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OA僅僅是企業(yè)信息化范圍內(nèi)的一個小小的環(huán)節(jié)
OA不能脫離員工績效考核，進行單一工作業(yè)務的管理。如果企業(yè)選擇這樣一個所謂的OA產(chǎn)品，勢必會給企業(yè)制造一個信息孤島，對企業(yè)未來信息化的整合制造壁壘。所以國內(nèi)OA的發(fā)展定位需要進行調(diào)整，進行OA產(chǎn)品對工作流、財務流、人力資源流的統(tǒng)一，才是OA應達到的目標。
OA僅僅是企業(yè)信息化范圍內(nèi)的一個小小的環(huán)節(jié)，沒聽說過國外哪個知名OA企業(yè)在國內(nèi)推廣自己的產(chǎn)品。OA是一個中國式的概念，是一個將辦公自動化抽象化、簡單化的一個產(chǎn)物，是在由計算機協(xié)助辦公到工作流、業(yè)務流、財務流、物流有效統(tǒng)一前的一個過渡產(chǎn)品，這種產(chǎn)品的生存周期是短暫的，發(fā)展前景是渺茫的。
OA僅僅是企業(yè)信息化范圍內(nèi)的一個小小的環(huán)節(jié)，沒聽說過國外哪個知名OA企業(yè)在國內(nèi)推廣自己的產(chǎn)品。OA是一個中國式的概念，是一個將辦公自動化抽象化、簡單化的一個產(chǎn)物，是在由計算機協(xié)助辦公到工作流、業(yè)務流、財務流、物流有效統(tǒng)一前的一個過渡產(chǎn)品，這種產(chǎn)品的生存周期是短暫的，發(fā)展前景是渺茫的。
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