扛偁帤埧岚。」ぷ魇菫榱烁玫毓ぷ?，學習同樣是為了更好地工作，沒有學習補充，用不了多久，可取代自己的人就到位，你就失去了賴以生存和發(fā)展的飯碗，沒有了工作，要想獲得更大的發(fā)展談何容易？

學習培訓成為第二職業(yè)即使時代發(fā)展的要求也是自我發(fā)展不可缺少的。任何一個要求發(fā)展進步的人都需要不斷學習補充知識，為未來更重的工作責任，更有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容做好機遇來臨前的準備，同時也是開發(fā)潛力發(fā)展興趣愛好的一個基本條件，學習好知識可以作為自己的職業(yè)生涯的一個重要儲備隨時取用，就象職業(yè)的一只拐杖，幫助職業(yè)前進，在失去了職業(yè)的時候，完全承擔重任，知識轉(zhuǎn)化為力量！

誠信的修養(yǎng)越來越重要。現(xiàn)代社會人們對誠信提出更高的要求，人們越來越需要用誠信打破彼此的障礙，達到溝通合作和諧的目的。人們不愿意繼續(xù)因互相欺騙而在心里樹立起種種屏障，人們都需要溝通和理解，希望雙贏和多贏。

誠信本是企業(yè)界討論的一個話題，今天納到個人素質(zhì)里是借其東風，誠信不僅僅需要企業(yè)家遵守，更是每個自然人的基本守則，誰違背了誠信，誰就要受到懲罰，受到制裁，沒有誠信，就沒有合作，沒有人際關(guān)系，就要生活在真空里，就要造成社會的遺棄，后果是十分可怕的。

誠信是為人處世的一個基本的原則，但他卻能幫助我們獲得巨大的成功。誠信的背面一定還是誠信，誠信的付出收獲的是更大的誠信，更多的誠信的疊加就是成功之前的砝碼的累積。因為我們用誠信的姿態(tài)換來了別人對我們品質(zhì)的欣賞，別人對我們的信任程度的加深，我們的人際關(guān)系的改善，合作領(lǐng)域的擴大，交往的增多，機會的富有。

快速的行動。湯姆彼得斯說快速制定計劃并付諸行動是一種修養(yǎng)。的確，這個社會變幻莫測，機會梢縱即逝，眨眼之間，我們面前的景象就會發(fā)生天翻地覆的變化，誰還敢不積極行動起來？誰還敢坐在那里故做沉思狀？

深思熟慮是可以的，但是在一件事情上斤斤計較，求善求美勢必耽誤其他事情的時間，勢必延誤其他事情的決策和行動，由于精力過于集中，可能眼前走過幾遍的機會都沒抓住，還談什么競爭？早被別人將機會槍跑了！

所以提倡快速行動，該變那種追求至善至美的想法，將精力放在全局的考慮上，不在一件事情上耽誤過多的時間，關(guān)注事情發(fā)展的過程，在過程中完善、發(fā)展和做出改變！

關(guān)注自我的成長。未來社會個人的價值將越來越得到體現(xiàn)，時代給予個人充分展現(xiàn)的舞臺，我們需要做的就是不斷完善和超越自我，正確在人生的舞臺上舞出我們的風采，實現(xiàn)我們的人生價值。

湯姆彼得斯說，未來社會是腦件時代，所謂腦件顧名思義，即是個人頭腦的意思。他說，終身服務(wù)于大公司的時代已經(jīng)一去不復返，未來的社會一個人可能就是一個公司，一個即是老板，又是財務(wù)總監(jiān)，銷售總監(jiān)，人事總監(jiān)還是員工，一個人承擔了多重角色，正是這些角色的組合成就了個人的未來。所以未來社會對個人的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，要求我們既要做一個全面發(fā)展的人，又要不斷超越自我，實現(xiàn)價值的提升。

所以，有人提出了個人品牌價值的概念。個人的品牌價值即個人的內(nèi)涵和外在的體現(xiàn)，我們通過不斷地塑造，使我們的實力不斷增長，價值不斷提升，知名度不斷提高，最終形成鮮明的個人品牌，既有品牌的共性，更有品牌的個性，使認知度和知名都得到不同程度的提高！

現(xiàn)代人在追求時尚，享受生活的時候，請多花一點時間思考競爭問題和發(fā)展問題，不要讓自己在等待中失去了一切，哎聲嘆氣，眼高手低，患得患失都不是新時代人類應(yīng)該做的事情，積極才是我們的職業(yè)心態(tài)，快速行動才是我們的動作，不斷超越自我、不斷獲取價值的提升才是我們表現(xiàn)方式，我們需要行動起來，與時具進，轉(zhuǎn)變觀念和作風，以時代的發(fā)展要求自己，要在等待中學習，在學習中等待！

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