職場人要做好自身職業(yè)定位

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職業(yè)素養(yǎng)是當(dāng)前職場人必備素質(zhì)，而職場人在一路發(fā)展過程中，往往需要職業(yè)生涯規(guī)劃的支持。在我們?yōu)樽约鹤雎殬I(yè)生涯規(guī)劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業(yè)價值觀。做好職場定位，認清自己適合什么樣的職業(yè)崗位。在什么樣的崗位工作下，才能更好地促進執(zhí)行力，充分發(fā)揮自己的才能。那么，如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢?

一、找準職業(yè)定位

如果一個人沒有事業(yè)方向，你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行離陸地越遠，很難到達美麗的陸地。那么，求職前，如何確定我們所要進入的行業(yè)呢?選擇具有長遠競爭力的行業(yè)。你不能只圖一時的收獲，而忽視了長遠發(fā)展。

想要找準自己的定位，不停地為之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯，就是金融學(xué)里復(fù)利的概念：一個人積聚財富的多少，不太取決于你開始時擁有多少，而更取決于你的平均利息水平，更取決于你投資的時間長短，時間越長，復(fù)利就越大。

同理，一個人的成功，不太取決于你開始時有多好的條件，而更取決于你是否找到了一個適合你的定位，而且能持之以恒，十年如一日，二十年如一日，三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位、找到自己的領(lǐng)地當(dāng)作了成長最重要的第一個階段。

二、明確職業(yè)定位

在對自己有了一些認識之后，下面我們應(yīng)該明確職業(yè)定位。哪些領(lǐng)域是你在不斷加強，并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領(lǐng)域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領(lǐng)域。

三、提高信心做好職業(yè)定位

明確了自己的職業(yè)定位，接下來我們需要提高信心做好職場定位。面對當(dāng)前的就業(yè)形勢，職場人應(yīng)對找工作有所準備。其一，應(yīng)掌握企業(yè)招聘黃金期，適時出 擊;其二，有必要仔細參考近幾年本校本專業(yè)的畢業(yè)生在干什么，理智評判自己能去什么單位能干什么樣的工作，那么你離成功就不遠了。

在職場中，我們可能面臨很多擇業(yè)選擇，在做這些選擇之前，應(yīng)該先有正確的職業(yè)心態(tài)，認清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，這就是要懂得如何做好職場定 位。然而那些頻繁跳槽的人往往無法得到成長的機會，是因為他們總在不停地變換自己的定位?，F(xiàn)在，你是否做好了這些準備，隨時應(yīng)對新一輪的挑戰(zhàn)呢?

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