初入職場7大訣竅

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初入職場的小鮮肉們，你還在為不知道怎么提升自己的價值而苦惱嗎?你還在為沒法融入周圍的同事圈而抑郁嗎?你們還在懷疑自己，有了想法卻不敢表達嗎?那就快來看看吧，這里剛好為你烹調了一碗心靈雞湯，學會這7點職業(yè)素養(yǎng)，保你煩惱走開，“錢途”正來。

處事篇：

1、接到手的工作一定要做完。工作能力=工作經驗+工作質量。只有工作完成好了，人家才會把下一項工作交給你，累計多了以后自然就有經驗了。能力也就提高了。

2、主動做一些吃力，或是別人不愿意做的事情。要是剛剛入職還想偷懶，那你就完蛋了。只有你更加努力勤快，才會給別人很值得信賴的感覺。

交往篇：

3、如果你想進步的話，就要跟比自己優(yōu)秀的人在一起。因為與平常人在一起只能互相舔舔傷口，而跟優(yōu)秀的人在一起，不但可以學習人家的見識和想法，還能認清自己的不足。如果不能比自己優(yōu)秀、博學的人在一起，那你就會陷入無盡的自我滿足當中。

表達篇：

4、即使是新員工，也一定要在會議中發(fā)言，讓老板看到你對工作的貢獻與附加值。別因為自己剛起步，就覺得自己目光短淺，怕被笑話，這完全是在瞎操心，因為新人會用簡單，和另外的視角來看待一件事情，而這往往會讓你的老板感受到你給工作帶來新鮮感。

5、首先表達對別人的敬意的基礎上，再表達自己的意見，這樣對方會更容易接受你的想法，才會愿意了解你。不然人家可能會覺得你很難交流，很難相處。

6、感動就要表達出來，別不好意思，啥都放心里，悶騷對你一點用處都沒有。領導教我的方法讓你受益頗多。每個人也都有讓你值得學習的地方，感受到了就要表達出來。

7、直率地，真心地指出錯誤，千萬別一個勁兒阿諛奉承拍馬屁，這年頭誰都不傻，你一味溜須拍馬對你絕沒好處。誠懇表達自己意見地人會讓人更加值得信任。

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